15Five und Qualtrics Employee Experience vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Unternehmen (47.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
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15Five
Sternebewertung
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 4 Preispläne durchsuchenQualtrics Employee Experience
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Unternehmen (47.2% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über Qualtrics Employee ExperienceZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass 15Five in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer das moderne Design und die intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Nutzer bemerkte: "Mir gefällt das Design der Plattform. Sie ist benutzerfreundlich, was es einfach macht, zu lernen, wie man sie benutzt."
- Nutzer sagen, dass der Einrichtungsprozess von 15Five besonders unkompliziert ist, wobei das Feedback hervorhebt, wie einfach es ist, loszulegen. Ein kürzlich hinzugekommener Nutzer erwähnte: "Die anfängliche Einrichtung war super einfach, was es mir bequem machte, sofort zu starten."
- Rezensenten erwähnen, dass Qualtrics Employee Experience außergewöhnlichen Kundensupport bietet, was ein bedeutender Vorteil für Organisationen ist, die Unterstützung benötigen. Ein Nutzer teilte mit: "Der Kundensupport ist außergewöhnlich, leicht in der gesamten Organisation implementierbar."
- Laut verifizierten Bewertungen bietet 15Five robuste Funktionen zur Organisation von Notizen und Aufgaben, die Nutzer besonders hilfreich für die Verwaltung von Einzelgesprächen finden. Ein Nutzer erklärte: "Ich mag, dass 15Five mir einen einfachen Ort bietet, um Einzelgesprächsnotizen zu speichern und seine Benutzerfreundlichkeit."
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen einfach zu bedienen sind, Qualtrics Employee Experience sich durch seine Datenerfassungsfähigkeiten auszeichnet, was es Organisationen erleichtert, Einblicke zu gewinnen. Ein Nutzer bemerkte: "Dieses Tool macht es uns leicht, Daten zu sammeln und hilft uns, Zeit zu sparen."
- Nutzer berichten, dass 15Five einen leichten Vorteil in der Gesamtzufriedenheit hat, mit höheren Bewertungen in Bereichen wie Leistung und Qualität des Supports, was zu einer positiveren Benutzererfahrung beiträgt. Rezensenten schätzen, wie es das Nachverfolgen von Aufgaben "ein bisschen mehr Spaß macht und weniger entmutigend."
15Five vs Qualtrics Employee Experience
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit 15Five zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Qualtrics Employee Experience.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 15Five gegenüber Qualtrics Employee Experience.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Qualtrics Employee Experience
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Qualtrics Employee Experience
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,582
8.8
365
Einfache Bedienung
9.3
1,597
8.6
366
Einfache Einrichtung
8.8
354
8.1
165
Einfache Verwaltung
8.7
301
8.2
167
Qualität der Unterstützung
9.1
1,052
8.6
317
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
287
8.6
153
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,570
7.6
347
Funktionen
Austrittsinterview-Management12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.9
72
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
54
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
59
Agentische KI - Austrittsinterview-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
186
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
35
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
33
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
230
8.4
140
7.9
151
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
8.6
282
8.5
129
9.2
297
8.6
134
8.1
213
8.1
115
8.4
266
8.5
141
8.4
278
8.5
141
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.5
252
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
187
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
180
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.8
152
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
143
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
153
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
187
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
165
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.0
185
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
160
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
188
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
170
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
165
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
146
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
42
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
41
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
26
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.4
174
8.8
745
8.4
220
8.2
134
8.6
85
Inhalte der Plattform
9.0
720
8.8
179
8.9
629
8.8
220
8.9
808
Funktion nicht verfügbar
8.6
130
8.7
82
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
564
Funktion nicht verfügbar
8.9
808
Funktion nicht verfügbar
9.4
979
Funktion nicht verfügbar
8.9
575
8.4
153
Plattform
7.7
230
8.4
140
7.9
151
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
8.6
282
8.5
129
9.2
297
8.6
134
8.1
213
8.1
115
8.4
266
8.5
141
8.4
278
8.5
141
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Qualtrics Employee Experience sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeitererfahrung
Qualtrics Employee Experience ist kategorisiert als 360-Grad-Feedback-Software, SAP Store, Austrittsinterview-Management, und Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Qualtrics Employee Experience
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Marketing und Werbung
9.4%
Internet
7.5%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.2%
hochschulbildung
19.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.3%
Bildungsmanagement
5.2%
Marktforschung
4.7%
Andere
52.1%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Was ist die beste Browser-Plattform, um Umfragen mit Qualtrix zu erstellen?
2 Kommentare
TP
Wir haben Chrome für die Verwaltung und Erstellung unserer Umfrage ohne Probleme verwendet. Da die Umfrage mit einem Smartphone oder Computer abgeschlossen...Mehr erfahren
wie kann ich auf Ihrer Seite eine personalisierte E-Mail erstellen
1 Kommentar
TP
Ich kenne die Antwort darauf nicht, aber ich platziere hier eine Antwort, damit ich keine E-Mails mehr erhalte, die mich bitten zu antworten. Es tut mir...Mehr erfahren
Was ist Qualtrics Experience Management?
1 Kommentar
G2
Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Erfahrungen ihrer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Durch die Nutzung von Daten und Feedback...Mehr erfahren
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