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Work Metrics

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Wenn Sie bei Work Metrics arbeiten, können Sie es zurückfordern, um die Informationen Ihres Unternehmens auf dem neuesten Stand zu halten und das Beste aus Ihrer G2-Präsenz zu machen.

    Nach der Genehmigung können Sie:

  • Aktualisieren Sie die Details Ihres Unternehmens und Ihrer Produkte

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Aditya V.
AV
Data Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Es ist eine brillante Software für Personalabteilungen und die Betriebsabteilung."
Was gefällt dir am besten Work Metrics?

Hilft, die derzeit bestehenden Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Work Metrics?

Sein UI kann verbessert werden. Ehrlich gesagt benutzerfreundlicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shakti B.
SB
Manager- Change Management
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Suite enthält alle möglichen Lösungen für das Personalmanagement."
Was gefällt dir am besten Work Metrics?

Ich mag die Online-Einführungssoftware und die Vorfallberichterstattungssoftware am meisten im Paket. Die Benutzeroberfläche aller Pakete ist einfach zu verstehen, und die Software ist sehr schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Work Metrics?

Das Compliance-Training und das Management der Auftragnehmer-Compliance könnten umfassenderes Material haben. Kann sich nicht vollständig auf das im Software bereitgestellte Material für das Training verlassen. Einige zusätzliche Hilfen sind erforderlich. Es wäre besser, wenn diesem Modul mehr Sprachen hinzugefügt würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"fördert einen besseren Arbeitsplatz"
Was gefällt dir am besten Work Metrics?

wie es sich an die neuen Bedürfnisse der jungen Startups angepasst hat, um mit den richtigen Metriken richtig zu führen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Work Metrics?

als ob jetzt keine, wir haben nicht vollständig erkundet Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Work Metrics, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(10,453)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,948)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Deel Hire Logo
Deel Hire
4.8
(5,696)
Deel bietet sichere und zuverlässige EOR-Dienstleistungen in über 150 Ländern an. Es ist nicht nötig, eine eigene Niederlassung zu eröffnen – wir stellen schnell Mitarbeiter in Ihrem Namen ein und führen sie ein, mit integrierten Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance in derselben, umfassenden HR-Plattform.
4
Remote Logo
Remote
4.5
(3,508)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.5
(1,825)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
6
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,380)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
7
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,272)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
8
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,120)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
9
G-P Logo
G-P
4.4
(906)
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
10
Plane Logo
Plane
4.6
(824)
Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.
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