# Beste Auftragsmanagement-Software - Seite 4 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Software zur Verwaltung von Auftragnehmern hilft Unternehmen, Arbeiten zu verwalten, die an Vertragsarbeiter oder Subunternehmer ausgelagert werden. Lösungen zur Verwaltung von Auftragnehmern unterstützen bei der Verwaltung von Leistung und Produktivität sowie bei der Organisation und Verwaltung von Arbeitsaufträgen. Es wird hauptsächlich von Unternehmen genutzt, die auf Auftragnehmer für deren einzigartige Fähigkeiten und Kenntnisse angewiesen sind, um spezialisierte Aufgaben und Projekte abzuschließen. Software zur Verwaltung von Auftragnehmern kann Unternehmen dabei helfen, sicherzustellen, dass Aufgaben gemäß den Unternehmensstandards abgeschlossen werden, sowie bei der Ausstellung von 1099, Aufgabenverwaltung und Nachverfolgung der Fertigstellung. Die Verwaltung von Auftragnehmern wird häufig im Bauwesen, Einzelhandel, in Restaurants, im Energie-/Versorgungssektor und mehr eingesetzt. Um sich für die Aufnahme in die Kategorie der Auftragnehmerverwaltung zu qualifizieren, muss ein Produkt: - Organisationen dabei helfen, Auftragnehmer und Subunternehmer effizienter zu verwalten - Die Sammlung, Verwaltung und Neuzertifizierung von Anforderungen an Auftragnehmer automatisieren - Die Sammlung, den Austausch und die Pflege von Auftragnehmerdaten wie W-9s, Versicherungen, Lizenzen, Zahlungen usw. rationalisieren - Die Einhaltung von Unternehmens- und Auftragnehmerstandards in Echtzeit überwachen ## How Many Auftragsmanagement-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 107 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.52/5 (↓0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 335 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 54% │ Unternehmen mittlerer Größe 39% │ Unternehmen 7% - **Top Trending Product**: Avetta (+0.014) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Auftragsmanagement-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 45,400+ Authentische Bewertungen - 107+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Which Auftragsmanagement-Software Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Deel Hire](https://www.g2.com/de/products/deel-hire/reviews) - **Höchste Leistung:** [Asanify AI](https://www.g2.com/de/products/asanify-ai/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews) - **Top-Trending:** [Deel Hire](https://www.g2.com/de/products/deel-hire/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) --- **Sponsored** ### VelocityEHS | EHS Software to Outpace Risk VelocityEHS ist der weltweit führende Anbieter von EHS- und Nachhaltigkeitssoftware und Pionier im Bereich menschenzentrierter KI, um Arbeitsplätze sicherer und schneller zu machen. Mit dem Schutz von über 10 Millionen Arbeitern weltweit bietet die VelocityEHS Accelerate® Plattform KI-gesteuerte Innovationen in den Bereichen Sicherheit, Ergonomie, Chemikalienmanagement und operationelles Risiko und bietet eigenständige Lösungen für Auftragnehmersicherheit & Arbeitserlaubnis, Umweltkonformität und Nachhaltigkeit. Mit dem tiefsten Pool an zertifizierten Experten, von Ph.D. AI/ML-Wissenschaftlern bis hin zu zertifizierten Ergonomie- und Sicherheitsexperten, gewährleistet VelocityEHS eine vertrauenswürdige, menschenzentrierte Aufsicht. Anerkannt als 2025 Verdantix Green Quadrant Leader und SOC 2 Typ II attestiert, helfen wir Unternehmen, Risiken mit Geschwindigkeit und Zielstrebigkeit zu überholen. Erfahren Sie mehr unter www.EHS.com. [Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1972&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1972&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1972&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=35429&secure%5Bresource_id%5D=1972&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fcontractor-management%3Fpage%3D4&secure%5Btoken%5D=f584a03f95fdb695b373582d0ccee6800f9ec83189f9aa4e3b322949cfc8e137&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Finfo.ehs.com%2FAccelerate-Demo_wv-offer.html&secure%5Burl_type%5D=book_demo) --- ## What Are the Top-Rated Auftragsmanagement-Software Products in 2026? ### 1. [Contractorship](https://www.g2.com/de/products/contractorship/reviews) Contractorship.com ist ein optimiertes CRM, das speziell für Fachhandwerker entwickelt wurde – Elektriker, Klempner, HVAC-Techniker, Dachdecker, Renovierer, Maler, Trockenbauer, Landschaftsgestalter und mehr. Mit echten Handwerkern im Hinterkopf entwickelt, hilft Contractorship.com Ihnen: Leads und Kunden zu verfolgen Aufträge und Zeitpläne zu verwalten Kostenvoranschläge zu erstellen und zu versenden Details der Baustelle zu protokollieren Teams aufeinander abzustimmen Wichtige Aktivitäten in einem einfachen Dashboard zu sehen Keine Einführungsmeetings. Keine komplizierte Einrichtung. Einfach anmelden und sofort den kostenlosen Plan nutzen. Wenn Sie bereit sind, wechseln Sie zu einem kostenpflichtigen Tarif, der zu Ihrem Unternehmen passt. Contractorship.com gibt Handwerkern die Struktur, die sie brauchen – ohne sie zu verlangsamen. **Who Is the Company Behind Contractorship?** - **Verkäufer:** [SolidNorth Smart Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/solidnorth-smart-solutions) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/solidnorth-smartsolutions/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 2. [Contractor Task](https://www.g2.com/de/products/contractor-task/reviews) ContractorTask ist eine umfassende, cloudbasierte Plattform für Wartungs- und Auftragsmanagement, die entwickelt wurde, um die Art und Weise, wie Teams Aufgaben, Außendienstmitarbeiter und Immobilienportfolios verwalten, zu vereinfachen und zu optimieren. Entwickelt für Auftragnehmer, Immobilienverwalter und Facility-Management-Teams, zentralisiert ContractorTask jeden Teil des Workflows – von der Auftragserstellung und -planung bis hin zu Vor-Ort-Updates, Dokumentation und endgültigem Abschluss – innerhalb eines einzigen, benutzerfreundlichen Systems. Die Plattform ermöglicht es Managern, schnell Aufgaben zuzuweisen, den Fortschritt in Echtzeit zu überwachen und volle Transparenz über mehrere Immobilien, Kunden und Projekte zu behalten. Außendiensttechniker und Subunternehmer können von jedem Gerät aus auf Aufgaben zugreifen, Fotos und Videos hochladen, Notizen aufzeichnen und den Auftragsstatus sofort aktualisieren, was eine klare Kommunikation und genaue Aufzeichnungen gewährleistet. Dies reduziert