ICIMS und Pinpoint vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
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Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (71.2% der Bewertungen)
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ICIMS
Sternebewertung
(988)4.2 von 5
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Pros & Cons
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(117)4.7 von 5
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass iCIMS in seinen Fähigkeiten zur Bewerberverfolgung herausragt, wobei Benutzer die nahtlose Automatisierung zwischen den Kandidatenstufen und Referenzprüfungen loben, was schnelle Bearbeitungszeiten ermöglicht, die den Einstellungsprozess verbessern.
- Benutzer sagen, dass Pinpoint durch seine intuitive und gut organisierte Benutzeroberfläche hervorsticht, die viele als leicht navigierbar empfinden. Dieses durchdachte Design hilft Benutzern, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, ohne sich überfordert zu fühlen, was den täglichen Betrieb reibungsloser macht.
- Rezensenten erwähnen, dass iCIMS ein starkes Kundensupport-Team hat, das Probleme schnell angeht und zu einer positiven Benutzererfahrung beiträgt. Diese Reaktionsfähigkeit wird besonders von Benutzern geschätzt, die während des Einstellungsprozesses auf rechtzeitige Unterstützung angewiesen sind.
- Laut verifizierten Bewertungen wird die Support-Funktion von Pinpoint als eine der besten in der Branche hervorgehoben, wobei Benutzer die schnellen Reaktionszeiten und die Bereitschaft, Benutzerfeedback in die Produktentwicklung einzubeziehen, schätzen.
- G2-Rezensenten geben an, dass, obwohl iCIMS von Unternehmenskunden bevorzugt wird, es möglicherweise Schwierigkeiten hat, die spezifischen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen zu erfüllen, was seine Attraktivität für kleinere Organisationen, die maßgeschneiderte Lösungen suchen, einschränken könnte.
- Benutzer berichten, dass Pinpoint unnötigen Papierkram erheblich reduziert und Echtzeit-Benachrichtigungen bereitstellt, die helfen, die Einstellungsteams über die Korrespondenz mit Kandidaten auf dem Laufenden zu halten, was die Effizienz im Rekrutierungsprozess insgesamt verbessert.
ICIMS vs Pinpoint
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Pinpoint einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Pinpoint zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Pinpoint den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Pinpoint.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Pinpoint gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarPinpoint
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPinpoint
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
867
8.9
95
Einfache Bedienung
8.2
881
9.0
97
Einfache Einrichtung
7.8
533
9.0
77
Einfache Verwaltung
8.1
524
9.0
69
Qualität der Unterstützung
8.1
805
9.6
91
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
516
9.6
69
Produktrichtung (% positiv)
8.4
855
9.6
89
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
26
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
22
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
8.6
34
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
9.3
36
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
9.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.9
71
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.1
57
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
7.9
49
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
65
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
64
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.0
58
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
63
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
Grundlagen
7.7
120
8.6
31
Funktion nicht verfügbar
8.3
28
7.8
114
9.1
32
Zusätzliche Funktionalität
7.7
118
9.0
32
7.8
98
8.3
25
6.6
102
7.4
25
Inhalt
7.3
105
8.5
29
7.2
101
8.3
29
Rekrutierung und Onboarding
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
8.6
34
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.3
36
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
9.5
40
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.9
71
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.1
57
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
7.9
49
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
65
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
64
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.0
58
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
63
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
46
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
40
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.9
71
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.1
57
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
7.9
49
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
65
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
64
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.0
58
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
63
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
Funktionalität der Plattform
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
8.6
34
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
9.3
36
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.3
36
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
9.5
40
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.9
71
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.1
57
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
7.9
49
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
65
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
64
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.0
58
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
63
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
Beruflicher Werdegang
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.7
12
6.9
9
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
7.1
7
Funktion nicht verfügbar
7.2
6
Funktion nicht verfügbar
7.2
6
Beschaffung
7.7
349
7.9
60
7.7
337
8.6
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
7.0
5
9.3
12
7.0
5
8.0
9
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.6
283
9.1
67
8.3
6
9.6
9
8.1
6
9.5
11
7.0
5
9.0
8
4.0
5
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
8.0
5
8.6
11
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.9
71
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.1
57
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
7.9
49
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
65
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
64
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.0
58
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
63
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
7
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
145
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
144
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
126
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.9
71
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.1
57
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
7.9
49
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
65
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
64
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.0
58
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
63
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
8.6
62
Rekrutierung und Onboarding
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.3
36
8.2
320
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.4
9
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
9.9
14
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
9.0
10
Inhalte der Plattform
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
8.9
14
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.1
11
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.3
15
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
8.7
14
Plattform-Performance
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
8.9
12
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
8.9
14
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.3
15
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
8.2
10
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ICIMS und Pinpoint sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Pinpoint
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.3%
Computersoftware
10.8%
Finanzdienstleistungen
6.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Telekommunikation
4.5%
Andere
57.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
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1 Kommentar
JJ
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1 Kommentar
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Wir glauben, dass es am besten ist, einen SkillSurvey Reference Kandidaten-Feedback-Bericht über einen Bewerber nach dem Telefonscreening und vor dem ersten...Mehr erfahren
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