# Beste Auftragsmanagement-Software - Seite 3

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Software zur Verwaltung von Auftragnehmern hilft Unternehmen, Arbeiten zu verwalten, die an Vertragsarbeiter oder Subunternehmer ausgelagert werden. Lösungen zur Verwaltung von Auftragnehmern unterstützen bei der Verwaltung von Leistung und Produktivität sowie bei der Organisation und Verwaltung von Arbeitsaufträgen. Es wird hauptsächlich von Unternehmen genutzt, die auf Auftragnehmer für deren einzigartige Fähigkeiten und Kenntnisse angewiesen sind, um spezialisierte Aufgaben und Projekte abzuschließen. Software zur Verwaltung von Auftragnehmern kann Unternehmen dabei helfen, sicherzustellen, dass Aufgaben gemäß den Unternehmensstandards abgeschlossen werden, sowie bei der Ausstellung von 1099, Aufgabenverwaltung und Nachverfolgung der Fertigstellung. Die Verwaltung von Auftragnehmern wird häufig im Bauwesen, Einzelhandel, in Restaurants, im Energie-/Versorgungssektor und mehr eingesetzt.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie der Auftragnehmerverwaltung zu qualifizieren, muss ein Produkt:

- Organisationen dabei helfen, Auftragnehmer und Subunternehmer effizienter zu verwalten
- Die Sammlung, Verwaltung und Neuzertifizierung von Anforderungen an Auftragnehmer automatisieren
- Die Sammlung, den Austausch und die Pflege von Auftragnehmerdaten wie W-9s, Versicherungen, Lizenzen, Zahlungen usw. rationalisieren
- Die Einhaltung von Unternehmens- und Auftragnehmerstandards in Echtzeit überwachen




  
## How Many Auftragsmanagement-Software Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 107

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.52/5 (↓0.01 vs Apr 2026)
- **New Reviews This Quarter**: 335
- **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 54% │ Unternehmen mittlerer Größe 39% │ Unternehmen 7%
- **Top Trending Product**: Avetta (+0.014)
*Last updated: May 18, 2026*

  
## How Does G2 Rank Auftragsmanagement-Software Products?

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 45,300+ Authentische Bewertungen
- 107+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Which Auftragsmanagement-Software Is Best for Your Use Case?

- **Führer:** [Deel Hire](https://www.g2.com/de/products/deel-hire/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Asanify AI](https://www.g2.com/de/products/asanify-ai/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews)
- **Top-Trending:** [Deel Hire](https://www.g2.com/de/products/deel-hire/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews)

  
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### RemoFirst

RemoFirst ist eine globale Beschäftigungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vollzeitmitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern zu beschäftigen. Diese innovative Plattform beseitigt die Notwendigkeit für Unternehmen, erhebliche Zeit und Ressourcen in die Gründung lokaler Einheiten zu investieren, sodass sie sich auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können, während sie nahtlos Top-Talente weltweit beschäftigen. Durch die Nutzung lokal konformer Verträge stellt RemoFirst sicher, dass Unternehmen ohne die Komplexitäten und Risiken im Zusammenhang mit internationaler Beschäftigung operieren können. RemoFirst unterstützt Unternehmen jeder Größe, die ihre Belegschaft international erweitern möchten, ohne die Last, sich mit lokalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften auseinandersetzen zu müssen. Startups, kleine bis mittelständische Unternehmen und sogar größere Konzerne können von dieser Lösung profitieren, da sie den Prozess der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in verschiedenen geografischen Regionen vereinfacht. Dies ist besonders wertvoll für Unternehmen, die globale Talentpools erschließen möchten, während sie die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellen. Zu den Hauptmerkmalen von RemoFirst gehört der umfassende Onboarding-Prozess, der es Unternehmen ermöglicht, neue globale Mitarbeiter und Auftragnehmer schnell in ihre Teams zu integrieren. Die Plattform bietet Werkzeuge für das Lohnmanagement, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort genau und pünktlich bezahlt werden. Darüber hinaus bietet RemoFirst Risikominderungsstrategien, um Fehlklassifizierungsprobleme zu vermeiden, die zu kostspieligen Strafen und Compliance-Prüfungen führen können. Durch die Zentralisierung des Managements einer internationalen Belegschaft rationalisiert RemoFirst die Abläufe und steigert die Effizienz. Der Wert von RemoFirst liegt in seiner Fähigkeit, globale Beschäftigung zu vereinfachen, während die Einhaltung von Vorschriften gewährleistet und administrative Belastungen reduziert werden. Unternehmen können sich auf ihre Wachstumsstrategien konzentrieren, in dem Wissen, dass ihre internationale Belegschaft effektiv und in Übereinstimmung mit lokalen Gesetzen verwaltet wird. Diese Lösung zeichnet sich in ihrer Kategorie durch eine benutzerfreundliche Oberfläche, robusten Support und ein tiefes Verständnis der Komplexitäten der globalen Beschäftigung aus, was sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen macht, die in einer zunehmend vernetzten Welt erfolgreich sein wollen. Employer of Record-Dienste beginnen bei 199 $/Monat. Internationale Auftragnehmerzahlungen betragen 25 $/Monat.



