Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
GR8 People und Gem vergleichen 
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GR8 People
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Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Gem in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu GR8 People widerspiegelt. Benutzer schätzen die nahtlose Integration mit ATS-Systemen, die eine effiziente Verfolgung und Verwaltung von Einstellungsprozessen ermöglicht.
- Benutzer sagen, dass GR8 People ein robustes System bietet, das leicht zu verstehen ist, wobei viele den ausgezeichneten Kundensupport hervorheben. Bewerter loben die Reaktionsfähigkeit des Teams und die Bereitschaft, bei der Konfiguration zu helfen, was es zu einer flexiblen Option für maßgeschneiderte Bedürfnisse macht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Gem durch seine Benutzerfreundlichkeit aus, insbesondere bei der Verwaltung der Kandidatenbeschaffung aus mehreren Kanälen. Benutzer finden die Plattform effektiv zur Zentralisierung von Einstellungsprozessen, was ihre allgemeine Rekrutierungseffizienz verbessert.
- Bewerter erwähnen, dass während GR8 People einen starken Fokus auf Unternehmenslösungen hat, es möglicherweise nicht so effektiv auf die Bedürfnisse des mittleren Marktes eingeht wie Gem, das einen ausgewogeneren Reiz über verschiedene Unternehmensgrößen hinweg hat.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Berichtsfähigkeiten von Gem überlegen sind, wobei Benutzer seine Fähigkeit zur Bereitstellung aufschlussreicher Analysen, die bei der Entscheidungsfindung helfen, bemerken. Im Gegensatz dazu hat GR8 People Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass seine Berichtsfunktionen verbessert werden könnten.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke Unterstützungssysteme haben, aber die Qualität der Unterstützung von Gem ist etwas höher, wobei Bewerter die persönliche Unterstützung und die schnellen Reaktionszeiten schätzen, die das gesamte Benutzererlebnis verbessern.
GR8 People vs Gem
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Gem einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Gem zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gem den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als GR8 People.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gem.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten GR8 People und Gem ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
GR8 People
Keine Preisinformationen verfügbarGem
Gem for Staffing Agencies
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Zweckorientierte Pläne für Personalvermittlungsfirmen.
Starten Sie die 7-tägige Testversion. Die Preise beginnen bei 99 $/Benutzer/Monat.
- All-in-One: ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analytik
- E-Mail-Findungsguthaben pro Benutzer monatlich mit über 90% Erfolgsquote (Arbeits- und private E-Mails)
- 1-Klick-Hinzufügen auf über 30 sozialen Plattformen
Kostenlose Testversion
GR8 People
Keine Informationen zur Testversion verfügbarGem
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
45
9.1
177
Einfache Bedienung
8.3
44
9.2
180
Einfache Einrichtung
8.2
34
9.3
52
Einfache Verwaltung
8.4
40
9.2
34
Qualität der Unterstützung
9.3
44
9.5
163
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
40
9.7
34
Produktrichtung (% positiv)
9.5
45
9.5
155
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
38
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
38
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
12
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
21
8.9
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
8.9
19
9.0
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Plattform
8.4
36
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
8.5
55
8.3
35
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
8.7
29
6.4
35
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen
7.4
11
9.1
91
8.5
10
8.8
81
8.7
14
9.0
90
Zusätzliche Funktionalität
7.8
9
9.0
91
8.8
7
8.8
71
7.5
8
Funktion nicht verfügbar
Inhalt
8.2
12
9.2
90
7.0
9
8.6
70
Rekrutierung und Onboarding
8.4
21
8.9
100
|
Verifizierte Funktion
8.9
16
8.0
69
8.9
19
9.0
84
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.4
36
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
8.5
55
8.3
35
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
8.7
29
6.4
35
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
42
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
42
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.9
139
Funktionalität der Plattform
8.4
21
8.9
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
8.9
16
8.0
69
8.9
19
9.0
84
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.4
36
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
8.5
55
8.3
35
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
8.7
29
6.4
35
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
7.8
30
9.3
24
7.9
25
8.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
23
8.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Plattform
8.4
36
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.4
32
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
8.5
55
8.3
35
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
8.4
32
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
28
8.7
29
6.4
35
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.0
30
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.2
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
GR8 People und Gem sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
GR8 People ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsplattformen, und Virtuelle Karrieremesse-Plattformen
Gem ist kategorisiert als Talentintelligenz, Rekrutierungsautomatisierung, Vielfalt Rekrutierung, und SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
GR8 People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Gem
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
14.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
14.8%
Einzelhandel
11.5%
Personalwesen
8.2%
Computersoftware
6.6%
Andere
44.3%
Computersoftware
26.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
21.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.8%
Finanzdienstleistungen
6.2%
Internet
3.7%
Andere
29.8%
Diskussionen
GR8 People hat keine Diskussionen mit Antworten
Gem hat keine Diskussionen mit Antworten
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