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Marktsegmente
Unternehmen (67.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (57.0% der Bewertungen)
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Infor Talent Science
Sternebewertung
(35)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (67.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenThe Predictive Index
Sternebewertung
(720)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" im Bereich "Kandidatenscreening" mit einer Bewertung von 9,4 hervorragend abschneidet und seine robusten Bewertungswerkzeuge hervorhebt, die dabei helfen, effizient die richtigen Talente zu identifizieren. Im Gegensatz dazu schneidet "Talent Science" ebenfalls gut ab mit einer Bewertung von 9,7, aber Rezensenten erwähnen, dass seine Bewertungsfunktionen umfassender sind, insbesondere bei der Bewertung der emotionalen Intelligenz.
- Rezensenten erwähnen, dass "The Predictive Index" überlegene "Aufgabenmanagement"-Fähigkeiten mit einer Bewertung von 9,3 bietet, die es Teams ermöglichen, Aufgaben effektiv zu verfolgen und zu verwalten. Andererseits erzielt "Talent Science" eine etwas niedrigere Bewertung von 6,9, wobei Benutzer anmerken, dass seine Aufgabenmanagement-Funktionen weniger intuitiv sind und mehr manuelle Eingaben erfordern.
- G2-Benutzer heben hervor, dass "The Predictive Index" hervorragende "Analytik" mit einer Bewertung von 9,1 bietet, die Organisationen dabei hilft, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Im Gegensatz dazu hat "Talent Science" eine niedrigere Bewertung von 8,7, und Benutzer berichten, dass seine Analysetools einige der Tiefe und Anpassungsoptionen vermissen lassen, die in "The Predictive Index" zu finden sind.
- Benutzer auf G2 sagen, dass "The Predictive Index" im Bereich "Onboarding" mit einer Bewertung von 9,3 glänzt und den Prozess für neue Mitarbeiter nahtlos gestaltet. Im Vergleich dazu erzielt "Talent Science" eine Bewertung von 8,9, wobei Rezensenten erwähnen, dass es zwar gute Onboarding-Funktionen hat, diese jedoch nicht so benutzerfreundlich sind wie die in "The Predictive Index".
- Rezensenten erwähnen, dass "The Predictive Index" eine starke "Qualität des Supports"-Bewertung von 9,4 hat, was auf einen reaktionsschnellen und hilfreichen Kundenservice hinweist. Im Gegensatz dazu erzielt "Talent Science" ebenfalls eine gute Bewertung von 9,4, aber Benutzer berichten, dass die Reaktionszeiten variieren können, was gelegentlich zu Verzögerungen im Support führt.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" eine günstigere "Benutzerfreundlichkeit"-Bewertung von 9,1 hat, was es Teams ohne umfangreiche Schulung zugänglich macht. Währenddessen erzielt "Talent Science" eine Bewertung von 8,9, wobei einige Benutzer erwähnen, dass seine Benutzeroberfläche komplex sein kann und möglicherweise zusätzliche Schulungen für eine effektive Nutzung erfordert.
Infor Talent Science vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten The Predictive Index einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass beide Anbieter es insgesamt gleich einfach machen, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Infor Talent Science.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Infor Talent Science.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Infor Talent Science und The Predictive Index ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
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Infor Talent Science
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- Personalisierte Interviewfragen
The Predictive Index
Validated Hiring
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Pro Jahr
Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
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Infor Talent Science
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The Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
27
9.3
549
Einfache Bedienung
8.9
31
9.1
556
Einfache Einrichtung
8.7
17
9.2
320
Einfache Verwaltung
8.7
18
9.2
320
Qualität der Unterstützung
9.5
26
9.4
493
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
18
9.6
318
Produktrichtung (% positiv)
9.1
26
9.1
518
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Visuelle Werkzeuge
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
23
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
46
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
36
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
36
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Berichte
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
61
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.1
18
9.3
281
7.1
17
8.6
260
9.3
18
9.4
301
8.2
18
9.0
281
8.7
18
8.9
143
7.7
18
8.9
143
8.3
17
8.7
132
8.4
17
8.5
137
Plattformleistung - Talentbewertung
8.1
18
9.1
251
7.8
18
9.0
270
7.4
17
8.9
244
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.0
19
8.4
226
6.9
18
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.1
19
8.0
188
Funktion nicht verfügbar
6.7
112
Funktion nicht verfügbar
7.2
120
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.7
17
8.9
251
Funktion nicht verfügbar
8.3
197
6.9
18
8.5
207
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Infor Talent Science und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Infor Talent Science ist kategorisiert als Talentintelligenz und HR-Analytik
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Infor Talent Science
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Einzelhandel
17.6%
Immobilien
17.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.8%
Finanzdienstleistungen
11.8%
herstellungs-
8.8%
Andere
32.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Computersoftware
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
5.0%
Andere
72.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Infor Talent Science hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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