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HiBob HRIS und OneAdvanced Performance and Talent vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (45.9% der Bewertungen)
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HiBob HRIS
Sternebewertung
(2,282)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISOneAdvanced Performance and Talent
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HiBob HRIS in Benutzerfreundlichkeit herausragt und HR-Aufgaben wie die Verwaltung von PTO und das Ein- und Ausstempeln einfach macht. Benutzer schätzen die Klarheit und Zugänglichkeit der Funktionen, insbesondere die Integration mit Slack, die den täglichen Betrieb erleichtert.
- Benutzer sagen, dass OneAdvanced Performance and Talent starke Kollaborationstools bietet, die eine nahtlose Kommunikation zwischen Managern und Teammitgliedern ermöglichen. Funktionen wie gemeinsame Notizen und Feedback tragen zu einem transparenteren Leistungsmanagementprozess bei, den Benutzer für ihre Entwicklung als vorteilhaft empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass HiBob HRIS sich durch seine robuste Umfragefunktionalität auszeichnet, die es Organisationen ermöglicht, effizient aufschlussreiches Feedback zu sammeln. Diese Funktion wird besonders für ihre Klarheit und Benutzerfreundlichkeit gelobt, da sie HR-Teams hilft, fundierte Entscheidungen auf Basis von Mitarbeiterfeedback zu treffen.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt OneAdvanced Performance and Talent durch seine einfache Einrichtung, wobei Benutzer einen schnellen Onboarding-Prozess hervorheben, der Teams hilft, ohne erhebliche Verzögerungen zu starten. Dieser Aspekt ist entscheidend für Organisationen, die Performance-Management-Tools schnell implementieren möchten.
- G2-Rezensenten bemerken, dass HiBob HRIS zwar eine hohe Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, einige Benutzer jedoch der Meinung sind, dass es in Bereichen wie Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten verbessert werden könnte. Dieses Feedback deutet darauf hin, dass die Plattform zwar benutzerfreundlich ist, es jedoch Einschränkungen für Organisationen mit spezifischen Bedürfnissen geben könnte.
- Benutzer berichten, dass OneAdvanced Performance and Talent wertvolle Werkzeuge zur Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung bietet, wie die "Connect"-Funktion, die eine umfassende Dokumentation von Teammitglied-Interaktionen ermöglicht. Diese Fähigkeit wird für ihre Rolle bei der Erstellung personalisierter Entwicklungspläne geschätzt.
HiBob HRIS vs OneAdvanced Performance and Talent
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden. Jedoch ist OneAdvanced Performance and Talent einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit OneAdvanced Performance and Talent zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OneAdvanced Performance and Talent den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HiBob HRIS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber OneAdvanced Performance and Talent.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
OneAdvanced Performance and Talent
Starter
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Pro Monat
Alles, was Sie benötigen, um Ihre Leistungskultur mit unserer preisgekrönten Software zu starten.
- Echtzeit-Feedback
- Ziele & OKRs
- Gespräche
Kostenlose Testversion
HiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarOneAdvanced Performance and Talent
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
1,916
8.7
106
Einfache Bedienung
8.9
1,957
8.8
108
Einfache Einrichtung
8.3
1,504
9.0
62
Einfache Verwaltung
8.6
1,422
9.4
26
Qualität der Unterstützung
8.6
1,704
8.5
68
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
1,391
9.3
25
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,884
9.1
103
Funktionen
Kern-HR
8.7
1308
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
982
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
1085
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1423
6.9
35
7.8
1318
6.3
34
8.1
1250
7.1
35
8.6
1420
8.4
39
8.5
1384
8.9
43
7.8
1260
7.8
40
8.2
1407
7.2
41
8.1
1407
7.9
41
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
225
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
193
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
196
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
228
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
214
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
190
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
185
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
191
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
176
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
201
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
188
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
213
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
214
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.3
678
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.2
680
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
594
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
698
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
713
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
648
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
557
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
632
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
207
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
6.9
212
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
221
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1423
6.9
35
7.8
1318
6.3
34
8.1
1250
7.1
35
8.6
1420
8.4
39
8.5
1384
8.9
43
7.8
1260
7.8
40
8.2
1407
7.2
41
8.1
1407
7.9
41
Leistungsbeurteilungen
8.1
776
|
Verifizierte Funktion
8.5
64
|
Verifizierte Funktion
8.2
811
|
Verifizierte Funktion
7.4
72
|
Verifizierte Funktion
8.3
772
|
Verifizierte Funktion
8.7
74
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.0
801
|
Verifizierte Funktion
9.0
79
|
Verifizierte Funktion
7.7
759
|
Verifizierte Funktion
8.4
74
|
Verifizierte Funktion
Feedback
7.9
760
9.2
78
|
Verifizierte Funktion
7.8
747
9.2
79
7.3
755
8.4
80
|
Verifizierte Funktion
7.9
733
7.6
68
Daten
8.0
808
|
Verifizierte Funktion
7.7
75
|
Verifizierte Funktion
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
8.0
75
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.8
105
5.0
6
6.9
104
6.1
6
Berichte
6.8
515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
619
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
598
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
627
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
628
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
544
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
559
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.6
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
111
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
102
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.5
881
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
905
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
925
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
647
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
926
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
860
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
973
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
975
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
897
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1423
6.9
35
7.8
1318
6.3
34
8.1
1250
7.1
35
8.6
1420
8.4
39
8.5
1384
8.9
43
7.8
1260
7.8
40
8.2
1407
7.2
41
8.1
1407
7.9
41
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
949
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
7.5
36
8.2
733
7.7
39
7.7
610
6.8
29
Inhalte der Plattform
8.2
686
7.4
34
8.2
693
7.4
35
7.8
668
8.5
37
6.9
566
7.1
33
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
629
7.6
36
7.8
668
8.5
37
8.1
666
8.7
37
Funktion nicht verfügbar
7.8
34
Plattform
8.1
1423
6.9
35
7.8
1318
6.3
34
8.1
1250
7.1
35
8.6
1420
8.4
39
8.5
1384
8.9
43
7.8
1260
7.8
40
8.2
1407
7.2
41
8.1
1407
7.9
41
Plattforminhalt - Talentbewertung
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.1
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
126
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
8.4
1,555
Nicht genügend Daten
Plattform
8.1
1423
6.9
35
7.8
1318
6.3
34
8.1
1250
7.1
35
8.6
1420
8.4
39
8.5
1384
8.9
43
7.8
1260
7.8
40
8.2
1407
7.2
41
8.1
1407
7.9
41
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HiBob HRIS und OneAdvanced Performance and Talent sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Talentbewertung, Einarbeitung, Vergütungsmanagement, Kern-HR, HCM-Software, Gehaltsabrechnung, und Personalplanung
OneAdvanced Performance and Talent hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
OneAdvanced Performance and Talent
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.3%
Computersoftware
16.2%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.7%
Andere
49.8%
Fluggesellschaften/Luftfahrt
12.3%
Bildungsmanagement
5.7%
Bau
5.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.9%
hochschulbildung
4.9%
Andere
66.4%
Diskussionen
What is the favorite ATS out there for Bob integration?
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