BrioHR und Teamtailor vergleichen
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (70.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $3.00 Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
BrioHR
Sternebewertung
(31)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (70.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Beginnend bei $3.00 Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchen
Teamtailor
Sternebewertung
(397)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Teamtailor
Zusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Teamtailor in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation hervorheben. Aktuelles Feedback betont, wie einfach es ist, neues Personal im System zu schulen, was den Onboarding-Prozess reibungslos macht.
- Benutzer sagen, dass BrioHR eine benutzerfreundliche und saubere Oberfläche bietet, was besonders für kleine Unternehmen von Vorteil ist. Rezensenten schätzen die umfassenden Funktionen zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterdaten, ohne sich überfordert zu fühlen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Teamtailor durch seine robuste Analytik und überlegene UI/UX aus. Benutzer haben festgestellt, dass es die Organisation von Einstellungsprozessen erheblich verbessert und es einfacher macht, Kandidaten und Phasen effektiv zu verwalten.
- Rezensenten erwähnen, dass BrioHR zwar einfach zu bedienen ist, aber eine kleinere Benutzerbasis hat, was sich in der begrenzten Anzahl von Bewertungen widerspiegelt. Dies könnte auf weniger Community-Unterstützung und weniger geteilte Erfahrungen im Vergleich zu Teamtailor hinweisen, das eine größere und aktivere Benutzer-Community hat.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass das Support-Team von Teamtailor schnell und hilfsbereit ist, was die gesamte Benutzererfahrung verbessert. Benutzer schätzen die reaktionsschnelle Unterstützung, die sie erhalten, was es einfacher macht, Probleme zu lösen, sobald sie auftreten.
- Benutzer berichten, dass die Preisgestaltung von BrioHR wettbewerbsfähig ist und bei nur 3,00 $ beginnt, was für kleine Unternehmen attraktiv ist. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass der höhere G2-Score von Teamtailor eine umfassendere Lösung für mittelständische Unternehmen widerspiegelt, trotz des höheren Einstiegspreises.
BrioHR vs Teamtailor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BrioHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BrioHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BrioHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Teamtailor.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BrioHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BrioHR gegenüber Teamtailor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BrioHR
Payroll
Beginnend bei $3.00
Pro Monat
Einzelmodul
- Verknüpfte Prozesse
- Mehrzyklige Gehaltsabrechnung
- Einheitliche Gehaltsabrechnung
Teamtailor
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
BrioHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Teamtailor
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
18
8.8
351
Einfache Bedienung
9.4
19
9.3
357
Einfache Einrichtung
9.4
11
9.0
304
Einfache Verwaltung
9.5
10
9.1
272
Support-Qualität
9.7
18
9.4
343
War the product ein guter Geschäftspartner?
9.8
11
9.3
263
Produktrichtung (% positiv)
10.0
20
9.4
349
Funktionen
Kern-HR
9.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.4
11
8.5
248
8.6
6
8.1
222
8.8
7
8.4
214
9.5
11
8.7
242
9.4
11
8.9
233
9.5
10
8.4
225
9.3
12
8.0
230
9.3
12
8.6
235
Automatisierung
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
43
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
17
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
14
Beschaffung
9.7
6
8.1
220
10.0
6
8.6
251
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
10.0
6
8.9
248
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Plattform
9.4
11
8.5
248
8.6
6
8.1
222
8.8
7
8.4
214
9.5
11
8.7
242
9.4
11
8.9
233
9.5
10
8.4
225
9.3
12
8.0
230
9.3
12
8.6
235
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
96
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
98
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
98
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
96
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
99
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
99
Zeiterfassung18 Funktionen ausblenden18 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BrioHR und Teamtailor sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BrioHR ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung, Kern-HR, und HCM-Software
Teamtailor ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BrioHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Teamtailor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.8%
Personalwesen
14.8%
Finanzdienstleistungen
11.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.4%
Öl & Energie
7.4%
Andere
44.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Computersoftware
8.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.5%
Beratung
4.0%
Personalwesen
3.7%
Andere
64.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
BrioHR hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie ziele ich auf eine bestimmte Gesellschaft ab?
1 Kommentar
JS
Es hängt von der spezifischen Bedeutung von „Gesellschaft“ und zu welchem Zweck ab.Mehr erfahren
Teamtailor hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
