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GR8 People und iCIMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
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Marktsegmente
Unternehmen (68.9% der Bewertungen)
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
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GR8 People
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(62)4.3 von 5
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Pros & Cons
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(988)4.2 von 5
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Erfahren Sie mehr über iCIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass iCIMS in seinen Berichtsfunktionen hervorragend ist, wobei Benutzer das intuitive Design schätzen, das sich an ihre Arbeitsabläufe anpasst. Viele haben festgestellt, dass die Flexibilität der Berichtswerkzeuge sowohl die Erfahrung der Kandidaten als auch der Einstellungsmanager erheblich verbessert hat.
- Benutzer sagen, dass GR8 People durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport hervorsticht und die Reaktionsfähigkeit des Teams sowie die Bereitschaft zur Unterstützung bei der Konfiguration hervorhebt. Rezensenten haben die Benutzerfreundlichkeit des Systems gelobt, was es Teams ermöglicht, die Plattform an ihre spezifischen Anforderungen anzupassen.
- Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS eine stärkere allgemeine Benutzerzufriedenheitsbewertung, was seine robusten Funktionen und Marktpräsenz widerspiegelt. Einige Benutzer haben jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration erwähnt, was darauf hindeutet, dass es nicht immer perfekt mit einzigartigen Arbeitsabläufen übereinstimmt.
- Rezensenten erwähnen, dass GR8 People eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Die KI-gestützte Talent-Matching-Funktion wurde besonders gut aufgenommen, da sie die Effizienz bei der Kandidatensuche und -identifikation verbessert.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass während iCIMS einen größeren Marktanteil und eine Fülle von Benutzerfeedback hat, die kleinere Benutzerbasis von GR8 People eine persönlichere Unterstützung und schnellere Implementierung ermöglicht, was ein bedeutender Vorteil für kleinere Organisationen sein kann.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, wobei iCIMS für seine umfassenden Bewerber-Tracking-Funktionen bevorzugt wird, während GR8 People für seine überlegene Einfachheit bei der Einrichtung und Verwaltung anerkannt wird, was es zu einem starken Konkurrenten für Teams macht, die nach einem unkomplizierten Onboarding-Erlebnis suchen.
GR8 People vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten GR8 People einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit GR8 People zu machen.
- GR8 People und iCIMS erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter GR8 People.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von GR8 People gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
GR8 People
Keine Preisinformationen verfügbariCIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
GR8 People
Keine Informationen zur Testversion verfügbariCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
45
8.5
867
Einfache Bedienung
8.3
44
8.2
881
Einfache Einrichtung
8.2
34
7.8
533
Einfache Verwaltung
8.4
40
8.1
524
Qualität der Unterstützung
9.3
44
8.1
805
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
40
8.4
516
Produktrichtung (% positiv)
9.5
45
8.4
855
Funktionen
Gesundheitsversorgung Akkreditierung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Workflow-Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Überprüfung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
7.4
11
7.7
120
8.5
10
Funktion nicht verfügbar
8.7
14
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
7.8
9
7.7
118
8.8
7
7.8
98
7.5
8
6.6
102
Inhalt
8.2
12
7.3
105
7.0
9
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
8.4
21
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
8.9
16
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
8.9
19
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.4
36
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
35
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
6.4
35
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.7
691
Funktionalität der Plattform
8.4
21
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
8.9
16
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
8.9
19
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.4
36
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
35
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
6.4
35
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
19
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
34
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
34
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.8
7
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
7.8
30
7.7
349
7.9
25
7.7
337
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
23
7.6
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Plattform
8.4
36
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
35
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
6.4
35
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
144
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
126
Plattform
8.4
36
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
35
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
6.4
35
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
8.9
16
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
320
Grundlagen der Plattform
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.3
10
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.0
10
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.2
11
|
Verifizierte Funktion
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
7.9
8
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
11
|
Verifizierte Funktion
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
8.8
11
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.4
36
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
35
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
6.4
35
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
GR8 People und iCIMS sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsplattformen, und Virtuelle Karrieremesse-Plattformen
Einzigartige Kategorien
GR8 People hat keine einzigartigen Kategorien
iCIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Gesundheitswesen Personalwesen, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Referenzprüfung, und Gesundheitsversorgung Akkreditierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
GR8 People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iCIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
14.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
14.8%
Einzelhandel
11.5%
Personalwesen
8.2%
Computersoftware
6.6%
Andere
44.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
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