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Beste Video-Interview-Software für mittelständische Unternehmen - Seite 3

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Video-Interviewing eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für mittelständische Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interviewing zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interviewing zu finden.

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    Testlify ist die beste Plattform für Talentbewertung, die Organisationen dabei hilft, die besten Talente schnell, einfach, genau und kostengünstig einzustellen. Mit Testlify können Sie die besten Tale

    Benutzer
    • CEO
    • Gründer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Testlify Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Bewertungen
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    Einrichtung erleichtern
    82
    Erfahrung
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    Einfache Einrichtung
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    Contra
    Verbesserung nötig
    25
    Unzureichende Informationen
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    Eingeschränkte Funktionen
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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Testlify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
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    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Testlify
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Bensalem, US
    Twitter
    @TestlifyHQ
    34 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Testlify ist die beste Plattform für Talentbewertung, die Organisationen dabei hilft, die besten Talente schnell, einfach, genau und kostengünstig einzustellen. Mit Testlify können Sie die besten Tale

Benutzer
  • CEO
  • Gründer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Testlify Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
136
Bewertungen
97
Einrichtung erleichtern
82
Erfahrung
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Einfache Einrichtung
68
Contra
Verbesserung nötig
25
Unzureichende Informationen
24
Begrenzte Anpassung
17
Fehlende Funktionen
14
Eingeschränkte Funktionen
12
Testlify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
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Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Testlify
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Bensalem, US
Twitter
@TestlifyHQ
34 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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15% Rabatt
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    HackerEarth ist eine hochentwickelte, KI-gesteuerte Plattform für Codierung und Kompetenzbewertung, die speziell für Unternehmen und Teams entwickelt wurde, die auf hohe Präzision bei der Einstellung

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Student
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HackerEarth Assessments Vor- und Nachteile
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    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Programmierung
    5
    Fragenvielfalt
    5
    Programmierfähigkeiten
    4
    Contra
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    4
    Zeitmanagement
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    Bearbeitungsprobleme
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    Mangel an Details
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    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    Interoperabilität
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    Leistung
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    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HackerEarth
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @HackerEarth
    27,204 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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HackerEarth ist eine hochentwickelte, KI-gesteuerte Plattform für Codierung und Kompetenzbewertung, die speziell für Unternehmen und Teams entwickelt wurde, die auf hohe Präzision bei der Einstellung

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Student
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen
HackerEarth Assessments Vor- und Nachteile
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9
Benutzerfreundlichkeit
6
Programmierung
5
Fragenvielfalt
5
Programmierfähigkeiten
4
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Zeitbeschränkungen
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Zeitmanagement
4
Bearbeitungsprobleme
2
Mangel an Details
2
Begrenzte Anpassung
2
HackerEarth Assessments Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
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Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
HackerEarth
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@HackerEarth
27,204 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HireVue Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kandidatenverwaltung
    10
    Interviewmanagement
    8
    Planungserleichterung
    7
    Bewerbungsprozess
    6
    Contra
    Planungsprobleme
    6
    Technische Probleme
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Käfer
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.5
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireVue
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    South Jordan, UT
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    801.316.2910
Produktbeschreibung
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Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
HireVue Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kandidatenverwaltung
10
Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
Integrationsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Käfer
4
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, effizienter einzustellen. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Rea

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • interviewstream Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kundendienst
    1
    Leichtigkeit der Implementierung
    1
    Flexibilität
    1
    Bewerbungsprozess
    1
    Contra
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • interviewstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.7
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    interviewstream
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @InterviewStream
    1,570 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, effizienter einzustellen. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Rea

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 49% Unternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
interviewstream Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kandidatenverwaltung
1
Kundendienst
1
Leichtigkeit der Implementierung
1
Flexibilität
1
Bewerbungsprozess
1
Contra
Lernkurve
1
interviewstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
interviewstream
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@InterviewStream
1,570 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(100)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Odro bietet eine Reihe von Rekrutierungstechnologien an, die speziell entwickelt wurden, um Rekrutierungsunternehmen dabei zu helfen, mehr Geschäfte zu gewinnen, bessere Talente zu engagieren und Zeit

    Benutzer
    • Direktor
    • Rekrutierungsberater
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Odro Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Kundendienst
    6
    Zeitersparnis
    6
    Kandidatenverwaltung
    5
    Effizienz
    5
    Contra
    Bearbeitungsprobleme
    5
    Integrationsprobleme
    2
    Verbindungsprobleme
    2
    Zeitmanagement
    2
    Zugangsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Odro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.5
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Odro
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Glasgow, Strathclyde
    Twitter
    @odro
    124 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Odro bietet eine Reihe von Rekrutierungstechnologien an, die speziell entwickelt wurden, um Rekrutierungsunternehmen dabei zu helfen, mehr Geschäfte zu gewinnen, bessere Talente zu engagieren und Zeit