die Abhängigkeit von E-Mails, Nachrichten, Tabellenkalkulationen und manuellen Prozessen erheblich. ContractorTask umfasst auch leistungsstarke Werkzeuge für vorbeugende Wartung, wiederkehrende Aufgaben und Portfoliomanagement, die Organisationen dabei helfen, den Routinewartungsplänen voraus zu sein und die Einhaltung aller Gebäude zu gewährleisten. Berichts- und Analysefunktionen bieten wertvolle Einblicke in Leistung, Reaktionszeiten, Auftragsverlauf und Produktivität der Auftragnehmer, sodass Teams bessere operative Entscheidungen treffen können. Die Plattform bietet sichere Datenverarbeitung, unbegrenzten Speicherplatz für Medien und Dokumente sowie flexible Benutzerberechtigungen, um sicherzustellen, dass jeder Benutzer das richtige Zugriffslevel hat. Integrationen mit Systemen wie Xero und Stripe helfen, finanzielle Workflows zu optimieren, doppelte Eingaben zu reduzieren und Buchhaltungs- und Zahlungsprozesse mit der Auftragsaktivität in Einklang zu bringen. **Who Is the Company Behind Contractor Task?** - **Verkäufer:** [Contractor Task ](https://www.g2.com/de/sellers/contractor-task) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 3. [Contractr](https://www.g2.com/de/products/contractr/reviews) Contractr ist eine in Australien ansässige Online-Plattform, die den Einstellungsprozess für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die IT-Auftragnehmer suchen, optimiert. Durch die Automatisierung der Zuordnung von Fähigkeiten, Verfügbarkeit und Preisen der Auftragnehmer mit den Anforderungen der Unternehmen sorgt Contractr für effiziente und genaue Platzierungen und minimiert die Ausfallzeiten für beide Parteien. Im Gegensatz zu größeren Personalvermittlungsfirmen, die hauptsächlich auf Unternehmen ausgerichtet sind, konzentriert sich Contractr darauf, kleinere Unternehmen direkt mit qualifizierten Auftragnehmern zu verbinden und so zeitnahe und kostengünstige Engagements zu ermöglichen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Automatisierte Zuordnung: Nutzt ein Online-Portal, um die Fähigkeiten, Verfügbarkeit und Preise der Auftragnehmer mit den Bedürfnissen der Unternehmen abzugleichen und so präzise und effiziente Platzierungen zu gewährleisten. - Zielgerichteter Fokus: Speziell auf kleine und mittelgroße Unternehmen ausgerichtet, um ihnen direkten Zugang zu geeigneten IT-Auftragnehmern zu bieten. - Zeiteffizienz: Reduziert die für die Rekrutierung aufgewendete Zeit, indem Unternehmen nur Auftragnehmer präsentiert werden, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Primärer Wert und gelöstes Problem: Contractr adressiert die Herausforderungen, denen kleine bis mittelgroße Unternehmen bei der Beschaffung und Einstellung qualifizierter IT-Auftragnehmer gegenüberstehen. Durch die Automatisierung des Zuordnungsprozesses beseitigt es die Ineffizienzen traditioneller Rekrutierungsmethoden und stellt sicher, dass Unternehmen schnell und genau Auftragnehmer finden können, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Dieser Ansatz spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch potenzielle Ausfallzeiten, sodass Unternehmen ihre Produktivität aufrechterhalten und Projektfristen effektiv einhalten können. **Who Is the Company Behind Contractr?** - **Verkäufer:** [Contractr](https://www.g2.com/de/sellers/contractr) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 4. [Elio](https://www.g2.com/de/products/elio/reviews) Elio ist eine All-in-One-Plattform für das Management von Auftragnehmern, die für Generalunternehmer und Fachleute im Handwerk entwickelt wurde. Sie kombiniert Auftragsverwaltung, Rechnungsstellung, LiDAR-Scan-zu-Plan, KI-Planentwurf, Team-Dispatch, Kundenkommunikation und Gehaltsabrechnungsverfolgung in einer einzigen App. Elios einzigartige LiDAR- und KI-Funktionen eliminieren Stunden manueller Entwurfsarbeit. Die Pläne beginnen kostenlos. **Who Is the Company Behind Elio?** - **Verkäufer:** [Elio Care](https://www.g2.com/de/sellers/elio-care) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 5. [FieldLedger](https://www.g2.com/de/products/fieldledger/reviews) FieldLedger ist eine Betriebsplattform für Bundesauftragnehmer, die für SDVOSBs mit weniger als 50 Mitarbeitern und kleine Bundesauftragnehmer entwickelt wurde. Sie bündelt DCAA-konforme Kostenrechnung, Davis-Bacon-zertifizierte Lohnabrechnung, SCA-Lohnfeststellungen, WAWF-Rechnungserstellung und das Management des SDVOSB-Zertifizierungslebenszyklus in einem einzigen Workflow. Ersetzt den typischen Deltek + ADP + Tabellenkalkulations-Stack zu einem Bruchteil der Kosten. In Veteranenbesitz. **Who Is the Company Behind FieldLedger?** - **Verkäufer:** [FieldLedger](https://www.g2.com/de/sellers/fieldledger) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 6. [Forsite](https://www.g2.com/de/products/forsite/reviews) Forsite bietet umfassende Gesundheits- und Sicherheitskonformität innerhalb einer Smartphone-App. Durch die Nutzung von Ortungstechnologie und Automatisierung identifiziert unsere Lösung die erforderlichen Compliance-Prozesse und ermöglicht es den Nutzern, diese auf ihrem Smartphone abzuschließen. Umfassende und vollständige Compliance ohne den Arbeitsaufwand, um sie zu erreichen. Die Nutzung dieser Compliance-Daten ermöglicht es Ihnen, Gesundheit und Sicherheit in Echtzeit zu überwachen und zu verwalten. Diese Erkenntnisse können auch genutzt werden, um leistungsstarke Berichte bereitzustellen, die datengesteuerte Entscheidungen zur Optimierung jeder Operation ermöglichen. **Who Is the Company Behind Forsite?** - **Verkäufer:** [Forsite](https://www.g2.com/de/sellers/forsite) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Auckland, NZ - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/getforsite (7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 7. [GeekHunter](https://www.g2.com/de/products/geekhunter/reviews) Als lokaler Partner, der US-amerikanische Unternehmen betreut, sind wir auf die Rekrutierung, Bezahlung und Verwaltung von qualifizierten Remote-Tech-Talenten aus Brasilien spezialisiert. Unsere Plattform vereinfacht den Prozess und ermöglicht es Unternehmen, ihre Tech-Teams schnell und kostengünstig zu erweitern. Wir übernehmen die Beschaffung, Überprüfung, Einstellung, Einhaltung von Vorschriften, Gehaltsabrechnung, Leistungen, Beschaffung und Bindung, sodass sich Unternehmen auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können. Geekhunter nimmt eine herausragende Position in der IT-Einstellungslandschaft Brasiliens ein. Mit einem Talentpool von über 400.000 Tech-Profis landesweit haben wir über 500 Kunden bei der Erfüllung ihrer Einstellungsanforderungen unterstützt. Unser Engagement für personalisierten Service und Kundenzufriedenheit trägt erheblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Die Partnerschaft mit Geekhunter ermöglicht es Ihnen, ein leistungsstarkes Tech-Team aufzubauen, das sich Ihrem Erfolg verschrieben hat. Profitieren Sie von unseren Dienstleistungen ohne Vorabkosten und genießen Sie flexible Engagement-Optionen. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 9 **Who Is the Company Behind GeekHunter?** - **Verkäufer:** [GeekHunter](https://www.g2.com/de/sellers/geekhunter) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Florianópolis, Santa Catarina - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/9365810 (49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Computersoftware - **Company Size:** 73% Kleinunternehmen, 27% Unternehmen mittlerer Größe ### 8. [GetJobsDone](https://www.g2.com/de/products/getjobsdone/reviews) GetJobsDone ist eine Plattform mit mehr als 10.000 ehrgeizigen jungen Talenten, die Aufträge für verschiedene Kunden ausführen. Die Zusammenarbeit mit GetJobsDone bietet Ihnen Folgendes: - Arbeiten basierend auf Ergebnissen und sofortiger Beginn durch eine Auftragsvereinbarung - Aufbau eines flexiblen Pools talentierter junger Fachkräfte - Nutzung der frischen Perspektive junger Talente und direkter Zugang zu mehr als 10.000 zukünftigen Mitarbeitern **Who Is the Company Behind GetJobsDone?** - **Verkäufer:** [GetJobsDone](https://www.g2.com/de/sellers/getjobsdone) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Amersfoort, NL - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/getjobsdone (4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 9. [HireGlobal](https://www.g2.com/de/products/hireglobal/reviews) HireGlobal is a global hiring, payroll, and compliance platform that helps companies onboard, manage, and pay freelancers and employees in 180+ countries. Built on 12+ years of global hiring infrastructure through Toptal and trusted by 33,000+ clients, with over $5B in payroll and payments processed, HireGlobal brings proven experience in managing global workforce operations at scale. Unlike traditional providers, HireGlobal offers enterprise-grade hiring with lower, more transparent costs, helping companies reduce unnecessary overhead while staying compliant. We consolidate global hiring and payroll into a single system, replacing multiple vendors and manual workflows with one centralized platform for distributed teams. Companies can use localized agreements, onboard international workers, automate compliant multi-currency payments, and manage invoices and payroll across multiple countries from one place. HireGlobal supports multiple workforce models in one platform, including contractor management, Agent of Record, Employer of Record (EOR), and Virtual Employer of Record (V-EOR), a unique middle layer between contractor platforms and full EOR solutions. Virtual EOR is designed for companies that don’t need the full cost and complexity of traditional EOR. It enables compliant global hiring and payments without requiring local entities, offering a more cost-efficient alternative for many international hiring needs. It is also supported by up to $1M indemnification per worker to help mitigate compliance and misclassification risk. We keep pricing simple: one monthly fee per worker, no hidden costs or surprises. What you see is what you pay. From contractors to full-time employees, HireGlobal handles onboarding, payments, and compliance in one place, so teams don’t have to stitch together multiple providers or navigate slow, fragmented processes. Workers can withdraw earnings freely with no HireGlobal fees, using flexible payout options in 50+ currencies. HireGlobal is built for startups, scale-ups, agencies, and enterprise teams that need to hire internationally while maintaining compliance, operational efficiency, and cost control as they grow. **Who Is the Company Behind HireGlobal?** - **Verkäufer:** [Toptal, LLC](https://www.g2.com/de/sellers/toptal-llc) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** Work from Anywhere, Remote - **Twitter:** @toptal (221,488 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1545609/ (6,133 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 10. [Lancerkit](https://www.g2.com/de/products/lancerkit/reviews) LancerKit ist eine vollständige Unternehmensverwaltungslösung, die Freiberuflern und kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei hilft, ihre Abläufe zu optimieren. Sie können mühelos Rechnungen, Angebote, Kontakte und Dokumente an einem Ort verwalten, was Ihnen Zeit spart und Ihre Produktivität steigert. Die Plattform ist einfach zu bedienen und unkompliziert, was den Einstieg erleichtert. LancerKit ist die ideale Option, um Ihnen beim Wachstum und Gedeihen zu helfen, egal ob Sie als Freiberufler alleine arbeiten oder als Kleinunternehmer Ihr Team verwalten möchten. LancerKit hält Sie mit Funktionen wie automatisierter Rechnungsstellung, anpassbaren Angeboten und sicherer Dokumentenspeicherung organisiert und auf dem neuesten Stand. **Who Is the Company Behind Lancerkit?** - **Verkäufer:** [ACL Software](https://www.g2.com/de/sellers/acl-software-bacb48c1-88d5-47b2-8dbc-adcb0e9ceb1b) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Temploux, BE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/69683021 (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 11. [Managefy](https://www.g2.com/de/products/managefy/reviews) Managefy ist eine umfassende Plattform für das Management von Freiberuflern (PJ), die für Unternehmen entwickelt wurde, die Prozesse von der Registrierung bis zur Bezahlung automatisieren und zentralisieren möchten. Die Lösung eliminiert die Notwendigkeit von Tabellenkalkulationen, E-Mails und Sofortnachrichten und bietet einen integrierten Workflow, der die Personalabteilung (DP), das Personalwesen (HR) und die Finanzabteilung umfasst. Mit Managefy können Unternehmen Verträge, Genehmigungen und Zahlungen verwalten und die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicherstellen, wobei Vertraulichkeit und Rückverfolgbarkeit bei allen Vorgängen gewährleistet sind. Hauptfunktionen: - Vollständige Registrierung: Ermöglicht den Import von Datenbanken oder die individuelle