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  ## What Are the Top-Rated Auftragsmanagement-Software Products in 2026?
### 1. [Xolo](https://www.g2.com/de/products/xolo/reviews)
  Mit Xolo können Sie mühelos auf Europas reichhaltiges Reservoir an hochqualifizierten freiberuflichen Talenten zugreifen, wodurch Onboarding, Verwaltung und Bezahlung zum Kinderspiel werden. Verabschieden Sie sich von zeitaufwändigen Ärgernissen, hohen Gemeinkosten und komplexen Compliance-Anforderungen. Vergessen Sie die Zeiten, in denen Sie Rechnungen nachjagen oder von Budgetüberraschungen überrascht werden, da Xolo die Rechnungsstellung für Auftragnehmer basierend auf dem ursprünglichen Projektumfang automatisiert. Benutzer schätzen die Bequemlichkeit, ihr gesamtes freiberufliches Team über eine einzige, konsolidierte Rechnung zu bezahlen.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 8
**How Do G2 Users Rate Xolo?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Präqualifikation:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Xolo?**

- **Verkäufer:** [Xolo](https://www.g2.com/de/sellers/xolo)
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** City Centre, EE
- **Twitter:** @xolopreneur (4,411 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/xolopreneur/ (128 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


#### What Are Xolo's Pros and Cons?

**Pros:**

- Kundendienst (2 reviews)
- Einfache Integrationen (2 reviews)
- Zuverlässigkeit (2 reviews)
- Bequemlichkeit (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (1 reviews)
- E-Mail-Kommunikation (1 reviews)
- Teuer (1 reviews)
- Finanzieller Verlust (1 reviews)
- Hohe Gebühren (1 reviews)

### 2. [KloudGin Field Service and Asset Management](https://www.g2.com/de/products/kloudgin-field-service-and-asset-management/reviews)
  KloudGins vollständig integrierte Lösung für Außendienst- und Anlagenmanagement ermöglicht es modernen Versorgungsunternehmen, Gemeinden und Infrastrukturunternehmen, ihre mobilen Teams zu verbinden und zu stärken. Echtzeit-Zusammenarbeit, KI-gestützte Einblicke und Entscheidungsunterstützung sowie eine erstklassige Benutzererfahrung tragen zur Verbesserung der organisatorischen Leistung, Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit bei.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 44
**How Do G2 Users Rate KloudGin Field Service and Asset Management?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind KloudGin Field Service and Asset Management?**

- **Verkäufer:** [KloudGin](https://www.g2.com/de/sellers/kloudgin)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Sunnyvale, CA
- **Twitter:** @kloudgin (764 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3555079/ (231 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Versorgungsunternehmen, Computersoftware
  - **Company Size:** 63% Unternehmen mittlerer Größe, 30% Kleinunternehmen


### 3. [myTrack](https://www.g2.com/de/products/mytrack/reviews)
  myTrack is an advanced contractor data management software designed to streamline workforce and resource tracking for organizations managing contractors, labor, equipment, rental equipment, and materials. The platform provides a centralized hub for tracking contractors across routine maintenance, Turnarounds/Shutdowns, and capital projects, offering real-time insights to improve efficiency, reduce costs, and maintain compliance. With its user-friendly interface and powerful automation capabilities, myTrack ensures that organizations have full visibility and control over their contingent workforce and project resources, no matter the scale. This software is ideal for businesses in industries such as oil & gas, utilities, mining, metals, chemicals, agriscience, EPC, manufacturing, and industrial operations, where managing contractors and resources is critical to success. Whether a company works with a small team of contractors or oversees a large-scale workforce, myTrack equips managers with the tools they need to make data-driven decisions, streamline operations, and improve accountability across all projects. Key Benefits and Features of myTrack: Comprehensive Resource Tracking myTrack allows organizations to track labor hours, equipment usage, rental equipment, and material costs daily. This eliminates the risk of overbilling and/or double billing. Automated Contract Enforcement The platform ensures that contractors adhere to established terms and agreements by automatically monitoring compliance with contractual obligations. This reduces risks, enforces accountability, and ensures projects are executed as planned. myTrack can support time & material and lump sum contracts. Real-Time Spend Insights With built-in cost tracking, myTrack monitors labor and resource spend to help managers stay on budget. Users can identify cost overruns early and take corrective actions to ensure financial goals are met. Automation and Efficiency myTrack automates manual processes, such as time tracking, reporting, and compliance monitoring, freeing up time for managers to focus on strategic tasks rather than administrative burdens. Customizable Dashboards and Reports The software provides intuitive dashboards and customizable reporting tools, making it easy to monitor workforce performance, resource allocation, and project progress in one place. By addressing common workforce management challenges, myTrack delivers value for organizations looking to improve operational efficiency, ensure compliance, and reduce costs. It’s particularly suited for industries that rely heavily on contractors and equipment-intensive projects, providing the visibility and control needed to achieve success. myTrack empowers organizations by centralizing workforce and resource data, automating critical processes, and delivering actionable insights. It’s a powerful solution for businesses that demand accountability, transparency, and efficiency in managing contractors and resources. Whether you’re tracking labor hours or monitoring equipment and material spend, myTrack helps you stay on top of your operations while driving productivity and cost savings.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate myTrack?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Präqualifikation:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind myTrack?**

- **Verkäufer:** [Management Controls](https://www.g2.com/de/sellers/management-controls)
- **Gründungsjahr:** 1989
- **Hauptsitz:** Houston, US
- **Twitter:** @MgmtControlsInc (147 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/management-controls-inc (176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are myTrack's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (3 reviews)
- Effizienz (2 reviews)
- Intuitiv (2 reviews)
- Berichterstattung (2 reviews)
- Benutzeroberfläche (2 reviews)

**Cons:**

- Mangel an Funktionen (1 reviews)
- Schlechtes Schnittstellendesign (1 reviews)
- Probleme melden (1 reviews)
- Softwarefehler (1 reviews)

### 4. [Ruul](https://www.g2.com/de/products/ruul/reviews)
  Ruul bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen, um ihre Abläufe bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern zu optimieren. Durch die Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben wie Rechnungsstellung und Verwaltung von Subunternehmerzahlungen ermöglicht Ruul es Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren. Ruul ist gut geeignet für eine Vielzahl von Unternehmen, insbesondere für solche in der digitalen Wirtschaft. Es ist ideal für: - Startups und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU), die effiziente Lösungen für Subunternehmer- und Finanzmanagement suchen. - Digitale Agenturen und Medienunternehmen, die flexible Talentmanagement- und Zahlungslösungen benötigen. - Plattformen und Gemeinschaften, die regelmäßig mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern zusammenarbeiten. Mehr als 10.000 Unternehmen und 70.000 Freiberufler weltweit verlassen sich auf Ruul, um ihre Arbeits- und Finanzbeziehungen nahtlos und konform zu verwalten. Hauptmerkmale von Ruul ⏶ Globales Subunternehmertum ⏶ Ruul vereinfacht den Prozess der Bezahlung von Talenten weltweit, verwaltet Compliance-Anliegen und bietet konsolidierte Steuerrechnungen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die mit internationalen Freiberuflern zusammenarbeiten. ⏶ Auszahlungsmanagement ⏶ Bietet nahtlose und zuverlässige Auszahlungsprozesse, sei es für einzelne oder mehrere Transaktionen, und sorgt für eine rechtzeitige Vergütung der freiberuflichen Talente. ⏶ Talentmanagement-Plattform ⏶ Eine einheitliche Plattform zur Optimierung der Einarbeitung, Vereinfachung von Zahlungen, Verfolgung von Finanzen und Verwaltung von Verträgen, alles an einem Ort. ⏶ Effizienz über Grenzen hinweg ⏶ Verwaltet fachkundig internationale rechtliche und steuerliche Compliance für globale Teams, mit Unterstützung für 140 Währungen und Betrieb in mehr als 190 Ländern. ⏶ Reduzierte administrative Belastung ⏶ Durch die Übernahme von Rechnungsstellung und Subunternehmertum reduziert Ruul erheblich den Papierkram und die Komplexität, die typischerweise mit diesen Prozessen verbunden sind. ⏶ Schnelle Transaktionsabwicklung ⏶ Stellt sicher, dass Gelder innerhalb von 24 Stunden abgewickelt werden, was zu verbessertem Cashflow und betrieblicher Effizienz beiträgt. ⏶ Kryptowährungsauszahlung ⏶ Bietet Kryptowährungsauszahlungen an Freiberufler. Für Unternehmen bedeutet dies, auf einen globalen Talentpool zuzugreifen, indem eine Zahlungsmethode bereitgestellt wird, die traditionelle Bankbarrieren überwindet, Transaktionsgebühren reduziert und schnellere Abwicklungszeiten gewährleistet. ⏶ Frühzeitige Zahlung ⏶ Frühzeitige Zahlung ermöglicht es Unternehmen, in Zahlungskonditionen zu arbeiten und Freiberuflern ihre Einnahmen vor den traditionellen Zahlungsplänen bereitzustellen, was einen motivierten und finanziell abgesicherten Talentpool sicherstellt. ⏶ Kundensupport ⏶ Bietet Echtzeit-Expertenunterstützung für alle Anfragen oder Probleme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 21
**How Do G2 Users Rate Ruul?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Ruul?**

- **Verkäufer:** [Ruul](https://www.g2.com/de/sellers/ruul)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Malmö, Sweden
- **Twitter:** @ruulnow (2,567 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ruul/ (38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung
  - **Company Size:** 95% Kleinunternehmen, 5% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Ruul's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (13 reviews)
- Einfache Zahlungen (7 reviews)
- Kundendienst (4 reviews)
- Geschwindigkeit (4 reviews)
- Benutzeroberfläche (4 reviews)

**Cons:**

- Hohe Gebühren (3 reviews)
- Verifizierungsprobleme (3 reviews)
- Authentifizierungsprobleme (1 reviews)
- Rechnungsprobleme (1 reviews)
- Lange Wartezeit (1 reviews)

### 5. [SitePlanner](https://www.g2.com/de/products/siteplanner/reviews)
  Online-Einführungssoftware: Ein schneller und effizienter Online-Einführungsprozess, der es ermöglicht, dass Personal und Auftragnehmer vorab eingeschrieben und ihr Wissen getestet wird, wobei ihre Zertifikate vor der Ankunft auf der Baustelle genehmigt werden. Personal- und Auftragnehmer-Manager-Software: Sie können alle gesetzlich erforderlichen persönlichen Daten, einschließlich Kontaktinformationen, medizinischer Bedingungen und obligatorischer Zertifikate, mit einem vollständig prüfbaren, DSGVO-konformen System sicher aufzeichnen. Berichterstattung über die Zeit von Auftragnehmern und Personal vor Ort: Die Berichterstattung über die Zeit vor Ort bietet die Möglichkeit, die Zeit und Anwesenheit von Auftragnehmern/Personal vor Ort zu überprüfen und zu berichten, wodurch Zeit bei der Überprüfung und Verwaltung von Auftragnehmerrechnungen gespart wird. Das System trägt zur Verbesserung der Genauigkeit bei und hilft, falsche oder fehlerhafte Ansprüche zu belegen. Risikoanalysen/Methodeerklärungen (RAMS): Ein ferngesteuerter, schneller und effizienter benutzergesteuerter Prozess für die Einreichung, Überprüfung und Genehmigung von RAMS, der es ermöglicht, Arbeiten zu genehmigen, bevor Auftragnehmer auf der Baustelle eintreffen. Arbeitserlaubnis-Software: Ein schneller und effizienter benutzergesteuerter Prozess für die Einreichung, Überprüfung, Genehmigung und Ausstellung von Arbeitserlaubnissen und Arbeitsgenehmigungen. Die Arbeitserlaubnis-Software ermöglicht es Subunternehmern, bereit zu sein, sicher und effizient zu arbeiten, mit einer vollständigen Prüfspur, um die Einhaltung der Standards zu belegen. Dashboard: Das SitePlanner-Dashboard ist ein Informationsmanagement-Tool, das visuell Schlüsselkennzahlen (KPI), Metriken und wichtige Datenpunkte verfolgt, analysiert und anzeigt, um die Gesundheit oder wichtige Maßnahmen für Ihre Baustelle oder Ihr Projekt zu überwachen.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate SitePlanner?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Präqualifikation:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind SitePlanner?**

- **Verkäufer:** [SeaRoc Group](https://www.g2.com/de/sellers/searoc-group)
- **Gründungsjahr:** 2002
- **Hauptsitz:** Chichester, GB
- **Twitter:** @SeaRocGroup (501 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/searoc-group-ltd-/ (17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe


### 6. [Work Metrics](https://www.g2.com/de/products/work-metrics/reviews)
  Work Metrics ist eine umfassende Plattform für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz und Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, indem sie verschiedene Tools für das Management von Mitarbeitern, Auftragnehmern und Besuchern integriert. Sie bietet Lösungen für Onboarding, Schulung, Vorfallberichterstattung, Risikomanagement und Compliance-Verifizierung, alles innerhalb eines einheitlichen Systems. Durch die Straffung dieser Prozesse hilft Work Metrics Organisationen, ein konformes, sicheres und produktives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Einführung und Onboarding: Erleichtert die nahtlose Integration neuer Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher durch anpassbare Einführungsprogramme und Onboarding-Prozesse. - Schulungsmanagement: Bietet eine Online-Plattform zur Erstellung, Zuweisung und Verfolgung von Schulungskursen, einschließlich einer umfangreichen Bibliothek mit einsatzbereiten Kursen und Videos sowie Tools zur Kurserstellung und zum Management von Schulungsaufzeichnungen. - Vorfall- und Gefahrenberichterstattung: Bietet ein umfassendes System zur Berichterstattung und Verwaltung von Vorfällen, Gefahren und Beinaheunfällen, einschließlich Verletzungsberichten, Sachschäden und Sicherheitsbeobachtungen, mit Nachverfolgungs-Workflows für Korrekturmaßnahmen. - Risikomanagement: Ermöglicht die Erstellung und Verwaltung von Risikoregister und -matrizen, die Zuweisung von Risiken, deren Verknüpfung mit Schulungen und Einführungen sowie das Setzen automatischer Erinnerungen für Maßnahmen. - Arbeitsauftragsmanagement: Ermöglicht das Protokollieren von Arbeitsanfragen, die Zuweisung von Arbeitsaufträgen an bevorzugte Auftragnehmer und die Verwaltung von Wartungsaufgaben, einschließlich präventiver Wartung und Asset-Tracking. - Compliance-Verifizierung: Nutzt KI-gestützte Tools zur Überprüfung von Lizenzen, Zertifikaten und Versicherungen von Auftragnehmern und Lieferanten, um die Compliance sicherzustellen und den administrativen Aufwand zu reduzieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Work Metrics adressiert die Komplexität des Workforce-Managements, indem es eine integrierte Plattform bietet, die kritische Prozesse vereinfacht und automatisiert. Es verbessert die betriebliche Effizienz, indem es manuelle administrative Aufgaben reduziert, die Einhaltung von Sicherheits- und Regulierungsstandards sicherstellt und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung fördert. Durch die Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken und Analysen befähigt Work Metrics Organisationen, fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken zu mindern und einen sicheren und produktiven Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate Work Metrics?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Präqualifikation:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Work Metrics?**

- **Verkäufer:** [Work Metrics](https://www.g2.com/de/sellers/work-metrics)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Perth, AU
- **Twitter:** @onlineinduction (864 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/18003565 (19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Unternehmen


### 7. [HireArt](https://www.g2.com/de/products/hireart/reviews)
  HireArt ist die erste Plattform, die Unternehmen alle Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um ihre eigenen Vertragsarbeitskräfte zu verwalten. Globaler Arbeitgeber der Aufzeichnung, direkte Beschaffung, Lieferantenmanagement und Freelancer-Compliance sind alle in eine einzige, einheitliche Vertragsarbeitskraftplattform eingebettet. Erfahren Sie, wie HireArt einen Mitarbeiter-NPS von +75 und einen Kunden-NPS von +94 erreicht hat, beide die besten in der Branche. Was macht HireArt anders? · Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), entwickelt mit Selbstbedienung im Sinn - neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen · Integrierte Lieferantenmanagement-Funktionen, um Sichtbarkeit zu schaffen und Arbeitsabläufe zu vereinfachen · Direkte Beschaffung, um Vertragsrollen zu besetzen, ohne Aufschläge von Personalvermittlungsfirmen zu zahlen · Ein On-Demand-Personalvermittlungsnetzwerk, um die Beschaffung bei Bedarf zu skalieren · Agent der Aufzeichnung (AOR), um Freelancer konform zu bezahlen und sich selbst vor Risiken zu schützen · Eingebaute Programmmanagement-Dienstleistungen, um den Erfolg der Kunden sicherzustellen · HRIS-ähnliche Produkterfahrung mit allen Werkzeugen an einem benutzerfreundlichen Ort


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate HireArt?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Präqualifikation:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind HireArt?**

- **Verkäufer:** [HireArt](https://www.g2.com/de/sellers/hireart)
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** New York, US
- **Twitter:** @HireArt (866 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2506549 (264 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Unternehmen mittlerer Größe, 20% Unternehmen


### 8. [TRACK Platform](https://www.g2.com/de/products/management-controls-inc-track-platform/reviews)
  TRACK® nimmt das Rätselraten aus den Projektausgaben und bietet den Eigentümern nahezu in Echtzeit Einblick in genaue Aktivitäten vor Ort, sodass Sie Ihr Budget weiter strecken können. Die Track®-Plattform bietet einen automatisierten Prozess zur Kontrolle, Verwaltung und Reduzierung der Ausgaben für Arbeitskräfte, Ausrüstung und Materialien von Auftragnehmern. Die TRACK®-Plattform ist eine Softwareplattform für das Auftragsmanagement, die einen automatisierten Prozess zur Kontrolle, Verwaltung und Reduzierung der Ausgaben für Arbeitskräfte, Ausrüstung und Materialien von Auftragnehmern bietet. Der TRACK®-Tagesabrechnungsprozess, einzigartig für Management Controls, ist ein täglicher Prozess, der automatisch die abrechenbaren Netto-Stunden und -Kosten bestimmt, auf die Sie und Ihre Auftragnehmer sich (täglich) einigen, bevor die Zahlung autorisiert wird. Die abrechenbaren Netto-Stunden und -Kosten sind genau, transparent und spiegeln die Arbeit wider, die von Ihren Auftragnehmern „verdient“ wurde. Durch die Anwendung des täglichen Prozesses der TRACK®-Plattform erzielen unsere Kunden jährliche Einsparungen von 10-15 %.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate TRACK Platform?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Präqualifikation:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind TRACK Platform?**

- **Verkäufer:** [Management Controls](https://www.g2.com/de/sellers/management-controls)
- **Gründungsjahr:** 1989
- **Hauptsitz:** Houston, US
- **Twitter:** @MgmtControlsInc (147 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/management-controls-inc (176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen


#### What Are TRACK Platform's Pros and Cons?

**Pros:**

- Automatisierungseffizienz (1 reviews)
- Kundendienst (1 reviews)
- Einfache Einrichtung (1 reviews)
- Hilfreich (1 reviews)
- Informationsgenauigkeit (1 reviews)


### 9. [Workteam Time Off Tracker](https://www.g2.com/de/products/workteam-time-off-tracker/reviews)
  Work Technology Corporation (WorkTech) entwickelt innovative Lösungen für Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Kostenverfolgung von Auftragnehmern für Unternehmen in den komplexesten Branchen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 2

**Who Is the Company Behind Workteam Time Off Tracker?**

- **Verkäufer:** [Workteam](https://www.g2.com/de/sellers/workteam)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Maidenhead, GB
- **Twitter:** @workteam_hr (36 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/15161315 (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen


#### What Are Workteam Time Off Tracker's Pros and Cons?

**Pros:**

- Umfassende Funktionen (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Einfacher Zugang (1 reviews)
- Einfache Umsetzung (1 reviews)


