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Bewertungen

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4.6
166-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben Loxo konsequent für seine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Automatisierungsfunktionen, die den Rekrutierungsprozess rationalisieren und die Produktivität steigern. Die Fähigkeit der Plattform, verschiedene Funktionen wie Sourcing und Kandidatenmanagement zu integrieren, wird hoch geschätzt und macht sie zu einem umfassenden Werkzeug für Personalvermittler. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Lernkurve steil sein kann aufgrund der umfangreichen Funktionen.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Albert (Aamir) P.
AP
Senior US IT Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfachte Rekrutierung mit intuitiver Benutzeroberfläche"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Ich finde Loxo unglaublich hilfreich für meine täglichen Rekrutierungsbedürfnisse. Die einfache Navigation ist ein bedeutender Vorteil. Ich schätze die automatisierten KI-E-Mails sehr, die es mir ermöglichen, E-Mail-Vorlagen zu speichern und sie nicht immer wieder neu tippen zu müssen. Das Verschieben von Kandidatenprofilen in ihre jeweiligen Einreichungsphasen ist mit der Drag-and-Drop-Funktion nahtlos, was meiner Meinung nach der beste Teil ist. Die Berichterstattungsfunktion ist einfach und unkompliziert. Besonders liebe ich die Loxo-Erweiterung, weil ich Profile von LinkedIn zu Loxo ATS hinzufügen und sie effizient relevanten Jobs zuordnen kann. Außerdem sendet Loxo automatisch eine Bestätigungs-E-Mail, wenn ich einen Kandidaten einreiche, und das Einfügen von Links zu unserer Bewertungsseite ist ein netter Touch, der mehr Feedback von Kandidaten fördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Diese gestaffelten automatisierten E-Mails sollten nur dann aktiviert werden können, wenn der Benutzer dies wünscht, und nicht automatisch für alle Kandidaten aktiviert werden, sodass man in jedes Profil gehen muss, um sie auszuschalten. Außerdem ist die Loxo-Erweiterung manchmal träge und benötigt viel Zeit, um Kandidatenprofilinformationen wie Kontaktdaten abzurufen. Wenn man versehentlich die Tabs wechselt, muss man die Seite für den Kandidaten aktualisieren und erneut versuchen, die Details mit der Erweiterung abzurufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greg F.
GF
Director of Recruitment
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effizientes ATS mit intuitiver Benutzeroberfläche, benötigt bessere Berichterstattung"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Ich mag Loxo wegen seiner unglaublich einfachen und benutzerfreundlichen Oberfläche. Es ist außergewöhnlich einfach zu bearbeiten und zu ändern, was das Navigieren und das Abrufen der benötigten Informationen nur ein paar Klicks entfernt macht. Ich genieße auch die Einfachheit der Einrichtung von benutzerdefinierten Workflows und Tags, die es meinem Team ermöglichen, unsere Prozesse effizient zu organisieren. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung ein Kinderspiel, und der Hilfe-Bot zusammen mit dem Kundenservice lösten schnell alle Fragen, die wir hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Die Berichterstattung lässt viel zu wünschen übrig. Obwohl sie sich tatsächlich ziemlich verbessert hat, seit ich vor einigen Jahren Nutzer geworden bin, fehlen etwa zwei Drittel der komplexeren KPIs, die wir verfolgen müssen, insbesondere für die Geschäftsentwicklung. Es funktioniert nicht wirklich als echtes CRM, daher müssen wir, wenn es um die Verwaltung des Verkaufsprozesses geht, diesen außerhalb von Loxo im Auge behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Thais C.
TC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Transformative ATS mit robuster Integration"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Ich mag, dass in Loxo alles vollständig integriert und benutzerfreundlich ist, was Prozesse wie E-Mails, Outreach, Aktualisierung und Beschaffung von Kandidaten schnell und einfach macht. Es ist großartig, dass alles auf einem Bildschirm ist, anstatt mehrere Apps und Websites zu verwenden. Die Plattform spart mir Zeit und Budget, da ich kein Geld mehr für riesige Jobbörsen und Werbung verschwende, da ich mit Loxo und seinem Sourcing-Tool effektiver Headhunting betreiben kann. Die Benutzerfreundlichkeit macht das Leben viel einfacher, da ich nicht für alles den Support kontaktieren muss, obwohl der Support großartig ist, wenn er benötigt wird. Die Integration ermöglicht es, Outreach-Suchen und Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten einzurichten, was sehr hilfreich ist, da ich über mehrere Zeitzonen hinweg rekrutiere. Die Einrichtung war ziemlich einfach und reibungslos; sie organisierten sofort meine erste Onboarding-Sitzung, und das Team war immer verfügbar. Die technische Seite und die Integrationen mit Telefon und E-Mail funktionierten gut, und Anpassungen konnten leicht nach meinen Bedürfnissen vorgenommen werden. Insgesamt war Loxo benutzerfreundlicher, leichter und technisch besser integriert mit KI und fortschrittlichen Tools, was mir Geld spart, indem es teure Sourcing-Plattformen ersetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Bisher keine Abneigungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jason C.
JC
Client Services Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Loxo ist der Beste im Geschäft!"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Eines meiner Lieblingsmerkmale ist die Art und Weise, wie Loxo alle Kommunikation an einem Ort zusammenführt. Texte, E-Mails und Anrufaufzeichnungen werden alle innerhalb der Plattform verfolgt, was es unglaublich einfach macht, den Überblick über die Kontaktaufnahme zu behalten und genau dort weiterzumachen, wo ein Kollege aufgehört hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Die Plattform erlaubt es Ihnen nicht, zuverlässig nach einem Kandidaten anhand seiner Telefonnummer zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tim F.
TF
Executive Recruiter
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effortless Candidate Outreach, Needs Better Filters"
Was gefällt dir am besten Loxo?