Registrierung von Freiberuflern mit automatischer Validierung von CNPJ, Firmenname und Steuerregime. - Vertrags- und Nachtragsmanagement: Erleichtert die Erstellung, elektronische Unterzeichnung und Speicherung von Verträgen und Nachträgen, wobei die rechtliche Gültigkeit und die Dokumentenorganisation sichergestellt werden. - Abwesenheits- und Genehmigungsmanagement: Beinhaltet Funktionen zur Kontrolle von Abwesenheiten, Urlaub und Genehmigungen durch Manager und integriert alle Informationen in einen einzigen Workflow. - Validierung von Rechnungen durch KI: Nutzt künstliche Intelligenz zur Validierung von Rechnungen, überprüft automatisch Daten und Abzüge und reduziert Fehler und Nacharbeit. - Portal für Freiberufler: Bietet ein dediziertes Portal, über das Freiberufler Rechnungen einreichen, Erstattungen und Urlaub beantragen und Zahlungen verfolgen können, ohne dass eine Kommunikation per E-Mail oder Sofortnachrichten erforderlich ist. - Governance und Vertraulichkeit: Verfügt über konfigurierbare Zugriffsprofile, vollständige Aktionshistorie, Unterstützung für mehrere CNPJs und vollständige Vertraulichkeit über Werte, um die Einhaltung und Sicherheit der Informationen zu gewährleisten. Hauptwert und angebotene Lösung: Managefy löst die Komplexität und den Mehraufwand, die mit der Verwaltung von Freiberuflern verbunden sind, indem manuelle und unverbundene Prozesse automatisiert werden. Durch die Zentralisierung aller Schritte von der Registrierung bis zur Bezahlung reduziert die Plattform die in administrativen Routinen verbrachte Zeit erheblich, minimiert Fehler und stellt die rechtliche Konformität sicher. Dies ermöglicht es Unternehmen, sich auf strategische Aktivitäten zu konzentrieren und Wachstum und operative Effizienz zu fördern. **Who Is the Company Behind Managefy?** - **Verkäufer:** [Managery](https://www.g2.com/de/sellers/managery) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 12. [MindForge](https://www.g2.com/de/products/mindforge-mindforge/reviews) MindForge ist eine leistungsstarke Plattform, die Baustellenorientierungen und Echtzeitwarnungen kombiniert, weil die Orientierung nie endet. Weisen Sie Sicherheitsschulungen über QR-Codes zu, senden Sie dringende Updates zu Logistik oder Wetter und verfolgen Sie, wer engagiert ist. Mit automatischer Englisch-Spanisch-Übersetzung, Videolieferung und Nachrichtenanhängen hält MindForge die Teams von Tag eins an informiert und verbunden. **Who Is the Company Behind MindForge?** - **Verkäufer:** [MindForge](https://www.g2.com/de/sellers/mindforge) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Columbus, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/mindforgellc (11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 13. [Multiplier Contractor of Record](https://www.g2.com/de/products/multiplier-contractor-of-record/reviews) Der Contractor of Record (COR)-Service von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, unabhängige Auftragnehmer in über 150 Ländern einzustellen und zu verwalten, während die vollständige Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sichergestellt wird. Diese Lösung mindert die Risiken, die mit der Fehlklassifizierung von Arbeitern verbunden sind, und rationalisiert die Prozesse des Auftragnehmermanagements. Wichtige Funktionen und Merkmale: - Proaktive Compliance: Stellt sicher, dass Auftragnehmer korrekt klassifiziert und in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften bezahlt werden, mit Echtzeit-Updates zu sich entwickelnden Gesetzen. - Rechts- und HR-Beratung: Bietet fachkundige Beratung zum Beschäftigungsstatus durch ein internes Rechtsteam und ein globales Beratungsnetzwerk. - Kosteneffizienz: Bietet bis zu 40 % niedrigere Kosten für eine bessere Kapitalrendite, mit effizienten Workflows auf einer umfassenden Plattform. - Engagierter Support: Bietet branchenführenden, menschenorientierten Support für sowohl Unternehmen als auch Auftragnehmer. - Nahtlose Rechnungsstellung: Verwalten Sie Rechnungen für mehrere Auftragnehmer mit automatisierter Einzel- oder Massenrechnungsstellung, um die Effizienz zu steigern. - Flexible Zahlungen: Erleichtert schnellere internationale Zahlungen, sodass Auftragnehmer Gelder in ihrer bevorzugten Währung aus über 120 Optionen erhalten können. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Der COR-Service von Multiplier adressiert die Komplexitäten des globalen Auftragnehmermanagements, indem er die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sicherstellt, administrative Belastungen reduziert und Fehlklassifizierungsrisiken mindert. Er ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft international zu erweitern, ohne lokale Einheiten gründen zu müssen, und beschleunigt so Wachstum und betriebliche Effizienz. Die umfassenden Funktionen der Plattform, einschließlich rechtlicher Unterstützung, optimierter Rechnungsstellung und flexibler Zahlungsoptionen, bieten ein nahtloses Erlebnis für sowohl Arbeitgeber als auch Auftragnehmer. **Who Is the Company Behind Multiplier Contractor of Record?** - **Verkäufer:** [Multiplier](https://www.g2.com/de/sellers/multiplier) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** New York, US - **Twitter:** @UseMultiplier (10,017 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/multipliertechnologies/ (1,223 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 14. [NEST Facilitate](https://www.g2.com/de/products/nest-facilitate/reviews) NEST Facilitate ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das optimale Ausgaben und Qualität über die gesamte Dienstleistungslandschaft hinweg gewährleistet, die intern von einem 24/7-Kommandozentrum aufgebaut, angepasst, aktualisiert und unterstützt wird. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind NEST Facilitate?