HRM Thread und greytHR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (73.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
HRM Thread
Sternebewertung
(15)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (73.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über HRM ThreadgreytHR
Sternebewertung
(1,243)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass greytHR in der Benutzererfahrung besonders durch seine intuitiven Dashboard-Funktionen glänzt. Benutzer schätzen die Verfügbarkeit des In-Out-Punch, die die Anwesenheitsverfolgung vereinfacht und es leicht macht, tägliche Eingaben effektiv zu verwalten.
- Benutzer sagen, dass HRM Thread einen schnellen und effizienten Service bietet, was besonders für kleine Unternehmen von Vorteil ist. Die Möglichkeit, Lohnabrechnungen jederzeit herunterzuladen und detaillierte Urlaubsbilanzen abzurufen, wird als erhebliche Zeitersparnis hervorgehoben.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich greytHR durch seine umfassenden Dokumentenverwaltungsfähigkeiten aus. Benutzer finden es praktisch, alle ihre Gehaltsabrechnungen in einem geordneten Format aufgezeichnet zu haben, was ihre gesamte Payroll-Erfahrung verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass das biometriebasierte Anwesenheitssystem von HRM Thread ein starkes Merkmal ist, das einfache Zugänglichkeit von jedem Ort ermöglicht. Diese Flexibilität wird besonders von Benutzern geschätzt, die die Anwesenheit aus der Ferne verwalten müssen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass greytHR zwar eine solide Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, aber Schwierigkeiten hat, spezifische Arbeitsablaufbedürfnisse einiger Benutzer zu erfüllen. Dies steht im Gegensatz zu HRM Thread, das höhere Bewertungen für seine Qualität des Supports erhalten hat, was auf eine reaktionsfähigere Kundendienst-Erfahrung hinweist.
- Benutzer berichten, dass der Implementierungsprozess von greytHR im Allgemeinen reibungslos verläuft, aber einige finden ihn weniger auf ihre einzigartigen Anforderungen zugeschnitten im Vergleich zu HRM Thread, das für seine schnelle Information über den Urlaubsstand und benutzerfreundliche Oberfläche bekannt ist.
HRM Thread vs greytHR
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HRM Thread den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als greytHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HRM Thread.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HRM Thread gegenüber greytHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HRM Thread
Keine Preisinformationen verfügbargreytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
HRM Thread
Keine Informationen zur Testversion verfügbargreytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
14
8.7
925
Einfache Bedienung
9.6
14
9.0
934
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
8.8
649
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.7
476
Qualität der Unterstützung
9.6
14
8.7
903
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
8.7
472
Produktrichtung (% positiv)
10.0
14
9.3
881
Funktionen
Kern-HR
10.0
13
8.8
426
10.0
13
8.9
440
10.0
13
8.1
361
10.0
13
8.9
431
10.0
13
8.5
397
10.0
13
8.6
383
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Plattform
10.0
6
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
10.0
5
Funktion nicht verfügbar
10.0
6
8.7
429
10.0
6
8.6
415
10.0
6
8.6
410
10.0
5
8.6
430
9.7
6
8.6
433
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
580
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
490
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
525
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
503
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
445
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
476
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
512
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
422
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
360
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
421
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
452
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
474
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
515
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
498
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
430
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
326
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
374
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
377
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
462
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
452
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
470
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
426
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
65
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
113
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
109
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.2
489
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Plattform
10.0
6
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
10.0
5
Funktion nicht verfügbar
10.0
6
8.7
429
10.0
6
8.6
415
10.0
6
8.6
410
10.0
5
8.6
430
9.7
6
8.6
433
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
27
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
491
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Plattform
10.0
6
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
10.0
5
Funktion nicht verfügbar
10.0
6
8.7
429
10.0
6
8.6
415
10.0
6
8.6
410
10.0
5
8.6
430
9.7
6
8.6
433
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Plattform
10.0
6
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
10.0
5
Funktion nicht verfügbar
10.0
6
8.7
429
10.0
6
8.6
415
10.0
6
8.6
410
10.0
5
8.6
430
9.7
6
8.6
433
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
225
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
258
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
277
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
235
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
236
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HRM Thread und greytHR sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
HRM Thread hat keine einzigartigen Kategorien
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Rekrutierungsautomatisierung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HRM Thread
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Logistik und Supply Chain
73.3%
Bildungsmanagement
13.3%
forschung
6.7%
Marketing und Werbung
6.7%
‐
Andere
0.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Computersoftware
14.8%
Versicherung
5.3%
Finanzdienstleistungen
4.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Andere
49.0%
Diskussionen
HRM Thread hat keine Diskussionen mit Antworten
What is greytHR?
5 Kommentare
RS
greytHR als die beste Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere UnternehmenMehr erfahren
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
HR
GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren
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