Top 10 Jobylon Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Jobylon kürzlich von der G2-Community überprüft

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Teamtailor
Von Teamtailor
4.6/5
(394)
Produktbeschreibung
Teamtailor, die All-in-One-Lösung für Ihre Rekrutierung. Ziehen Sie mehr Kandidaten an und verwalten Sie deren Bewerbungen, während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Alles verpackt in einem benutzerfreundlichen Webdienst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Teamtailor ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,851)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Greenhouse ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,111)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Workable
Von Workable
4.4/5
(701)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Workable ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

JobDiva
Von JobDiva
4.7/5
(1,829)
Produktbeschreibung
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass JobDiva ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Hireology
Von Hireology
4.5/5
(1,343)
Produktbeschreibung
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Hireology ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

100Hires
Von 100Hires
4.8/5
(1,267)
Produktbeschreibung
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass 100Hires ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(986)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Employment Hero ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsautomatisierung
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Tellent Recruitee
Von Tellent Recruitee
4.5/5
(449)
Produktbeschreibung
Wir helfen Organisationen, erfolgreich zu sein, indem wir Personalteams und Führungskräfte anleiten, das Potenzial ihrer Talente freizusetzen. Vertraut von über 7.000 Unternehmen, mehr als 200.000 aktiven Nutzern und über 500 Partnern weltweit, unterstützen wir Organisationen dabei, starke Teams einzustellen, zu managen und zu entwickeln. Unsere modularen ATS-, HRIS- und Leistungsmanagementlösungen fördern intelligentere, datengesteuerte Personalentscheidungen - in jeder Phase der Mitarbeiterreise. Wir sind in Europa hergestellt und entsprechen europäischen Standards. 🇪🇺 Verzichte auf lästige HR-Arbeit. Setze stattdessen auf Wirkung. Die neue Ära des HR beginnt jetzt. Triff heute bessere Personalentscheidungen. Tellent Recruitee ist ein leistungsstarkes, flexibles ATS, das deinem Team hilft, gemeinsam intelligenter einzustellen. Vereinfache Entscheidungen, passe deinen Prozess an und bleibe konform, alles an einem Ort.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobylon, dass Tellent Recruitee ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Jobylon:
Rekrutierungsplattformen
Rekrutierungsmarketing
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)