** - **Verkäufer:** [NEST](https://www.g2.com/de/sellers/nest-99cc35bc-7431-4100-9f27-e96ebf14d030) - **Gründungsjahr:** 1994 - **Hauptsitz:** Sewell, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/-enternest (195 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Unternehmen, 50% Kleinunternehmen ### 15. [NineID](https://www.g2.com/de/products/nineid/reviews) 9ID ist eine Plattform für die Einhaltung von Vorschriften durch Auftragnehmer, die die manuelle, fragmentierte Überprüfung von Auftragnehmern in ein skalierbares, automatisiertes System verwandelt. Wir digitalisieren den gesamten Lebenszyklus eines Auftragnehmers – von der Vorqualifikation bis zum Zugang zur Baustelle – und stellen sicher, dass jeder externe Arbeiter vor seiner Ankunft autorisiert, zertifiziert und konform ist. Wir synchronisieren die Wertschöpfungskette, indem wir Projektmanager, Auftragnehmer und Sicherheitsteams in einem integrierten Ablauf verbinden. Durch den Ersatz fragmentierter Tabellenkalkulationen und E-Mails durch Echtzeit-Transparenz beseitigen wir abrechenbare Wartezeiten und die versteckte Verwaltungslast des manuellen Dokumentenverfolgens. Wenn die Einhaltung von Vorschriften automatisiert ist, beginnen Projekte pünktlich und das operationelle Risiko wird neutralisiert. Vertraut von führenden Herstellern in Europa, bietet 9ID eine einzige Quelle der Wahrheit für globale Aufsicht, während die Präzision auf lokaler Ebene erhalten bleibt. Wir helfen Organisationen, ihre Compliance-Standards über Grenzen hinweg zu skalieren, ohne die Reibung benutzerdefinierter Projekte, und stellen ein wasserdichtes System sicher, das sowohl effizient als auch prüfbar ist. Wichtige Fähigkeiten umfassen: \* End-to-End-Compliance-Automatisierung: Digitalisieren Sie den gesamten Workflow von der Vorqualifikation bis zum Zugang zur Baustelle und ersetzen Sie manuelle Übergaben durch einen skalierbaren, produktisierten Ablauf. \* Zwei-Schichten-Verifizierung: Validiert gleichzeitig sowohl das Unternehmen als auch den einzelnen Arbeiter, um gegen moderne Kettenhaftungsrisiken zu schützen. \* Echtzeit-Transparenz & Kontrolle: Sofortiger Zugriff darauf, wer sich an mehreren Standorten aufhält, und verwandelt einen undurchsichtigen Prozess in ein transparentes Kontrollzentrum. \* Tragbare Arbeiterpässe: Eine digitale Brieftasche, die es Arbeitern ermöglicht, verifizierte Anmeldeinformationen zwischen Standorten zu tragen, wodurch sich der wiederholte Verwaltungsaufwand für alle Beteiligten verringert. \* Automatisierte Zugangskontrolle: Eine einfache Schnittstelle für Sicherheitsteams, die basierend auf live, vorab genehmigten Compliance-Daten sofortigen Zugang gewährt oder verweigert. 9ID unterscheidet sich, indem es ein kollaboratives Netzwerk bietet, anstatt eine "Pay-to-Play"-Barriere. Im Gegensatz zu Altsystemen, die die Arbeitslast auf einen einzigen Stakeholder abwälzen, optimiert 9ID den gesamten operativen Workflow – und bietet kostenlose Tools für Auftragnehmer, um ihre eigenen Daten zu verwalten. Dies verwandelt eine Compliance-Belastung in einen professionellen Vorteil und stellt sicher, dass jeder vor Ort autorisiert, zertifiziert und konform ist, bevor er ankommt. **Who Is the Company Behind NineID?** - **Verkäufer:** [NineID](https://www.g2.com/de/sellers/nineid) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Antwerp, Belgium - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/nineid (25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Telefon:** https://www.nineid.com/contact ### 16. [OneLook Systems](https://www.g2.com/de/products/onelook-systems/reviews) Unser Management-of-Change-Modul ist ein elektronisches System, das Kunden dabei hilft, den Prozess zur Aufzeichnung und elektronischen Verwaltung des Änderungssteuerungsprozesses zu optimieren. MOC kann vollständig angepasst werden, um bestehende Änderungssteuerungsprozesse vor Ort zu replizieren. Es ermöglicht die Nachverfolgung, Genehmigung und Berichterstattung aller ausstehenden Änderungssteuerungen. Das System ermöglicht die Beseitigung von Papierineffizienzen und ersetzt sie durch kollaborative, online-basierte Workflow-Bildschirme. Dies ermöglicht es den Benutzern, größere oder kleinere Änderungsanträge einzureichen und damit verbundene Aufgaben zur Genehmigung und zum Abschluss voranzutreiben. **Who Is the Company Behind OneLook Systems?** - **Verkäufer:** [One Look Systems](https://www.g2.com/de/sellers/one-look-systems) - **Hauptsitz:** Chicago, Illinois, United States - **LinkedIn®-Seite:** https://linkedin.com/company/velocityehs (600 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 17. [Onyx One](https://www.g2.com/de/products/onyx-one/reviews) Onyx One ist das führende SaaS-basierte Auftragnehmer-Managementsystem, das entwickelt wurde, um die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Auftragnehmerfirmen zu optimieren. Durch die Vereinfachung des gesamten Prozesses gewährleisten wir eine effiziente Einarbeitung, Schulung und Verwaltung sowohl für Auftragnehmer als auch für Subunternehmer, unabhängig vom Projektumfang. **Who Is the Company Behind Onyx One?** - **Verkäufer:** [Onyx One](https://www.g2.com/de/sellers/onyx-one) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** Hamme, BE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/20474573 (24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 18. [PayShepherd](https://www.g2.com/de/products/payshepherd/reviews) PayShepherd ist auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für das Management von Auftragnehmern spezialisiert, die darauf ausgelegt sind, die Betriebseffizienz in verschiedenen Branchen zu optimieren. Unsere Kernkompetenzen umfassen die nahtlose elektronische Einreichung von Arbeits-, Geräte- und Materialblättern (LEMS) über eine webbasierte Plattform, die LEMS-Verifizierung, das Rückstellungsmanagement und optimierte Rechnungs- und Kreditorenprozesse. Darüber hinaus bieten wir fortschrittliche Fähigkeiten im Auftragnehmermanagement und erweitern unsere Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Auftragnehmerbindung. Unsere Lösungen sind zukunftssicher mit modernster Technologie, einschließlich Auftragnehmer-Bewertung, um sicherzustellen, dass unsere Kunden in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt voraus bleiben. **Who Is the Company Behind PayShepherd?** - **Verkäufer:** [PayShepherd](https://www.g2.com/de/sellers/payshepherd) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Calgary, Alberta - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/payshepherd/ ### 19. [Quartex Workforce Management](https://www.g2.com/de/products/quartex-workforce-management/reviews) Jeder verpasste Flug, abgelaufene Bescheinigung und verzögerte Wechsel summiert sich. Unsere Lösungen für das Workforce-Management optimieren die Logistik und Einsatzbereitschaft für FIFO-Flüge und -Standorte, sichern Ihren Standortzugang und zentralisieren Schulungen, Qualifikationsüberprüfungen und Compliance, damit Sie jeden Standort richtig betreiben können. Personallogistik und Einsatzplanung - Planung, Bewegung und Mobilisierung für große Belegschaften Zugang zum Standort und Onboarding - Zugangsmanagement für Ihre gesamte Belegschaft, von Auftragnehmern bis zu Teams. Schulung und Compliance - Zentralisierte Validierung für Qualifikationen, Zertifikate und Kompetenzen. Reisemanagement und Navigation - Sichtbarkeit, Kontrolle und Vertrauen, um Menschen und Abläufe sicher in Bewegung zu halten. **Who Is the Company Behind Quartex Workforce Management?