Benutzer
  • Direktor
  • Rekrutierungsberater
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
Odro Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Kundendienst
6
Zeitersparnis
6
Kandidatenverwaltung
5
Effizienz
5
Contra
Bearbeitungsprobleme
5
Integrationsprobleme
2
Verbindungsprobleme
2
Zeitmanagement
2
Zugangsprobleme
1
Odro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Odro
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Glasgow, Strathclyde
Twitter
@odro
124 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(232)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Xobin ist eine Online-Software zur Kandidatenbewertung, die von über 5000 Teams genutzt wird, um Top-Talente mühelos zu verfolgen, zu bewerten und zu interviewen. Egal, ob Sie rollenbasierte Einstell

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 53% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Xobin Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Erfahrung
    2
    Hilfreich
    2
    Talentakquise
    2
    Contra
    Verbesserung nötig
    2
    Integrationsprobleme
    1
    Überwachungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Xobin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Xobin
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Delaware
    Twitter
    @xobin_official
    204 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Xobin ist eine Online-Software zur Kandidatenbewertung, die von über 5000 Teams genutzt wird, um Top-Talente mühelos zu verfolgen, zu bewerten und zu interviewen. Egal, ob Sie rollenbasierte Einstell

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 53% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Xobin Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Erfahrung
2
Hilfreich
2
Talentakquise
2
Contra
Verbesserung nötig
2
Integrationsprobleme
1
Überwachungsprobleme
1
Xobin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Xobin
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Delaware
Twitter
@xobin_official
204 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(341)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:$415.00
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    Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu

    Benutzer
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    • Personalmanager
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • eSkill Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Bewertungen
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Anpassung
    3
    Einfache Erstellung
    3
    Fragenvielfalt
    3
    Contra
    Bewertungsprobleme
    2
    Teuer
    2
    Unzureichende Informationen
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Begrenzte Tests
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • eSkill Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    San Antonio, TX
    Twitter
    @eSkillCorp
    1,845 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    94 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Personalmanager
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
eSkill Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Bewertungen
5
Benutzerfreundlichkeit
5
Anpassung
3
Einfache Erstellung
3
Fragenvielfalt
3
Contra
Bewertungsprobleme
2
Teuer
2
Unzureichende Informationen
2
Begrenzte Anpassung
2
Begrenzte Tests
2
eSkill Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
San Antonio, TX
Twitter
@eSkillCorp
1,845 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
94 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Premier Virtual-Plattform ermöglicht es Organisationen, ihre Einstellung in einen nahtlosen virtuellen Prozess zu verwandeln. Unsere All-in-One-Virtual-Recruitment-Suite bietet Ihnen die Flexibili

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Premier Virtual Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    KI-Technologie
    1
    Interaktion
    1
    Plattformqualität
    1
    Rekrutierungseffizienz
    1
    Planung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Premier Virtual Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.0
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Premier Virtual
    Hauptsitz
    Delray Beach, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Premier Virtual-Plattform ermöglicht es Organisationen, ihre Einstellung in einen nahtlosen virtuellen Prozess zu verwandeln. Unsere All-in-One-Virtual-Recruitment-Suite bietet Ihnen die Flexibili

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Premier Virtual Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
KI-Technologie
1
Interaktion
1
Plattformqualität
1
Rekrutierungseffizienz
1
Planung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Premier Virtual Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.0
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Premier Virtual
Hauptsitz
Delray Beach, US
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14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(56)5.0 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $45.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Canditech befähigt HR-Profis und Einstellungsmanager, sowohl technische als auch soziale Fähigkeiten objektiv zu bewerten, indem KI-gestützte Job-Simulationsbewertungen verwendet werden, die eine Viel

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Canditech Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kommunikation
    1
    Kundendienst
    1
    Datenverwaltung
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Canditech Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.7
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    canditech
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    N/A
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Canditech befähigt HR-Profis und Einstellungsmanager, sowohl technische als auch soziale Fähigkeiten objektiv zu bewerten, indem KI-gestützte Job-Simulationsbewertungen verwendet werden, die eine Viel

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Canditech Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
1
Kommunikation
1
Kundendienst
1
Datenverwaltung
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Canditech Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
canditech
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(90)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Zappyhire ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, der weltweit über 17.800 Nutzer vertrauen. Wir helfen mittelgroßen und großen Unternehmen, die besten und richtigen Talente schneller zu sichten

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zappyhire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Effizienz
    3
    Kundendienst
    2
    Hilfreich
    2
    Geschäftswachstum
    1
    Contra
    Zugriffsbeschränkungen
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Bearbeitungsprobleme
    1
    Stellenanzeige
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zappyhire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.5
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZappyHire
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Cochin, Kerala
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    44 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Zappyhire ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, der weltweit über 17.800 Nutzer vertrauen. Wir helfen mittelgroßen und großen Unternehmen, die besten und richtigen Talente schneller zu sichten

Benutzer
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Zappyhire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Effizienz
3
Kundendienst
2
Hilfreich
2
Geschäftswachstum
1
Contra
Zugriffsbeschränkungen
1
Kandidatenverwaltung
1
Verzögerte Aktualisierungen
1
Bearbeitungsprobleme
1
Stellenanzeige
1
Zappyhire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZappyHire
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Cochin, Kerala
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