HR Avatar und HighMatch vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (50.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$50.00 1 Candidate-based Credit Mit einmaligem Kauf
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
HR Avatar
Sternebewertung
(118)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (50.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$50.00 1 Candidate-based Credit Mit einmaligem Kauf
Alle 5 Preispläne durchsuchenHighMatch
Sternebewertung
(60)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenHR Avatar vs HighMatch
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HighMatch einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HighMatch zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HighMatch den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HR Avatar.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HighMatch.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HighMatch gegenüber HR Avatar.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HR Avatar
1-Pack Candidate Credit
$50.00
1 Candidate-based Credit Mit einmaligem Kauf
Enthält alles, was Sie benötigen, um einen Kandidaten zu überprüfen.
- Vollständiger Zugriff auf die HR Avatar Testbibliothek
- Virtuelle (aufgezeichnete) Videointerviews
- Live-Videointerviews
HighMatch
Mid-Market
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
- Jobprofile
- Persönlichkeitstests
- Kognitive Tests
Kostenlose Testversion
HR Avatar
Kostenlose Testversion verfügbar
HighMatch
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
88
9.5
52
Einfache Bedienung
9.1
89
9.8
53
Einfache Einrichtung
9.0
65
9.3
40
Einfache Verwaltung
8.9
50
9.5
39
Qualität der Unterstützung
9.4
78
9.7
48
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
47
9.7
39
Produktrichtung (% positiv)
8.1
85
9.3
52
Funktionen
Inhalte der Plattform
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.9
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
9.1
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
71
Funktion nicht verfügbar
8.2
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
52
Funktion nicht verfügbar
8.5
55
Funktion nicht verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HR Avatar und HighMatch sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
HR Avatar ist kategorisiert als Video-Interviewing und Referenzprüfung
HighMatch hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HR Avatar
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HighMatch
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.5%
herstellungs-
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.9%
Einzelhandel
5.9%
Telekommunikation
5.9%
Andere
66.1%
Bau
22.0%
Immobilien
8.5%
Personalwesen
5.1%
Automotive
5.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.4%
Andere
55.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was ist die HR Avatar-Bewertung?
2 Kommentare
GS
Dies ist ein maßgeschneiderter Test oder eine Bewertung, die sie erstellt haben oder die sie an eine Position anpassen können.Mehr erfahren
Was ist eine Avatar-Bewertung?
1 Kommentar
SS
Vielleicht beziehen Sie sich auf HR Avatar. Wir bieten Einstellungsbewertungen an, die animierte Avatare nutzen, um unsere Tests interaktiver und...Mehr erfahren
HR Avatar hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
What traits does Berke measure?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Berke misst 7 Persönlichkeitsmerkmale und 4 Problemlösungsmerkmale. Die Persönlichkeitsmerkmale beschreiben, wie Menschen sich auf andere und die Welt um sie...Mehr erfahren
Integriert sich Berke mit Bewerber-Tracking-Systemen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Ja, Berke kann sich mit dem ATS Ihrer Wahl verbinden. Unsere Kunden verbinden sich mit Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro und Workday,...Mehr erfahren
Was sind die Vorteile von Berke?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Berke wird Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Wir bieten Bewertungssoftware an, die die Passung zwischen einem Job und einer...Mehr erfahren
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