Achievers und Qualtrics Employee Experience vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (70.5% der Bewertungen)
Unternehmen (47.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Achievers
Sternebewertung
(7,803)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (70.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über AchieversQualtrics Employee Experience
Sternebewertung
(459)4.4 von 5
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Qualtrics Employee ExperienceZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Achievers in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Navigation und den fantastischen Kundenservice loben. Benutzer schätzen, wie einfach es zu bedienen ist, was es für alle Teammitglieder zugänglich macht.
- Benutzer sagen, dass Qualtrics Employee Experience eine robuste Plattform für die Datenerfassung bietet und ihre Fähigkeit hervorhebt, Zeit zu sparen und sich leicht in verschiedene Systeme zu integrieren. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass es im Vergleich zu Achievers weniger intuitiv sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Achievers einen deutlich höheren G2-Score hat, was auf eine größere allgemeine Zufriedenheit unter den Benutzern hinweist. Dies spiegelt sich in dem Feedback über den schnellen Implementierungsprozess und die einfache Einrichtung wider, die viele als großen Vorteil empfinden.
- Laut verifizierten Bewertungen sticht Achievers in Bezug auf die Supportqualität hervor, wobei Benutzer häufig die außergewöhnliche Unterstützung erwähnen, die sie erhalten. Im Gegensatz dazu hat Qualtrics zwar auch guten Support, aber einige Benutzer fühlen, dass es nicht die Reaktionsfähigkeit von Achievers erreicht.
- Benutzer heben hervor, dass Achievers besonders stark darin ist, die Bedürfnisse von Unternehmen auf Unternehmensebene zu erfüllen, wobei ein großer Prozentsatz der Bewertungen aus diesem Segment stammt. Dies deutet darauf hin, dass es gut für größere Teams geeignet ist, die umfassende Lösungen für Mitarbeiterengagement suchen.
- Rezensenten geben an, dass, während Qualtrics über ein solides Funktionsset verfügt, Achievers oft ein benutzerfreundlicheres Erlebnis bietet, insbesondere für diejenigen, die neu in Mitarbeiterengagement-Tools sind. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die Geschwindigkeit, mit der sie mit Achievers Ergebnisse sehen können.
Achievers vs Qualtrics Employee Experience
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Achievers einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Achievers zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Achievers den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Qualtrics Employee Experience.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Achievers.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Achievers gegenüber Qualtrics Employee Experience.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Achievers
Keine Preisinformationen verfügbarQualtrics Employee Experience
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Achievers
Keine Informationen zur Testversion verfügbarQualtrics Employee Experience
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
2,880
8.8
365
Einfache Bedienung
9.3
7,091
8.6
366
Einfache Einrichtung
9.3
2,310
8.1
165
Einfache Verwaltung
8.9
245
8.2
167
Qualität der Unterstützung
9.2
2,264
8.6
317
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
246
8.6
153
Produktrichtung (% positiv)
9.2
2,884
7.6
347
Funktionen
Austrittsinterview-Management12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.9
72
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
54
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
59
Agentische KI - Austrittsinterview-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
186
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
35
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
33
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.6
1007
8.4
140
8.6
969
8.3
81
8.7
957
8.6
99
8.9
972
8.5
129
9.1
982
8.6
134
8.9
964
8.1
115
8.7
969
8.5
141
8.8
959
8.5
141
Grundlagen der Plattform
8.2
2240
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
2290
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
2252
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.5
2205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
2176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
2186
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
2174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
2172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
2152
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
2190
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
2285
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize
8.8
580
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
547
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
541
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
547
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
539
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
533
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
531
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
529
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.8
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
42
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
41
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
457
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
448
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
445
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
443
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
448
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
956
8.4
174
8.7
975
8.4
220
8.7
927
8.6
85
Inhalte der Plattform
8.7
945
8.8
179
Funktion nicht verfügbar
8.8
220
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.5
900
8.7
82
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
1015
Funktion nicht verfügbar
8.9
953
8.4
153
Plattform
8.6
1007
8.4
140
8.6
969
8.3
81
8.7
957
8.6
99
8.9
972
8.5
129
9.1
982
8.6
134
8.9
964
8.1
115
8.7
969
8.5
141
8.8
959
8.5
141
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Achievers und Qualtrics Employee Experience sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Achievers ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Belohnungen und Anreize, und Mitarbeitererfahrung
Qualtrics Employee Experience ist kategorisiert als 360-Grad-Feedback-Software, SAP Store, Austrittsinterview-Management, und Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Achievers
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Qualtrics Employee Experience
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Öl & Energie
13.3%
Pharmaka
8.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.6%
Versorgungswirtschaft
6.4%
Gastfreundschaft
6.3%
Andere
58.9%
hochschulbildung
19.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.3%
Bildungsmanagement
5.2%
Marktforschung
4.7%
Andere
52.1%
Diskussionen
Wofür wird Achievers verwendet?
3 Kommentare
DL
Es wird verwendet, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, insbesondere unter Teammitgliedern, indem es soziale Anerkennung, globale Belohnungen,...Mehr erfahren
Was sind einige zukünftige Ergänzungen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Achievers
Großartige Frage, Kevin. Wir haben gerade unseren Produktfahrplan auf unserem kürzlichen ACE-Virtual-Summit geteilt, und unsere Kunden sind begeistert von...Mehr erfahren
Achievers hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was ist die beste Browser-Plattform, um Umfragen mit Qualtrix zu erstellen?
2 Kommentare
TP
Wir haben Chrome für die Verwaltung und Erstellung unserer Umfrage ohne Probleme verwendet. Da die Umfrage mit einem Smartphone oder Computer abgeschlossen...Mehr erfahren
wie kann ich auf Ihrer Seite eine personalisierte E-Mail erstellen
1 Kommentar
TP
Ich kenne die Antwort darauf nicht, aber ich platziere hier eine Antwort, damit ich keine E-Mails mehr erhalte, die mich bitten zu antworten. Es tut mir...Mehr erfahren
Was ist Qualtrics Experience Management?
1 Kommentar
G2
Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Erfahrungen ihrer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Durch die Nutzung von Daten und Feedback...Mehr erfahren
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