Culture Amp und PerformYard Performance Management vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (69.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month
Call Us/employee per month
Culture Amp
Sternebewertung
(1,552)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month
Alle 4 Preispläne durchsuchenPerformYard Performance Management
Sternebewertung
(1,239)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (69.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Call Us/employee per month
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass PerformYard Performance Management in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei Benutzer den unkomplizierten Selbstbewertungsprozess und die Zielsetzungsfunktionen hervorheben. Viele schätzen, wie einfach es ist, Ziele während des Bewertungszeitraums zu aktualisieren, was es zu einer benutzerfreundlichen Wahl für das Leistungsmanagement macht.
- Benutzer sagen, dass Culture Amp in seinen robusten Analysefähigkeiten glänzt, die es Teams ermöglichen, Ergebnisse tiefgehend zu analysieren und 1:1-Meetings effektiv zu verfolgen. Bewerter haben die Fähigkeit der Plattform hervorgehoben, eine klare Historie von Vereinbarungen und Verbesserungsplänen zu führen, was die Kommunikation und das Feedback innerhalb der Teams verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Bewertungsprozess von PerformYard ein herausragendes Merkmal, da er den Bewertungsprozess für viele Organisationen gestrafft und verfeinert hat. Benutzer schätzen die automatisierten Benachrichtigungen für neue Aufgaben, die helfen, alle auf Kurs mit ihren Zielen zu halten.
- Bewerter erwähnen, dass Culture Amp einen ausgezeichneten Kundensupport bietet, mit schnellen Reaktionszeiten und der Bereitschaft, tief in spezifische Situationen einzutauchen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Dieses Maß an Unterstützung war ein wesentlicher Faktor für die Benutzerzufriedenheit, insbesondere für diejenigen, die sich um die Implementierung sorgen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass PerformYard einen starken Fokus auf Zielverfolgung und kontinuierliches Feedback hat, mit Funktionen, die regelmäßige Updates und Kommunikation erleichtern. Benutzer finden diesen Aspekt besonders vorteilhaft, um die Ausrichtung und Verantwortlichkeit innerhalb der Teams aufrechtzuerhalten.
- Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen benutzerfreundlich sind, die Umfrageanpassung und Mitarbeiterengagement-Funktionen von Culture Amp besonders gut aufgenommen werden, da sie es Organisationen ermöglichen, ihre Feedback-Mechanismen besser an ihre einzigartigen Bedürfnisse und ihre Kultur anzupassen.
Culture Amp vs PerformYard Performance Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten PerformYard Performance Management einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit PerformYard Performance Management zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass PerformYard Performance Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Culture Amp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PerformYard Performance Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber PerformYard Performance Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Culture Amp
Perform
Kontaktieren Sie uns
1 Per person, month
mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Um ein Angebot zu erhalten: (888) 745-0761
- Senior-Erfolgsmanager
- Erweitertes Onboarding und Training
- Benutzerdefinierte Implementierungen
Kostenlose Testversion
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPerformYard Performance Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,334
9.3
1,010
Einfache Bedienung
9.0
1,379
9.3
1,030
Einfache Einrichtung
8.8
614
9.1
571
Einfache Verwaltung
8.8
426
8.9
372
Qualität der Unterstützung
9.0
982
9.6
872
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
407
9.5
375
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,354
9.1
993
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
691
8.8
295
7.6
595
8.5
224
7.9
596
Funktion nicht verfügbar
8.6
706
9.2
290
9.1
727
9.3
291
8.2
604
8.7
236
8.5
695
8.7
270
8.5
695
9.1
283
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.0
97
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
8.8
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
93
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
93
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
8.5
95
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
90
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.6
14
Funktion nicht verfügbar
7.7
15
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
374
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
422
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
373
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
424
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
400
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
356
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
367
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
312
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
345
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
649
|
Verifizierte Funktion
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
7.9
597
|
Verifizierte Funktion
9.0
568
|
Verifizierte Funktion
8.5
651
|
Verifizierte Funktion
9.2
601
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.7
715
|
Verifizierte Funktion
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
8.2
659
|
Verifizierte Funktion
8.8
529
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.7
702
|
Verifizierte Funktion
9.0
578
|
Verifizierte Funktion
8.8
705
|
Verifizierte Funktion
9.0
546
|
Verifizierte Funktion
8.5
692
|
Verifizierte Funktion
8.6
494
|
Verifizierte Funktion
7.4
549
8.4
476
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.0
599
|
Verifizierte Funktion
8.9
572
|
Verifizierte Funktion
8.0
597
|
Verifizierte Funktion
8.9
503
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.1
36
Funktion nicht verfügbar
7.4
35
Funktion nicht verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Berichte
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
5.1
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
215
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
204
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
219
Funktion nicht verfügbar
8.2
215
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
215
Funktion nicht verfügbar
7.5
206
Funktion nicht verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
635
Funktion nicht verfügbar
8.5
689
9.1
179
7.8
546
8.8
174
Inhalte der Plattform
8.9
692
9.0
175
8.7
681
8.9
172
8.4
623
9.3
181
8.1
565
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
621
8.9
171
8.4
623
9.3
181
8.2
581
9.0
175
7.6
527
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.9
691
8.8
295
7.6
595
8.5
224
7.9
596
Funktion nicht verfügbar
8.6
706
9.2
290
9.1
727
9.3
291
8.2
604
8.7
236
8.5
695
8.7
270
8.5
695
9.1
283
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und PerformYard Performance Management sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Mitarbeiterengagement, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
PerformYard Performance Management ist kategorisiert als Besprechungsmanagement, Umfrage, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PerformYard Performance Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Marketing und Werbung
10.6%
Finanzdienstleistungen
7.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.6%
Andere
53.8%
Buchhaltung
7.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Computersoftware
5.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.9%
Andere
69.9%
Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Wofür wird Culture Amp verwendet?
1 Kommentar
RL
Culture Amp ist ein benutzerfreundliches Werkzeug, das für Interaktionen bei der Durchführung von Bewertungen und Evaluierungen sowohl von sich selbst als...Mehr erfahren
Was macht Culture AMP?
1 Kommentar
DM
Culture Amp bietet eine Plattform für Leistungsmanagement, einschließlich der Verfolgung von Einzelgesprächen und der Sammlung von Feedback durch Umfragen...Mehr erfahren
What is PerformYard Performance Management used for?
2 Kommentare
VV
hilft, kaskadierende Ziele von der Führungsebene auf Abteilungen, Bereiche und einzelne Mitarbeiter zu übertragen.Mehr erfahren
Gibt es eine App? Arbeitest du an einer App?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von PerformYard Performance Management
Großartige Frage. Die PerformYard-App wurde optimiert, um auf allen mobilen Geräten zu funktionieren.Mehr erfahren
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