** - **Verkäufer:** [Quartex](https://www.g2.com/de/sellers/quartex-257b25fc-8b6e-476a-8fb0-01f1055eed65) - **Gründungsjahr:** 2000 - **Hauptsitz:** West Perth, Australia - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/quartexsoftware/ (210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 20. [RevCore Pro](https://www.g2.com/de/products/revcore-pro/reviews) RevCore Pro ist eine All-in-One-Business-Management-Plattform für Wohnhausdienstleister, einschließlich HVAC, Dachdecker, Klempner, Elektriker, Renovierungs- und Solarunternehmen. Die Plattform konsolidiert CRM, Lead- und Pipeline-Management, Angebote und Vorschläge, Verkaufspräsentationen auf dem iPad zu Hause, Fotodokumentation, Jobplanung und -versand, Rechnungsstellung und integrierte Zahlungsabwicklung in einem einzigen System. RevCore Pro enthält eine Funktion namens Margin Protection, die die Zahlungsannahme umstrukturiert, um die üblichen Kreditkarten- und ACH-Verarbeitungsgebühren für Auftragnehmer zu eliminieren. Die Plattform wird als Self-Service-SaaS-Produkt mit einer 14-tägigen kostenlosen Testversion und drei Abonnementstufen angeboten: Core (249 $/Monat), Pro (499 $/Monat) und Growth (899 $/Monat), mit einem 20% Rabatt auf Jahrespläne. Optionale Dienstleistungen wie Onboarding, Website-Entwicklung, SEO und bezahlte Werbung werden ebenfalls angeboten. RevCore Pro ist über Webbrowser und iPad zugänglich und ist für Einzelbetreiber, kleine Teams und etablierte Unternehmen mit mehreren Teams konzipiert. **Who Is the Company Behind RevCore Pro?** - **Verkäufer:** [RevCore Pro](https://www.g2.com/de/sellers/revcore-pro) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/revcore-pro/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 21. [Rise Works](https://www.g2.com/de/products/rise-works/reviews) Rise ist die moderne globale Gehaltsabrechnungsplattform, die für Unternehmen entwickelt wurde, die Talente über Grenzen hinweg einstellen, bezahlen und verwalten. Entworfen für die Realitäten der heutigen verteilten Belegschaft, kombiniert Rise vollständige globale Compliance, sofortige grenzüberschreitende Zahlungen und eine Gehaltsabrechnungsinfrastruktur der nächsten Generation, einschließlich sowohl Fiat- als auch Krypto-Zahlungswege, in einem einheitlichen System, das mit Ihrem Team wächst. Mit Rise können Unternehmen Mitarbeiter über unsere Employer of Record (EOR)-Lösung gesetzeskonform einstellen oder globale Auftragnehmer über unsere Agent of Record (AOR)- und Contractor Pay-Funktionen engagieren. Rise wird bei Bedarf der rechtliche Arbeitgeber in Ihrem Namen und übernimmt Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungsverwaltung, Onboarding und lokale Compliance, sodass Sie in neue Regionen expandieren können, ohne lokale Einheiten einzurichten oder sich in unbekannten Arbeitsgesetzen zurechtzufinden. Eine der Kernstärken von Rise ist die Flexibilität. Unsere Plattform unterstützt Teams, die in einer Vielzahl von Ländern und Regionen tätig sind, wobei kontinuierlich neue Märkte hinzugefügt werden, wenn Kunden skalieren. Anstatt starre, vordefinierte Abdeckungslisten zu pflegen, arbeitet Rise eng mit Kunden zusammen, um ihre Expansionspläne zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie überall dort, wo sie wachsen möchten, gesetzeskonforme Einstellungsoptionen haben. Die Zahlungsinfrastruktur von Rise ermöglicht es Teams, Arbeiter weltweit in ihrer lokalen Währung oder in Krypto zu bezahlen und bietet mehr Geschwindigkeit, Transparenz und Kosteneffizienz als traditionelle internationale Gehaltsabrechnungssysteme. Arbeiter erhalten schnelleren Zugang zu ihren Einnahmen, während Unternehmen von reduzierten Zahlungsfehlern, verbesserter Rückverfolgbarkeit und vollständig konformen Auszahlungs-Workflows profitieren. Finanz-, HR- und Operationsteams erhalten außerdem Zugriff auf ein umfassendes Set von Workforce-Tools, einschließlich Vertragsmanagement, Onboarding, Steuerdokumentation, globale Zahlungen, lokalisierte Compliance-Automatisierungen, Prüfprotokolle und ein Identitätsrahmen, der darauf ausgelegt ist, Betrug zu reduzieren und grenzüberschreitende Einstellungen zu vereinfachen. Alles befindet sich in einem einzigen, modernen Dashboard, wodurch die Notwendigkeit für mehrere Systeme und manuelle Prozesse entfällt. Vertraut von Tausenden von globalen Teams und Arbeitern, hat Rise über 1 Milliarde Dollar an Gesamtgehaltsvolumen verarbeitet, was unser schnelles Wachstum und die steigende Nachfrage nach flexiblen, konformen und modernen Gehaltsabrechnungslösungen widerspiegelt. Egal, ob Sie ein Startup sind, das in seinen ersten neuen Markt eintritt, ein Remote-First-Unternehmen, das über Zeitzonen hinweg skaliert, oder ein Unternehmen, das Altsysteme modernisiert, Rise liefert die Geschwindigkeit, Compliance und globale Reichweite, die benötigt werden, um sicher zu operieren. Rise ersetzt veraltete globale Gehaltsabrechnungsinfrastruktur durch eine einheitliche Plattform und hilft Unternehmen, mit Startup-Geschwindigkeit und Schutz auf Unternehmensniveau zu skalieren. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Rise Works?** - **Verkäufer:** [Rise Works](https://www.g2.com/de/sellers/rise-works) - **Unternehmenswebsite:** https://www.riseworks.io/ - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** New York, US - **Twitter:** @rise_pay (11,023 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/riseworks/ (22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) #### What Are Rise Works's Pros and Cons? **Pros:** - Kundendienst (1 reviews) - Einfache Integrationen (1 reviews) - Einfache Zahlungen (1 reviews) - Einfache Gehaltsabrechnung (1 reviews) - Einfache Einrichtung (1 reviews) ### 22. [Senegal Software](https://www.g2.com/de/products/senegal-software/reviews) Eine Talentmanagement-Lösung, die die Personalvermittlungsbranche antreibt Entwickelt für Personalvermittler von Personalvermittlern Unsere Plattform integriert Talentakquise, Kundenmanagement, Vertrieb, Marketing, Gehaltsabrechnung, Abrechnung und vieles mehr! **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind Senegal Software?