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Harver
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Erfahren Sie mehr über VidCruiterHarver vs VidCruiter
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Harver, während VidCruiter es einfacher machte, Geschäfte insgesamt zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass VidCruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Harver.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter VidCruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von VidCruiter gegenüber Harver.
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Harver
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- Live-Videointerviews
- Interviewplanung
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Harver
Keine Informationen zur Testversion verfügbarVidCruiter
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
142
9.3
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Einfache Bedienung
9.1
142
9.1
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Einfache Einrichtung
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9.0
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Einfache Verwaltung
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Qualität der Unterstützung
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Produktrichtung (% positiv)
8.8
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Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
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9.3
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Grundlagen der Plattform
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9.3
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9.2
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Inhalte der Plattform
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9.2
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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9.0
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Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
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9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
92
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8.5
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9.3
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9.1
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8.9
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Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform-Daten
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Funktionalität der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
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9.1
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9.3
35
Inhalte der Plattform
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9.3
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
31
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
46
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8.8
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
84
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
90
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
79
Inhalte der Plattform
9.2
42
9.6
24
9.3
43
9.9
24
9.4
42
9.3
21
Grundlagen der Plattform
9.4
41
9.3
22
9.1
27
9.4
16
9.4
43
9.6
23
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
25
9.3
17
9.3
37
9.6
19
9.5
44
9.6
19
9.2
39
9.6
23
Plattform-Daten
9.2
43
9.6
23
9.1
45
9.8
20
9.3
46
9.8
24
9.2
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9.6
15
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
59
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
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|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
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Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
69
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
51
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
63
|
Verifizierte Funktion
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.2
109
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
54
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9.3
84
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
90
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
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8.7
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
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KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Agentic KI - Einführung
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Inhalte der Plattform
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12
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9.4
14
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9.7
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9.7
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
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9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
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9.2
13
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9.4
13
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
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9.6
14
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9.6
12
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
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Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
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Talentbewertung25 Funktionen ausblenden25 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Plattforminhalt - Talentbewertung
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Plattformleistung - Talentbewertung
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Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
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Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
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KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Harver und VidCruiter sind kategorisiert als Referenzprüfung und Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
Harver ist kategorisiert als Talentintelligenz und Talentbewertung
VidCruiter ist kategorisiert als Interviewplanung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Vielfalt Rekrutierung, und SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Harver
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
VidCruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
16.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.3%
Immobilien
4.4%
Andere
60.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Bildungsmanagement
10.5%
Personalwesen
10.0%
hochschulbildung
8.4%
Öffentliche Verwaltung
7.9%
Andere
52.3%
Diskussionen
Harver hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie funktioniert die Preisgestaltung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von VidCruiter
Ähnlich wie jede Organisation einen einzigartigen und nuancierten Rekrutierungsprozess hat, hat VidCruiter eine maßgeschneiderte Lösung, die dazu passt. Alle...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, alle Kandidaten für zukünftige Überlegungen zu verknüpfen, damit sie alle auf einmal angesehen werden können, oder müssen sie aus dem Ordner innerhalb der ursprünglichen Stellenausschreibung angesehen werden?
1 Kommentar
CD
Hallo Kathleen,
Es gibt einige Möglichkeiten, dies im VidCruiter-System zu tun.
Wenn Bewerber sich auf mehrere Stellen bewerben, werden ihre Profile...Mehr erfahren
Wofür wird VidCruiter verwendet?
1 Kommentar
VB
Screening and scheduling candidates interviewMehr erfahren
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