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BambooHR und Lanteria HR vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (46.5% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(2,962)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
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Alle 3 Preispläne durchsuchenLanteria HR
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Marktsegmente
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Erfahren Sie mehr über Lanteria HRZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Lanteria HR aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die Fähigkeit, Informationen von Teammitgliedern nahtlos zu verwalten, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele Organisationen macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Schnelligkeit und Intuitivität gelobt, wobei Benutzer den Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Im Gegensatz dazu wird Lanteria HR zwar für seine Flexibilität geschätzt, aber einige Benutzer haben geäußert, dass es anfangs komplexer zu konfigurieren sein kann.
- Benutzer sagen, dass die mobile App von BambooHR durchdacht gestaltet ist und die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit für Mitarbeiter unterwegs verbessert. Lanteria HR hat zwar auch eine benutzerfreundliche Oberfläche, erhält jedoch nicht das gleiche Maß an Anerkennung für seine mobile Erfahrung, was Benutzer beeinträchtigen könnte, die Flexibilität benötigen.
- Rezensenten erwähnen, dass Lanteria HR sich durch erschwingliche Preise und Anpassungsoptionen auszeichnet, was es zu einer attraktiven Wahl für kleine Unternehmen macht. Allerdings spiegelt die höhere G2-Bewertung von BambooHR eine breitere Anziehungskraft wider, insbesondere bei mittelständischen Unternehmen, was auf eine stärkere Gesamtmarktpräsenz hinweist.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback wird BambooHR für seine robuste Unterstützung und Integrationsmöglichkeiten anerkannt, wobei Benutzer die APIs für Drittanbieteranwendungen schätzen. Im Vergleich dazu hat Lanteria HR hohe Bewertungen für den Kundenservice erhalten, aber die allgemeine Unterstützungserfahrung entspricht möglicherweise nicht der Konsistenz, die bei BambooHR zu sehen ist.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Lanteria HR zwar in bestimmten Funktionen wie Ausgabenmanagement und Gehaltsstrukturen gut abschneidet, aber der umfassende Ansatz von BambooHR im HR-Management, einschließlich seiner starken Leistung im Onboarding und Bewerber-Tracking, es zu einer abgerundeteren Lösung für viele Organisationen macht.
BambooHR vs Lanteria HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden. Jedoch ist Lanteria HR einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Lanteria HR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lanteria HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lanteria HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Lanteria HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Lanteria HR
Full Edition
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200 Employee Pro Monat
Kern-HR, Leistung, Zeit und Anwesenheit, Leistungsmanagement, LMS, Selbstbedienung, Rekrutierung, ATS.
- Office 365-Integration
- Leistungsmanagement
- Zeit und Anwesenheit
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Lanteria HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,380
9.4
36
Einfache Bedienung
9.2
2,494
8.8
36
Einfache Einrichtung
8.8
1,534
9.3
10
Einfache Verwaltung
9.0
1,508
9.3
10
Qualität der Unterstützung
8.8
2,049
9.7
35
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,486
9.5
10
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,306
8.2
33
Funktionen
Kern-HR
8.7
1431
9.4
15
8.6
1434
9.3
15
5.4
747
8.8
14
7.4
1149
9.3
14
7.8
1169
9.3
14
7.3
1009
8.8
10
Generative KI
6.2
516
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
419
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
382
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,811
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,845
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
335
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
8.8
11
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
9.0
5
|
Verifizierte Funktion
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
9.7
5
|
Verifizierte Funktion
8.4
586
|
Verifizierte Funktion
9.3
5
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
574
9.7
6
|
Verifizierte Funktion
8.2
571
9.7
6
6.7
421
8.9
6
|
Verifizierte Funktion
6.6
465
Funktion nicht verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
|
Verifizierte Funktion
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
9.2
6
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
9.4
6
7.8
730
9.7
6
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
9.2
6
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
9.5
10
8.6
1180
9.2
10
8.8
1237
9.0
10
6.2
666
Funktion nicht verfügbar
8.4
1082
9.0
10
8.3
1074
9.2
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
9.3
10
8.5
1112
9.3
9
7.1
761
8.7
10
8.7
1180
9.0
10
8.8
1226
9.2
10
Plattform-Daten
7.2
772
9.3
9
8.2
1003
9.5
11
8.3
919
9.3
9
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
8.8
11
8.8
1212
8.9
12
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.4
12
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
8
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
8
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
Plattform
7.8
1466
9.3
16
7.3
1176
9.1
9
7.3
1155
9.2
12
8.7
1510
9.6
15
8.5
1421
9.5
16
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
9.3
15
8.5
1487
9.3
16
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
804
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
751
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Lanteria HR sind kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Personalmanagement, und Gehaltsabrechnung
Lanteria HR ist kategorisiert als Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lanteria HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
Marketing und Werbung
23.3%
Computersoftware
11.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.3%
Outsourcing/Offshoring
4.7%
Öl & Energie
4.7%
Andere
46.5%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wofür wird Lanteria HR verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Lanteria HR
Lanteria HR ist ein voll funktionsfähiges HR-Management-System, das alle HR-Prozesse in einem Unternehmen automatisiert, von der Einstellung bis zur...Mehr erfahren
Lanteria HR hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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