** - **Verkäufer:** [Senegal Ventures](https://www.g2.com/de/sellers/senegal-ventures) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Atlanta, US - **Twitter:** @senegalsoftware (145 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/senegal-software (8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen #### What Are Senegal Software's Pros and Cons? **Pros:** - Bewerbermanagement (2 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (2 reviews) - Automatisierung (1 reviews) - Automatisierungsdominanz (1 reviews) - Geschäftswachstum (1 reviews) **Cons:** - Bewerbermanagement (1 reviews) - Kontaktinformationen (1 reviews) - Probleme mit dem Kontaktmanagement (1 reviews) - Verzögerte Aktualisierungen (1 reviews) - Verzögerungen (1 reviews) ### 23. [SONOVATE](https://www.g2.com/de/products/sonovate/reviews) Sonovate treibt die neue Arbeitswelt an. Unterstützt Personalvermittlungsagenturen, Beratungsunternehmen und Einzelpersonen dabei, mit einfacher, schneller Rechnungsfinanzierung, die in maßgeschneiderte Technologie eingebettet ist, bezahlt zu werden. **Who Is the Company Behind SONOVATE?** - **Verkäufer:** [SONOVATE](https://www.g2.com/de/sellers/sonovate) - **Gründungsjahr:** 2013 - **Hauptsitz:** London, GB - **Twitter:** @Sonovate (2,290 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/sonovate (144 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 24. [Subcontractor Management (Subby)](https://www.g2.com/de/products/subcontractor-management-subby/reviews) Einfache Integration und Verwaltung von Subunternehmern mit digitaler Erfassung von Qualifikationen, Lizenzen, Versicherungen und Einweisungsunterlagen. Arbeitsaufträge zuweisen, Leistung verfolgen und sicherstellen, dass nur konforme Auftragnehmer auf der Baustelle eingesetzt werden. Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und halten Sie die Prüfbereitschaft mit strukturierten Auftragnehmerunterlagen aufrecht. Siehe das Umfangsdokument für weitere Details des Moduls. **Who Is the Company Behind Subcontractor Management (Subby)?** - **Verkäufer:** [Kynection](https://www.g2.com/de/sellers/kynection) - **Gründungsjahr:** 2006 - **Hauptsitz:** Seaford, AU - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/kynection/ (36 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 25. [Sublynk](https://www.g2.com/de/products/sublynk/reviews) Sublynk ist ein SaaS-Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Restaurationsfachleuten, verwalteten Reparaturnetzwerken, Versicherern und Subunternehmern zu helfen, sich schnell zu verbinden und gemeinsam zu wachsen. Unser Kernprodukt hilft Fachleuten und verwalteten Netzwerken, ihren Rekrutierungs-, Onboarding- und Compliance-Prozess zu optimieren. **Who Is the Company Behind Sublynk?** - **Verkäufer:** [Sublynk](https://www.g2.com/de/sellers/sublynk) - **Hauptsitz:** Remote, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/sublynk (8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ## What Is Auftragsmanagement-Software? [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Auftragsmanagement-Software? - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) - [Auftragszahler-Software](https://www.g2.com/de/categories/contractor-payments) - [Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software](https://www.g2.com/de/categories/employer-of-record-eor) --- ## What Are the Most Common Questions About Auftragsmanagement-Software? ### Wie können Werkzeuge für das Vertragsmanagement die Projekteffizienz und die Einhaltung von Vorschriften verbessern? Werkzeuge für das Management von Auftragnehmern verbessern die Projekteffizienz und die Einhaltung von Vorschriften, indem sie die Kommunikation vereinfachen, Arbeitsabläufe automatisieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen. Benutzer berichten, dass Funktionen wie Dokumentenmanagement und Echtzeit-Zusammenarbeit Projektverzögerungen erheblich reduzieren, wobei Werkzeuge wie Procore und Buildertrend hohe Bewertungen für ihre benutzerfreundlichen Oberflächen und Integrationsfähigkeiten erhalten. Darüber hinaus helfen Funktionen zur Nachverfolgung der Einhaltung von Vorschriften in Software wie CoConstruct, Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen zu mindern, was zu verbesserten Projektergebnissen und reduzierten rechtlichen Problemen führt. ### Wie spiegeln Kundenbewertungen die Zuverlässigkeit von Contractor-Management-Software wider? Kundenbewertungen zeigen, dass die Zuverlässigkeit von Software für das Vertragsmanagement oft durch Benutzerzufriedenheitsbewertungen und Feedback zu Funktionen wie Benutzerfreundlichkeit, Kundensupport und Integrationsfähigkeiten bewertet wird. Beispielsweise erhalten Produkte wie Procore und CoConstruct hohe Bewertungen für ihre robusten Funktionalitäten und benutzerfreundlichen Oberflächen, wobei Procore basierend auf Benutzerbewertungen durchschnittlich eine Punktzahl von 4,5 von 5 erreicht. Darüber hinaus heben Benutzer häufig die Bedeutung eines reaktionsschnellen Kundenservice hervor, der erheblich zur wahrgenommenen Zuverlässigkeit beiträgt, wie in dem positiven Feedback für das Support-Team von Buildertrend zu sehen ist. ### Wie bewerte ich den ROI der Investition in eine Software für das Vertragsmanagement? Um den ROI der Investition in eine Software für das Management von Auftragnehmern zu bewerten, sollten Faktoren wie verbesserte Projektsichtbarkeit, verbesserte Kommunikation und optimierte Prozesse berücksichtigt werden. Benutzer berichten von einer durchschnittlichen Zeitersparnis von 20-30 % bei Aufgaben des Projektmanagements, was zu einer gesteigerten Produktivität führt. Darüber hinaus wird Software wie Procore und Buildertrend dafür gelobt, die Verwaltungskosten durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen zu senken, was sich erheblich auf die Gesamtprofitabilität auswirken kann. Bei der Bewertung der Benutzerzufriedenheitsbewertungen berichten viele von einem positiven Einfluss auf die Beziehungen zu Auftragnehmern und die Projektergebnisse, was die Investition weiter rechtfertigt. ### Wie unterscheiden sich die Preismodelle bei Lösungen für das Vertragsmanagement? Preismodelle für Lösungen im Bereich des Vertragsmanagements variieren erheblich. Beispielsweise bietet Procore ein abonnementbasiertes Modell mit gestaffelten Preisen basierend auf dem Projektvolumen an, während Buildertrend ein monatliches