2026 Best Software Awards are here!See the list
Ceipal ATS und iCIMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,488)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSiCIMS
Sternebewertung
(988)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über iCIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine glatte und schnelle Benutzeroberfläche loben, die zahlreiche KI-Funktionen integriert und es zu einem Favoriten unter Nutzern macht, die Effizienz in ihren Einstellungsprozessen suchen.
- Nutzer sagen, dass iCIMS starke Berichtsfunktionen bietet, wobei das Feedback seine intuitiven Berichtsfunktionen hervorhebt, die helfen, Lücken in Prozessen zu identifizieren und letztendlich sowohl die Erfahrung der Kandidaten als auch der Einstellungsmanager zu verbessern.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS einen erheblichen Vorteil in der Einfachheit der Einrichtung und Verwaltung hat, wobei viele Nutzer seine schnelle Implementierung und benutzerfreundliches Design schätzen, das ein reibungsloseres Onboarding-Erlebnis im Vergleich zu iCIMS ermöglicht.
- Laut verifizierten Bewertungen steht iCIMS vor Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Workflow-Anforderungen, wobei einige Nutzer Konfigurationsschwierigkeiten anmerken, die seine Gesamtwirksamkeit in bestimmten Umgebungen beeinträchtigen können.
- Nutzer heben hervor, dass Ceipal ATS überlegene Fähigkeiten in der Kandidatenbeschaffung und -verfolgung bietet, wobei viele angeben, dass es ihnen hilft, die perfekten Kandidaten effektiver zu finden als iCIMS, das in diesem Bereich gemischtes Feedback erhalten hat.
- G2-Bewerter berichten, dass, während iCIMS eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt hat, es möglicherweise nicht so effektiv auf die Bedürfnisse des mittleren Marktes eingeht, während Ceipal ATS speziell entwickelt wurde, um dieses Segment zu bedienen, was zu höherer Zufriedenheit unter seinen Nutzern führt.
Ceipal ATS vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iCIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbariCIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
iCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
1,228
8.5
867
Einfache Bedienung
9.4
1,239
8.2
881
Einfache Einrichtung
9.2
506
7.8
533
Einfache Verwaltung
9.0
321
8.1
524
Qualität der Unterstützung
9.2
1,220
8.1
805
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
322
8.4
516
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,210
8.4
855
Funktionen
Gesundheitsversorgung Akkreditierung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Workflow-Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Überprüfung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.4
695
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Funktionalität der Plattform
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Funktion nicht verfügbar
8.8
19
Funktion nicht verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Funktion nicht verfügbar
8.9
18
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
19
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
34
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
34
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Bewerbermanagement
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
543
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.8
7
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Funktion nicht verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Funktion nicht verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
70
Funktion nicht verfügbar
9.0
69
Funktion nicht verfügbar
8.9
70
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
9.2
918
7.7
349
8.9
835
7.7
337
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
80
7.0
5
9.3
74
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
7.6
283
9.4
79
8.3
6
9.4
79
8.1
6
9.3
73
7.0
5
9.3
71
4.0
5
9.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
8.0
5
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
32
Funktion nicht verfügbar
9.1
32
Funktion nicht verfügbar
8.9
32
Funktion nicht verfügbar
9.0
32
Funktion nicht verfügbar
9.0
32
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
426
8.1
154
9.1
421
8.1
147
9.1
428
8.4
148
9.1
405
7.8
129
9.2
416
8.4
140
9.1
415
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
435
7.9
141
9.0
409
6.8
95
9.1
413
6.9
96
9.2
424
8.0
145
9.2
449
7.9
144
Plattform-Daten
9.2
436
7.4
121
9.3
440
7.6
135
9.2
433
7.8
126
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.2
522
8.2
320
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und iCIMS sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iCIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Erlaubt SkillSurvey Reference die Bewertung von beruflichen Fähigkeiten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Unser Pre-Hire 360-Workflow ist darauf ausgelegt, die „Soft Skills“ eines Kandidaten zu verstehen, die die spezifischen Verhaltensweisen umfassen, die...Mehr erfahren
Zugreifen auf dieselben Referenzen
1 Kommentar
KT
Sie können unser Kundenserviceteam unter support@skillsurvey.com mit Fragen erreichen. Aufgrund der vertraulichen Natur unseres Prozesses und der...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
