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Zappyhire

Von ZappyHire

4.5 von 5 Sternen

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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

9 Monate

Zappyhire Integrationen

(1)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Zappyhire Medien

Zappyhire Demo - Recruiter Dashboard
Get a bird's eye view of all activities that are either scheduled for the day or require action - like the number of interviews scheduled, job requisitions pending approval, and more.
Zappyhire Demo - Interview Portal Dashboard
One-stop dashboard to assess which stage each candidate is at in the recruitment journey prior to their onboarding process. What's more? View candidate's detailed profile, see interviewer feedback, and more.
Zappyhire Demo - AI-powered Robotic Video Interview
Precisely assess candidate’s answers for skills, domain knowledge, experience and contextual relevance easily with a pre-recorded video interview. Our AI-powered system checks the relevancy of responses either based on the input provided or AI algorithms, and provides a comprehensive and precise...
Zappyhire Demo - Job Board Management
Win the social hiring game by leveraging recruitment marketing features that include one-click distribution of job postings on multiple job boards, employee referrals, etc. Track and organize candidates directly from Zappyhire's platform.
Zappyhire Demo - Reporting & Analytics
Dive into our analytics module for a clear view of your hiring metrics. Simplify decision-making with actionable data on time-to-hire, sourcing efficiency, and more, all designed to streamline your recruitment process and elevate candidate experience.
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Zappyhire-Bewertungen (90)

Bewertungen

Zappyhire-Bewertungen (90)

4.5
90-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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Anita K.
AK
IT Recruiter Lead
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die ATS Zappyhire-Plattform ist benutzerfreundlich und effizient, was den Einstellungsprozess erheblich reibungsloser macht."
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Die Plattform ist benutzerfreundlich und effizient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Der anfängliche Prozess der Erstellung von Anforderungsanträgen und der Veröffentlichung von Stellenangeboten kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Sobald dieser jedoch abgeschlossen ist, werden die nachfolgenden Schritte wesentlich effizienter, was auf lange Sicht Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deep D.
DD
Senior Talent Acquisition Partner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zappyhire hat unseren TA-Prozess mit seinen intelligenten Automatisierungen transformiert."
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

KI-gestützte Kandidatenabstimmung, Lebenslauf-Parser, Benutzerfreundlichkeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

In einigen Fällen hat die KI Details aus dem Lebenslauf des Kandidaten nicht erfasst. Wir mussten sie manuell hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aparna C.
AC
Sr. IT Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zappyhire ist ein benutzerfreundliches ATS-Tool."
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Es hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Es dauert etwas Zeit, bis der Job veröffentlicht wird, aber der gesamte Prozess verläuft reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pooja Y.
PY
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles All-in-One-System für die Rekrutierung mit anpassbaren Funktionen."
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Die Anwendung (Zappyhire) fließt sehr gut und verknüpft alles so einfach. Beginnend mit der Erstellung einer Stellenanforderung bis hin zum Eintritt des Kandidaten. Speichert Daten und alle erforderlichen Details an einem Ort, auch Berichterstattung und Analysen sind sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Sie haben es noch nicht eingeführt, aber es gibt noch viel Raum für Wachstum. Es gibt mehrere Funktionen, an die ich in anderen Systemen gewöhnt war und die noch in Zappyhire konfiguriert werden müssen, was im nächsten Entwicklungszyklus geplant ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beste ATS"
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Benutzerfreundlich, Systematisch, Genaue Berichte, Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Wir können die MRF-Daten im Profil nicht ändern, da es gesperrt ist. Es muss im Backend gemacht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Naveen K.
NK
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug zur Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Es hilft uns, die aktuelle Situation der verfügbaren Stellen zu verstehen und gibt uns Einblicke in unsere nächsten Handlungsschritte. Es gibt ein klares Verständnis über die bisher geführten Interviews, die uns dabei leiten werden, die richtige Entscheidung bezüglich der Rekrutierungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Nicht viele Abneigungen, können psychometrische Tests und Eignungstests einbringen, angesichts der Komplexität der Rollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mayuresh S.
MS
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Talentakquisitionsmanager"
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Anpassungsfähigkeit und Herausforderung des Status quo und Lösung des Problems gemäß den Geschäftsanforderungen.

Anzahl der Funktionen

Benutzerfreundlichkeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Ab sofort keine, aber Verbesserungsbereiche sollten das Testen und die Forschung von ATS in ganz Indien und internationalen Märkten sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NT
HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gute Software"
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Software ist gut und das Unterstützungssystem ist erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Es sollte einen Eimer mit Kandidaten in der Warteschleife geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
GI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Bewertungen für Plattform"
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Einfach, Updates und Informationen über das Profil zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Muss ein Detail der Kandidaten mehrmals aktualisieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Internet
AI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Flexibel und kundenorientiert"
Was gefällt dir am besten Zappyhire?

Wir haben kürzlich Zappyhire implementiert. Wir sind von ihrer Geschwindigkeit und Flexibilität beeindruckt. Sie verstehen die geschäftlichen Anforderungen und handeln schnell darauf. Schnelle Integration und einfache Implementierung. Die Verfügbarkeit des Teams von oben bis unten wird geschätzt. Einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zappyhire?

Ich finde nichts, was ich über Zappyhire sagen könnte, dass es mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

9 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

11%

Zappyhire Funktionen
Anpassung
Integrations-APIs
Internationalisierung
Kandidatensuche
Konfiguration der Karriereseite
Evaluierung von Kandidaten
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Stellenausschreibung
Planung von Vorstellungsgesprächen
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