Breezy HR und ICIMS vergleichen 
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Breezy HR
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Alle 5 Preispläne durchsuchenICIMS
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen robusten Bewerber-Tracking-Fähigkeiten herausragt, wobei Benutzer die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen hervorheben, die schnelle Bearbeitungszeiten in einem wettbewerbsintensiven Einstellungsmarkt ermöglichen.
- Benutzer sagen, dass Breezy HR sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und Einfachheit auszeichnet, was die Einrichtung und Konfiguration erleichtert. Bewerter schätzen die laufenden Verbesserungen, die das Produkt weiterentwickeln und sicherstellen, dass es ihre Bedürfnisse effektiv erfüllt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird iCIMS für seinen exzellenten Kundensupport gelobt, wobei Benutzer anmerken, dass das Support-Team schnell Probleme löst, was zu einem reibungsloseren Gesamterlebnis während des Einstellungsprozesses beiträgt.
- Bewerter erwähnen, dass Breezy HR ein hohes Maß an Anpassungsmöglichkeiten für Funktionen und Workflows bietet, sodass Benutzer die Plattform an ihre spezifischen Anforderungen anpassen können, was ein bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen ist, die nach Flexibilität suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, während iCIMS eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt hat, es möglicherweise nicht so agil ist wie Breezy HR für kleinere Organisationen, die oft die einfache Einrichtung und Konfiguration von Breezy HR als großen Vorteil empfinden.
- Benutzer berichten, dass die Stellenanzeigefähigkeiten von Breezy HR besonders beeindruckend sind, mit einer Bewertung, die seine Effektivität bei der Erreichung von Kandidaten widerspiegelt, während iCIMS-Benutzer einige Herausforderungen in diesem Bereich festgestellt haben, was auf eine mögliche Leistungslücke hinweist.
Breezy HR vs ICIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Breezy HR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Breezy HR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Breezy HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Breezy HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Breezy HR gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Breezy HR
Bootstrap
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- 1 Aktive Stelle & Kandidatenpool
- Unbegrenzte Benutzer
- Unbegrenzte Kandidaten
ICIMS
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Breezy HR
Kostenlose Testversion verfügbar
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
590
8.5
865
Einfache Bedienung
8.8
596
8.2
879
Einfache Einrichtung
8.8
370
7.8
531
Einfache Verwaltung
8.8
363
8.1
522
Qualität der Unterstützung
8.8
497
8.1
803
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
348
8.4
514
Produktrichtung (% positiv)
8.7
560
8.4
853
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
693
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
113
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
101
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
100
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.0
255
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.8
176
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
7.9
175
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
280
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.8
279
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.0
216
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
7.9
242
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.4
280
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
689
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.0
255
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.8
176
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
7.9
175
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
280
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.8
279
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.0
216
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
7.9
242
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.4
280
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
7.9
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.1
42
6.2
11
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.6
6
Funktion nicht verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.3
7
Funktion nicht verfügbar
8.6
7
Funktion nicht verfügbar
8.3
7
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.0
258
7.7
347
8.3
312
7.7
335
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
7.0
5
8.3
8
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.4
308
7.6
281
9.1
9
8.3
6
8.6
11
8.1
6
8.0
10
7.0
5
8.8
8
4.0
5
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
8.0
5
Plattform
8.0
255
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.8
176
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
7.9
175
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
280
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.8
279
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.0
216
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
7.9
242
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.4
280
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
145
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
146
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
138
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
143
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
139
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
93
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
143
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
119
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
124
Plattform
8.0
255
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.8
176
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
7.9
175
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
280
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.8
279
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
8.0
216
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
7.9
242
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
8.4
280
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
318
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.1
64
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
8.3
72
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
8.2
59
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
7.9
60
|
Verifizierte Funktion
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
8.2
69
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
8.4
66
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
8.1
60
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
7.9
65
|
Verifizierte Funktion
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
8.2
61
|
Verifizierte Funktion
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
8.1
61
|
Verifizierte Funktion
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
68
|
Verifizierte Funktion
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
8.0
61
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Breezy HR und ICIMS sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Breezy HR ist kategorisiert als Video-Interviewing
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Breezy HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.9%
Computersoftware
11.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.1%
Marketing und Werbung
4.8%
Personalwesen
4.6%
Andere
59.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.5%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
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