Eploy und ICIMS vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (54.5% der Bewertungen)
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei £655.00 Pro Monat
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Eploy
Sternebewertung
(160)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (54.5% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Beginnend bei £655.00 Pro Monat
Erfahren Sie mehr über EployICIMS
Sternebewertung
(990)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über ICIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen Bewerberverfolgungsfähigkeiten hervorragend ist, wobei Benutzer die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Automatisierung zwischen den Kandidatenstufen loben. Ein Benutzer hob die Fähigkeit des Systems hervor, eine schnelle Bearbeitung von Referenzprüfungen aufrechtzuerhalten, was schnellere Angebotsabschlüsse in wettbewerbsintensiven Märkten ermöglicht.
- Benutzer sagen, dass Eploy sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und Anpassungsfähigkeit auszeichnet, was es Personalverantwortlichen erleichtert, die Kontrolle über ihre Prozesse zu übernehmen. Bewerter schätzen den betreibergeführten Ansatz, der Teams befähigt, Einstellungen unabhängig zu verfolgen und zu bearbeiten, was die Gesamteffizienz steigert.
- Laut verifizierten Bewertungen übertrifft Eploy iCIMS erheblich in Bezug auf den Kundensupport, wobei Benutzer den ausgezeichneten Service und die Reaktionsfähigkeit des Eploy-Teams hervorheben. Dieses Maß an Unterstützung ist entscheidend für Unternehmen, die schnelle Lösungen für auftretende Probleme benötigen.
- Bewerter erwähnen, dass iCIMS zwar über ein robustes Funktionsset verfügt, einige Benutzer jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration haben, um spezifische Arbeitsabläufe zu erfüllen. Dies kann zu Frustration bei Teams führen, die einen maßgeschneiderteren Ansatz für ihre Einstellungsprozesse benötigen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Eploys Leistungskennzahlen und Berichtsfunktionen überlegen sind, wobei Benutzer die einfache Erstellung aufschlussreicher Berichte bemerken, die helfen, die Effektivität der Einstellungen zu verfolgen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre Rekrutierungsstrategien optimieren möchten.
- Benutzer berichten, dass iCIMS trotz seiner Stärken eine niedrigere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Eploy hat, was darauf hindeutet, dass einige Benutzer es weniger intuitiv oder schwerer zu navigieren finden. Im Gegensatz dazu wird die Oberfläche von Eploy häufig als leicht zu navigieren beschrieben, was zu einer positiveren Benutzererfahrung beiträgt.
Eploy vs ICIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Eploy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Eploy zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Eploy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Eploy.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Eploy gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Eploy
Keine Informationen zur Testversion verfügbarICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
151
8.5
868
Einfache Bedienung
8.7
155
8.2
882
Einfache Einrichtung
8.5
120
7.8
534
Einfache Verwaltung
8.6
103
8.1
525
Qualität der Unterstützung
9.6
151
8.1
806
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
100
8.4
517
Produktrichtung (% positiv)
9.8
153
8.4
856
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
695
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.9
128
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.9
116
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.5
102
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
122
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.2
122
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.1
121
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
691
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.9
128
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.9
116
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.5
102
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
122
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.2
122
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.1
121
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
128
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.9
116
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.5
102
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
122
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.2
122
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.1
121
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.9
53
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
15
Funktion nicht verfügbar
5.4
14
Funktion nicht verfügbar
6.6
15
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.1
124
7.7
350
8.4
120
7.7
338
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
22
6.9
6
8.5
19
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.4
123
7.6
284
9.3
21
8.3
7
9.4
24
8.1
7
8.7
18
6.9
6
8.7
20
3.9
6
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
7.8
6
Plattform
8.9
128
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.9
116
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.5
102
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
122
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.2
122
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.1
121
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
14
Nicht genügend Daten verfügbar
4.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
144
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
126
Plattform
8.9
128
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.9
116
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.5
102
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
122
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.2
122
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.1
121
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
320
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
22
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.7
25
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
8.6
23
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.8
23
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.0
23
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
8.9
22
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
8.3
21
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.0
23
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
8.6
23
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
8.7
22
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.5
22
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.2
22
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Eploy und ICIMS sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Eploy ist kategorisiert als Mitarbeiterempfehlung
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Eploy
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
15.5%
Einzelhandel
7.1%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.5%
Finanzdienstleistungen
5.2%
Andere
59.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.1%
Top-Alternativen
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Was ist iCIMS-Software?
1 Kommentar
JJ
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Wann ist der beste Zeitpunkt für einen Kunden, SkillSurvey Reference für einen Bewerber zu nutzen?
1 Kommentar
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Wir glauben, dass es am besten ist, einen SkillSurvey Reference Kandidaten-Feedback-Bericht über einen Bewerber nach dem Telefonscreening und vor dem ersten...Mehr erfahren
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