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CareerBuilder Applicant Tracking und iCIMS vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Unternehmen (60.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
CareerBuilder Applicant Tracking
Sternebewertung
(84)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über CareerBuilder Applicant TrackingiCIMS
Sternebewertung
(784)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (60.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über iCIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass CareerBuilder Applicant Tracking in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,1 hervorragend abschneidet, was es für neue Benutzer intuitiver macht im Vergleich zu iCIMS Talent Cloud, das 8,0 Punkte erzielte. Rezensenten erwähnen, dass die benutzerfreundliche Oberfläche die Lernkurve erheblich reduziert.
- Rezensenten erwähnen, dass die KI-Textgenerierungsfunktion von CareerBuilder mit 9,2 hoch bewertet wird und überlegene Fähigkeiten zur Erstellung von Stellenbeschreibungen und Kandidatenkommunikation bietet, während die entsprechende Funktion von iCIMS Talent Cloud nur 6,2 Punkte erzielt, was auf eine bemerkenswerte Lücke in der Funktionalität hinweist.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass die Stellenanzeigefunktion von CareerBuilder robust ist und 8,9 Punkte erzielt, was ein nahtloses Posten auf mehreren Plattformen ermöglicht. Im Gegensatz dazu hat iCIMS Talent Cloud, obwohl es immer noch effektiv ist, eine etwas niedrigere Punktzahl von 8,5, was darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so umfassend ist.
- G2-Benutzer berichten, dass die Interviewplanungsfunktion von CareerBuilder mit einer Punktzahl von 7,8 effizienter ist als die von iCIMS Talent Cloud mit 7,6 Punkten, wobei Rezensenten feststellen, dass die Integration von CareerBuilder mit Kalendersystemen besonders reibungslos ist.
- Benutzer sagen, dass die Kandidatenbeziehungsmanagementfunktion von CareerBuilder mit einer Punktzahl von 9,4 herausragt, was deutlich höher ist als die Punktzahl von iCIMS Talent Cloud von 6,8. Rezensenten erwähnen, dass diese Funktion hilft, die Kommunikation mit Kandidaten während des Einstellungsprozesses besser aufrechtzuerhalten.
- Rezensenten erwähnen, dass die Leistungsbewertung von CareerBuilder mit 9,4 auf eine starke Gesamtzuverlässigkeit und Geschwindigkeit des Systems hinweist, während die Punktzahl von iCIMS Talent Cloud von 7,8 darauf hindeutet, dass Benutzer gelegentlich Leistungsprobleme erleben könnten, die ihre täglichen Abläufe beeinträchtigen.
CareerBuilder Applicant Tracking vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CareerBuilder Applicant Tracking einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit CareerBuilder Applicant Tracking zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass CareerBuilder Applicant Tracking den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iCIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CareerBuilder Applicant Tracking.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CareerBuilder Applicant Tracking gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Preisinformationen verfügbariCIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Informationen zur Testversion verfügbariCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
70
8.3
683
Einfache Bedienung
9.1
70
8.0
696
Einfache Einrichtung
8.8
28
7.4
416
Einfache Verwaltung
8.6
19
7.7
404
Qualität der Unterstützung
8.5
66
7.9
635
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
21
8.1
398
Produktrichtung (% positiv)
8.6
66
8.2
679
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.4
622
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
102
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
463
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.1
33
7.9
435
|
Verifizierte Funktion
8.7
29
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.6
32
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.0
29
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.8
31
7.8
431
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.7
618
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
463
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
33
7.9
435
|
Verifizierte Funktion
8.7
29
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.6
32
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.0
29
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.8
31
7.8
431
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
19
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.8
7
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
23
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.8
48
7.7
349
8.4
48
7.7
337
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
46
7.6
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
33
7.9
435
|
Verifizierte Funktion
8.7
29
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.6
32
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.0
29
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.8
31
7.8
431
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
144
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
126
Plattform
9.1
33
7.9
435
|
Verifizierte Funktion
8.7
29
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.6
32
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.0
29
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.8
31
7.8
431
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
319
Grundlagen der Plattform
9.2
15
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.4
15
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
9.6
15
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.0
15
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.4
15
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.3
15
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.3
14
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.3
15
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
9.6
15
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
9.3
15
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
15
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.8
15
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CareerBuilder Applicant Tracking und iCIMS sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
CareerBuilder Applicant Tracking hat keine einzigartigen Kategorien
iCIMS ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Talent-Marktplatz-Plattformen, Virtuelle Karrieremesse-Plattformen, und Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CareerBuilder Applicant Tracking
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iCIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
42.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.4%
Beratung
4.9%
Finanzdienstleistungen
3.7%
Andere
33.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Personalwesen
3.5%
Einzelhandel
3.2%
Andere
66.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was sind die Vorteile eines Bewerbermanagementsystems?
1 Kommentar
EE
Es ist wirklich vorteilhaft, unsere Probleme zu lösen, wie zum Beispiel gute Kandidaten darin zu finden.Mehr erfahren
CareerBuilder Applicant Tracking hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
iCIMS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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