I find Loxo great for reaching out to candidates and ease of access. I like the jobs and job columns, locks of source, and the ability to find contact information. The initial setup of Loxo was super easy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Finding the right contact information could be improved. The filters to find the right candidates for your jobs could also be improved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Francis Trevor L.
FL
Career and Search Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das beste Rekrutierungswerkzeug"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Loxo ist seit fünf Jahren meine bevorzugte Rekrutierungsplattform, und das intuitive Design bringt mich täglich zurück. Die saubere Drag-and-Drop-Oberfläche macht das Verwalten von Kandidaten mühelos, während integrierte Automatisierungs- und KI-Tools die Kontaktaufnahme und Beschaffung optimieren. Es ist ein leistungsstarkes, benutzerfreundliches System, das sich mit meinem Arbeitsablauf weiterentwickelt – keine steile Lernkurve, nur konsistente, effiziente Ergebnisse. Der Kundensupport ist schnell und zuverlässig und hat gelegentliche Probleme gelöst. Die Plattform ist einfach zu implementieren, um meine Rekrutierungsbemühungen mit SMS, E-Mail und sozialen Medien zu unterstützen, die direkt in die Kandidatenprofile integriert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Die iOS-App für das Telefon ist umständlich und benötigt ein Update. Die Plattform auf dem Computer ist großartig, aber ich würde die App gerne mehr nutzen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrew M.
AM
MD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gut in Teilen, aber massiv unterversorgt in dem wichtigsten Bereich (Kunden gewinnen)"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Die glatte Benutzeroberfläche ist gut, die ATS- und (Kanban-)Struktur der Jobseite ist sehr gut. Die Art und Weise, wie es CSV-Dateien hochlädt, ist großartig und viele Funktionen sind gut durchdacht und elegant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Das Fehlen einer Unterscheidung zwischen Kontakten und Kandidaten und das Fehlen einer Möglichkeit, unterschiedliche Daten für Kontakte zu erfassen. Es gibt benutzerdefinierte Felder, aber diese funktionieren einfach nicht gut genug und jede "Person" sieht wie ein Kandidat aus. Das ist insgesamt eine SCHLECHTE Idee - Kontakte sind unterschiedlich und das System sollte das widerspiegeln und in der Lage sein, unterschiedliche Informationen anzuzeigen. Sogar die Farbkennzeichnung sollte unterschiedlich sein, z.B. blau für Kontakte, gelb für Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Luke S.
LS
Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beneficial Campaigns and Job Orders That Get the Job Done"
Was gefällt dir am besten Loxo?

The campaigns and the job orders are really beneficial. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Loxo Reveal can be wrong sometimes but it does get the job done. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Schreckliche Daten ruinieren ihr Produkt"
Was gefällt dir am besten Loxo?

Das Layout ist großartig, es ist einfach herauszufinden, wohin man navigieren soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

Ihre Daten sind schlecht. Sie sagen, sie hätten ein großartiges Tool zur Kandidatenbeschaffung, aber wenn Sie nicht die richtige E-Mail oder Telefonnummer haben, werden Sie die Kandidaten nicht erreichen. Sie berechnen Ihnen, wenn sie diese Daten für Sie nachschlagen, UND sie geben Ihnen keinen Kredit, wenn die Telefonnummer falsch ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein intelligentes, recruiter-freundliches CRM mit großartigen Funktionen"
Was gefällt dir am besten Loxo?

- Sauberes UX/UI, das sensible Daten wie Telefon/E-Mail in der Personenliste verbirgt, um sie sicher und ordentlich zu halten

- Praktische Massen-E-Mail, anpassbare Workflows und Dashboards

- Erweiterung, die LinkedIn-Daten einfach lädt/aktualisiert

- Starke Integrationen: Website, E-Mail (Lieferstatus + Anhänge), Kalender, Seek/LinkedIn Recruiter

- Loxo kann als echte All-in-One-Serviceplattform dienen, wodurch der Bedarf an zusätzlichen Integrationen reduziert wird Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Loxo?

- Kein Dunkelmodus, der helfen würde, die Augenbelastung zu reduzieren

- SMS-Absender-ID (ASID) wird für Thailand noch nicht unterstützt, was die professionelle Kommunikation einschränkt

- Einige UX/UI-Änderungen erschweren Arbeitsabläufe: geteilte private/berufliche E-Mail-Felder (ein einzelnes Feld war einfacher), das Zielgehaltsfeld überfrachtet Kandidatenprofile, Aktivitätsprotokollierung wäre nützlicher auf der rechten Seite anstelle von „Meetings“

- Die Unternehmensseite könnte leistungsfähiger sein: Vertragsstatus anzeigen, einheitliches Aktivitätsprotokoll über Benutzer hinweg, überfällige Nachverfolgungswarnungen und automatisch angeheftete häufige Kontakte

- Der Support wäre besser mit E-Mail-/Telefonoptionen zusätzlich zum In-App-Chat, zusammen mit klareren Schulungen und detaillierteren Updates, wann immer neue Funktionen oder Features veröffentlicht werden

- Die mobile Anwendung sollte entwickelt werden, um genauso reibungslos und einfach wie die Webversion zu funktionieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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