Abonnement mit einer kostenlosen Testoption nutzt. CoConstruct folgt ebenfalls einem Abonnementmodell, beinhaltet jedoch eine einmalige Einrichtungsgebühr. PlanGrid hingegen bietet eine Preisstruktur pro Benutzer, die für kleinere Teams flexibler sein kann. Diese Variationen spiegeln unterschiedliche Ansätze wider, um den vielfältigen Unternehmensgrößen und -bedürfnissen gerecht zu werden. ### Wie unterscheiden sich die Benutzererfahrungen bei beliebten Plattformen für das Vertragsmanagement? Die Benutzererfahrungen bei beliebten Plattformen für das Management von Auftragnehmern variieren erheblich. Zum Beispiel heben Procore-Nutzer oft die robusten Projektmanagement-Funktionen und die Benutzerfreundlichkeit hervor, was sich in einer hohen Zufriedenheitsbewertung von 4,5/5 widerspiegelt. Im Gegensatz dazu wird Buildertrend für seinen Kundensupport und die benutzerfreundliche Oberfläche gelobt und erreicht eine ähnliche Bewertung von 4,4/5. CoConstruct-Nutzer schätzen die Anpassungsoptionen, obwohl einige eine steilere Lernkurve bemerken, was zu einer Bewertung von 4,3/5 führt. Insgesamt erhalten alle Plattformen positives Feedback, jedoch prägen spezifische Stärken und Schwächen die Benutzererfahrungen deutlich. ### Wie skalierbar sind Lösungen für das Vertragsmanagement für wachsende Unternehmen? Lösungen für das Management von Auftragnehmern sind in der Regel skalierbar für wachsende Unternehmen, wobei viele Nutzer Funktionen hervorheben, die die Expansion unterstützen. Zum Beispiel werden Produkte wie Procore und Buildertrend für ihre Fähigkeit gelobt, erhöhte Projektlasten und Benutzerzahlen ohne signifikante Leistungsprobleme zu bewältigen. Nutzer berichten, dass diese Plattformen anpassbare Workflows und Integrationen bieten, die sich an die sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse anpassen. Darüber hinaus wird Software wie CoConstruct und PlanGrid für ihre benutzerfreundlichen Oberflächen gelobt, die das Onboarding erleichtern, wenn Teams wachsen. Insgesamt ist die Skalierbarkeit eine Schlüsselstärke in verschiedenen Lösungen dieser Kategorie. ### Was sind die häufigen Anwendungsfälle für Vertragsmanagement-Software in verschiedenen Branchen? Häufige Anwendungsfälle für Software zur Verwaltung von Auftragnehmern erstrecken sich über verschiedene Branchen, einschließlich Bauwesen, wo sie das Projektmanagement und die Einhaltung von Vorschriften optimiert; Gesundheitswesen, zur Verwaltung von Lieferantenverträgen und zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften; und Fertigung, um Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsprozesse zu überwachen. Im IT-Sektor erleichtert sie die Einarbeitung von Auftragnehmern und die Leistungsbewertung. Darüber hinaus nutzen Immobilienfirmen sie zur Verwaltung von Dienstleistungsverträgen und Wartungsplänen. Diese Anwendungen verbessern Effizienz, Compliance und Kommunikation über diverse betriebliche Anforderungen hinweg. ### Was sind die typischen Implementierungszeitleisten für Vertragsmanagement-Software? Die Implementierungszeiträume für Software zur Verwaltung von Auftragnehmern liegen typischerweise zwischen 1 und 6 Monaten, abhängig von der Komplexität der Organisation und der gewählten Software. Beispielsweise berichten Produkte wie Procore und Buildertrend oft von durchschnittlichen Implementierungszeiten von etwa 3 Monaten, während andere wie CoConstruct bis zu 6 Monate für die vollständige Bereitstellung benötigen können. Benutzerfeedback zeigt, dass Faktoren wie Schulung, Datenmigration und Integration mit bestehenden Systemen diese Zeitpläne erheblich beeinflussen. ### Welche Integrationen sind üblicherweise mit Vertragsmanagement-Software verfügbar? Zu den gängigen Integrationen, die mit Software für das Vertragsmanagement verfügbar sind, gehören Projektmanagement-Tools, Buchhaltungssoftware und CRM-Systeme. Insbesondere Produkte wie Procore, Buildertrend und CoConstruct integrieren sich häufig mit Plattformen wie QuickBooks, Microsoft Teams und Slack, um die Zusammenarbeit und das Finanzmanagement zu verbessern. Andere häufig erwähnte Integrationen betreffen Dokumentenmanagementsysteme und Planungstools, die Arbeitsabläufe optimieren und die Effizienz in den Abläufen von Auftragnehmern steigern. ### Welche Schlüsselfunktionen sollte ich bei einer Contractor-Management-Software suchen? Bei der Auswahl von Software für das Management von Auftragnehmern sollten Sie Funktionen wie Projektverfolgung, Dokumentenmanagement, Compliance-Management und Rechnungsstellung priorisieren. Nutzerbewertungen heben die Bedeutung benutzerfreundlicher Oberflächen und mobiler Zugänglichkeit hervor. Achten Sie außerdem auf Tools, die umfassende Berichts- und Analysefunktionen bieten, da diese häufig als wesentlich für eine effektive Überwachung von Auftragnehmern genannt werden. Die Integration in bestehende Systeme und ein starker Kundensupport sind ebenfalls entscheidende Faktoren, die von Nutzern hoch geschätzt werden. ### Welche Sicherheitsmerkmale sollte ich bei Lösungen für das Vertragsmanagement priorisieren? Bei der Bewertung von Lösungen für das Management von Auftragnehmern sollten Sicherheitsmerkmale wie Datenverschlüsselung, Benutzerzugriffskontrollen und die Einhaltung von Industriestandards wie GDPR und HIPAA Priorität haben. Lösungen wie Procore und Buildertrend sind bekannt für ihre robusten Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Multi-Faktor-Authentifizierung und sicherer Datenspeicherung. Darüber hinaus sind Funktionen wie Prüfpfade und Aktivitätsprotokolle unerlässlich, um Benutzeraktionen zu verfolgen und Verantwortlichkeit sicherzustellen. Suchen Sie nach Plattformen, die regelmäßige Sicherheitsupdates und Schwachstellenbewertungen anbieten, um sensible Auftragnehmerinformationen zu schützen. ### Welche Supportoptionen stehen den Nutzern der Contractor-Management-Software zur Verfügung? Benutzer von Contractor-Management-Software haben in der Regel Zugang zu verschiedenen Support-Optionen, darunter Live-Chat, E-Mail-Support und telefonischen Support. Beispielsweise bieten Produkte wie Procore und Buildertrend einen 24/7-Kundenservice an, während CoConstruct dedizierte Account-Manager für persönliche Unterstützung bereitstellt. Darüber hinaus verfügen viele Plattformen über umfangreiche Wissensdatenbanken und Community-Foren für Selbsthilfe-Support. Die Verfügbarkeit dieser Optionen kann die Benutzererfahrung und Zufriedenheit erheblich verbessern.