Top 10 Eploy Alternativen &amp; Wettbewerber

Workable

Von Workable

4.5/5

(684)

Produktbeschreibung

Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eploy, dass Workable ist:

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

Mitarbeiterempfehlung

Greenhouse

Von Greenhouse Software

4.4/5

(3,710)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eploy, dass Greenhouse ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

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iCIMS

Von iCIMS

4.1/5

(785)

Produktbeschreibung

iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eploy, dass iCIMS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

Zoho Recruit

Von Zoho

4.4/5

(1,809)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

Bullhorn

Von Bullhorn

4.2/5

(1,220)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

SAP SuccessFactors

Von SAP

3.9/5

(764)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eploy, dass SAP SuccessFactors ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

Lever

Von Employ

4.3/5

(2,100)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eploy, dass Lever ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Eploy:

Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,455)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Eploy, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Eploy: