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100Hires und Jobylon vergleichen

Auf einen Blick
100Hires
100Hires
Sternebewertung
(1,221)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (54.0% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 20 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchen
Jobylon
Jobylon
Sternebewertung
(70)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.7% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass 100Hires in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer das klare Dashboard und die Benutzerfreundlichkeit schätzen. Im Gegensatz dazu bietet Jobylon zwar anpassbare Vorlagen für Stellenanzeigen, aber einige Benutzer finden es weniger intuitiv für tägliche Aufgaben.
  • Benutzer sagen, dass 100Hires eine robuste Ausstattung für die Verfolgung von Rekrutierungsaufgaben bietet, was die Verwaltung von Arbeitsabläufen erleichtert. Jobylon, obwohl effizient im Bewerber-Tracking, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass es schwierig sein kann, es für spezifische Bedürfnisse zu konfigurieren.
  • Rezensenten erwähnen, dass 100Hires eine starke Marktpräsenz hat, was sich in der hohen Anzahl an aktuellen Bewertungen widerspiegelt, was auf eine aktivere Benutzerbasis hindeutet. Jobylon hingegen hat keine aktuellen Bewertungen erhalten, was Fragen über das aktuelle Benutzerengagement aufwirft.
  • Laut verifizierten Bewertungen wird Jobylon für seine Fähigkeit gelobt, schnell optisch ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen, aber Benutzer haben festgestellt, dass es möglicherweise einige erweiterte Funktionen fehlt, die 100Hires bietet, wie umfassende Berichtswerkzeuge.
  • G2-Bewerter heben hervor, dass 100Hires einen wettbewerbsfähigen Einstiegspreis ab 49 $ hat, was es für kleine Unternehmen zugänglich macht. Jobylons Preismodell, das potenzielle Benutzer dazu auffordert, sie für Details zu kontaktieren, könnte einige davon abhalten, das Angebot zu erkunden.
  • Benutzer berichten, dass beide Plattformen starken Support haben, aber Jobylon hebt sich mit einer etwas höheren Support-Qualitätsbewertung hervor. Allerdings schätzen 100Hires-Benutzer seine Funktionalität zur Reduzierung der HR-Arbeitsbelastung, was auf ein Gleichgewicht in der Support-Effektivität bei beiden Produkten hinweist.

100Hires vs Jobylon

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 100Hires einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Jobylon zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass 100Hires den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobylon.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Jobylon.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 100Hires gegenüber Jobylon.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
100Hires
Start
Beginnend bei $49.00
20 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchen
Jobylon
Jobylon License
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Kostenlose Testversion
100Hires
Kostenlose Testversion verfügbar
Jobylon
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
1,002
9.1
51
Einfache Bedienung
9.7
1,011
9.5
52
Einfache Einrichtung
9.7
580
9.5
29
Einfache Verwaltung
9.4
134
9.3
30
Qualität der Unterstützung
9.7
948
9.8
50
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
126
9.8
30
Produktrichtung (% positiv)
9.9
953
9.5
46
Funktionen
9.7
721
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.7
355
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
362
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
363
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.8
363
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
345
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.7
356
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
9.8
364
8.6
16
Plattform
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
9.7
719
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.7
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
340
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
352
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.7
358
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
341
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.7
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
344
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
9.7
361
7.3
14
9.7
360
8.0
11
9.8
365
8.6
14
Plattform
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
9.8
719
8.5
21
Funktionalität der Plattform
9.7
361
7.3
14
9.8
364
8.6
16
9.7
360
8.0
11
9.8
365
8.6
14
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
9.7
378
Nicht genügend Daten
Bewerbermanagement
9.8
343
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
346
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
338
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
338
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.8
343
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.7
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
332
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.7
341
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
332
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.6
856
8.6
22
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
72
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.6
665
7.6
14
9.5
618
8.7
14
9.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
97
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.6
661
8.9
16
9.7
110
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
91
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
91
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
85
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.8
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
353
8.7
10
Grundlagen der Plattform
9.7
313
8.6
7
9.8
315
9.0
10
9.7
315
8.1
6
Inhalte der Plattform
9.8
307
8.6
6
9.8
313
Funktion nicht verfügbar
9.7
310
8.8
8
9.7
311
8.6
7
Plattform-Performance
9.8
313
7.8
9
9.7
308
8.5
9
9.7
307
8.8
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
307
9.0
8
9.8
302
9.7
6
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
100Hires
100Hires
Jobylon
Jobylon
Einzigartige Kategorien
Jobylon
Jobylon ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
100Hires
100Hires
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
54.0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
35.6%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
10.5%
Jobylon
Jobylon
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
13.4%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
50.7%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
35.8%
Branche der Bewerter
100Hires
100Hires
Personalbeschaffung und Rekrutierung
26.2%
Personalwesen
17.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.2%
Computersoftware
5.5%
Beratung
2.7%
Andere
35.7%
Jobylon
Jobylon
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.5%
Einzelhandel
6.0%
Restaurants
6.0%
Gastfreundschaft
6.0%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Andere
68.7%
Top-Alternativen
100Hires
100Hires Alternativen
Zoho Recruit
Zoho
Zoho Recruit hinzufügen
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Ceipal ATS hinzufügen
Hireology
Hireology
Hireology hinzufügen
BambooHR
BambooHR
BambooHR hinzufügen
Jobylon
Jobylon Alternativen
Teamtailor
Teamtailor
Teamtailor hinzufügen
Greenhouse
Greenhouse
Greenhouse hinzufügen
Lever
Lever
Lever hinzufügen
Workable
Workable
Workable hinzufügen
Diskussionen
100Hires
100Hires Diskussionen
Wofür wird 100Hires verwendet?
2 Kommentare
Umang D.
UD
100Hires wird verwendet, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Kandidaten einzustellen, indem es Stellenanzeigen, Bewerbungen und den...Mehr erfahren
Monty der Mungo weint
100Hires hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Jobylon
Jobylon Diskussionen
Monty der Mungo weint
Jobylon hat keine Diskussionen mit Antworten