Ashby und Recruiterflow vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (84.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $300.00 Pro Monat
Beginnend bei $119.00 1 User Pro Monat
Ashby
Sternebewertung
(105)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $300.00 Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenRecruiterflow
Sternebewertung
(156)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (84.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $119.00 1 User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über RecruiterflowZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass sowohl Recruiterflow als auch Ashby solide Benutzererfahrungen bieten, aber Recruiterflow sich durch seine Benutzerfreundlichkeit auszeichnet. Benutzer schätzen, wie es Sourcing, Outreach, Job-Pipelines und Kommunikation auf einer Plattform vereint, was ihnen hilft, organisiert zu bleiben und nicht überfordert zu werden.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Ashby in seinem Empfehlungsprozess, den Benutzer als unglaublich benutzerfreundlich und effizient empfinden. Die Einfachheit dieser Funktion wurde als bahnbrechend für viele Organisationen hervorgehoben, da sie ihre Rekrutierungspraktiken optimiert.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Recruiterflow schnell und intuitiv ist, wobei viele seinen Onboarding-Assistenten loben. Dies hat es den Teams erleichtert, sich anzupassen und die Software sofort effektiv zu nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Ashby zwar eine etwas höhere Gesamtbewertung hat, Recruiterflow jedoch ein größeres Volumen an Bewertungen aufweist, was auf eine breitere Benutzerbasis und potenziell zuverlässigeres Feedback zu seiner Leistung hinweist.
- Benutzer heben hervor, dass Ashby fortschrittliche Automatisierungsfunktionen bietet, die ihre täglichen Rekrutierungsaufgaben erheblich verbessert haben. Funktionen wie KI-Notiznehmer und Feedback-Generatoren wurden besonders gut aufgenommen und machen den Rekrutierungsprozess reibungsloser.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback bieten beide Produkte qualitativ hochwertigen Support, aber Recruiterflow wurde für seine Reaktionsfähigkeit auf Benutzerfeedback hervorgehoben, da es sich effektiv an die Bedürfnisse der Kunden anpasst, was die gesamte Benutzererfahrung verbessert.
Ashby vs Recruiterflow
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Recruiterflow einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass beide Anbieter es insgesamt gleich einfach machen, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ashby den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Recruiterflow.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Ashby und Recruiterflow ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Ashby und Recruiterflow ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
Beginnend bei $300.00
Pro Monat
Der Foundations-Plan ist ideal für Unternehmen mit niedriger Einstellungsrate und Startups in der Frühphase mit bis zu 100 Mitarbeitern, die eine skalierbare Basis suchen.
- Besuchen Sie unsere Preisseite für weitere Informationen: https://www.ashbyhq.com/pricing
Recruiterflow
Advanced
Beginnend bei $119.00
1 User Pro Monat
Vollständiges Werkzeugset und engagierte Hilfe, um Sie für den Erfolg vorzubereiten.
- ATS und CRM
- Recruiting-Automatisierung (Rezepte)
- Multikanal-Sequenzen
Kostenlose Testversion
Ashby
Keine Informationen zur Testversion verfügbarRecruiterflow
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
83
9.1
139
Einfache Bedienung
8.5
87
9.3
141
Einfache Einrichtung
8.4
73
9.2
124
Einfache Verwaltung
8.7
56
9.5
75
Qualität der Unterstützung
9.5
82
9.5
137
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
53
9.6
79
Produktrichtung (% positiv)
9.7
79
9.7
139
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.9
65
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
51
8.9
109
8.8
50
8.5
108
8.0
41
8.7
102
8.8
44
9.2
107
9.6
45
9.4
109
7.5
41
7.2
102
9.0
47
8.4
107
9.1
45
8.6
109
Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
38
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
46
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
51
8.9
109
8.8
50
8.5
108
8.0
41
8.7
102
8.8
44
9.2
107
9.6
45
9.4
109
7.5
41
7.2
102
9.0
47
8.4
107
9.1
45
8.6
109
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
64
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
61
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
61
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
62
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
58
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.6
9
4.0
5
7.6
9
5.7
5
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.1
53
8.3
106
8.4
50
8.3
110
8.0
10
5.3
5
9.3
12
5.6
6
8.7
10
7.3
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
53
9.1
111
9.0
12
8.6
6
9.0
14
8.7
5
8.3
12
9.0
5
9.4
15
7.0
5
7.0
11
6.0
5
9.1
13
7.3
5
Plattform
9.2
51
8.9
109
8.8
50
8.5
108
8.0
41
8.7
102
8.8
44
9.2
107
9.6
45
9.4
109
7.5
41
7.2
102
9.0
47
8.4
107
9.1
45
8.6
109
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.0
9
3.3
5
8.3
8
4.0
5
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ashby und Recruiterflow sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Ashby ist kategorisiert als Interviewplanung, Kandidatenbeziehungsmanagement, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ashby
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Recruiterflow
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
41.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.7%
Finanzdienstleistungen
6.9%
Internet
3.9%
Computer- und Netzwerksicherheit
2.9%
Andere
29.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
61.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.7%
Personalwesen
5.4%
Beratung
3.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
2.7%
Andere
18.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Ashby hat keine Diskussionen mit Antworten
Recruiterflow hat keine Diskussionen mit Antworten
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