### 10. [ClearPath Workforce Management](https://www.g2.com/de/products/clearpath-workforce-management/reviews)
  ClearPath's Lösungen für das Management von Auftragnehmern ermöglichen es Unternehmen, effizient und kostengünstig die benötigten Talente zu engagieren, zu bezahlen und zu verwalten, während sie die Risiken mindern und die Verwaltung im Zusammenhang mit Zeitarbeitskräften auslagern.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate ClearPath Workforce Management?**

- **Präqualifikation:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind ClearPath Workforce Management?**

- **Verkäufer:** [ClearPath Workforce Management](https://www.g2.com/de/sellers/clearpath-workforce-management)
- **Gründungsjahr:** 1985
- **Hauptsitz:** Manteca, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/clearpath-workforce-management-inc-/ (26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 11. [ComplyWorks: Compliance Management Software](https://www.g2.com/de/products/complyworks-compliance-management-software/reviews)
  Das Corporate CMS von ComplyWorks hat die Art und Weise verändert, wie Unternehmen und Auftragnehmer ihre Präqualifikations- und Compliance-Prozesse verwalten. Unsere flexible und skalierbare webbasierte Lösung kann Ihnen und Ihrem Team während des gesamten Lebenszyklus des Auftragnehmermanagements helfen. • Führen Sie Ihre bestehende Governance-, Risikomanagement- und Compliance-Strategie (GRC) mit Ihren Drittanbieter-Auftragnehmern für ein vollständiges Compliance-Management aus. • Benachrichtigen Sie die entsprechenden Auftragnehmer oder Abteilungen und sehen Sie, wer die zugewiesene Schulung abgeschlossen hat oder nicht – bevor sie vor Ort eintreffen. • Verbessern Sie Ihre Compliance-, Betriebs- und Lieferkettenprozesse mit unserem CMS für einen effizienteren und effektiveren Betrieb. • Schaffen Sie Effizienz in Ihrem Compliance- und Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (HSE), um Kosten zu senken und Bußgelder zu reduzieren. • Sparen Sie Ihrem Verwaltungsteam große Mengen an Papierkram und sich wiederholende Aufgaben. • Ermöglichen Sie Ihren Auftragnehmern, die Kontrolle über ihre Compliance durch unsere benutzerfreundliche Lösung zu übernehmen – und reduzieren Sie Frustrationen.


  **Average Rating:** 2.5/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate ComplyWorks: Compliance Management Software?**

- **Präqualifikation:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind ComplyWorks: Compliance Management Software?**

- **Verkäufer:** [Veriforce](https://www.g2.com/de/sellers/veriforce)
- **Gründungsjahr:** 1993
- **Hauptsitz:** Spring, Texas, United States
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/veriforce-llc (380 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 12. [Kleos](https://www.g2.com/de/products/kleos/reviews)
  Stape ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, globale Auftragnehmer über eine einzige konforme Infrastruktur einzustellen, zu beauftragen und zu bezahlen. Ein Vertrag. Feste Preise. Volle Transparenz. Vertraut von über 600 Unternehmen weltweit, unterstützt Stape konforme Auszahlungen für über 10.000 Auftragnehmer, von Startups in der Frühphase bis hin zu börsennotierten Unternehmen.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 4

**Who Is the Company Behind Kleos?**

- **Verkäufer:** [Telecom Apps](https://www.g2.com/de/sellers/telecom-apps)
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Redwood City, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/thestape/ (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Kleinunternehmen, 20% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Kleos's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Schneller Prozess (2 reviews)
- Geschwindigkeit (2 reviews)
- Erschwingliche Preise (1 reviews)
- Kundeninteraktion (1 reviews)

**Cons:**

- Technische Probleme (2 reviews)
- E-Mail-Probleme (1 reviews)
- Hohe Gebühren (1 reviews)
- Begrenzte Optionen (1 reviews)
- Schlechtes Schnittstellendesign (1 reviews)

### 13. [Panther](https://www.g2.com/de/products/panther-panther/reviews)
  Panther ist der einfachste Weg, um Remote-Auftragnehmer einzustellen und zu bezahlen. Remote-Teams können legal Menschen in fast jedem Land einstellen und bezahlen, mit nur wenigen Klicks. Es ist darauf ausgelegt, das Leben einfach zu machen – und Unternehmen zu ermöglichen, die besten Talente einzustellen, egal wo sie sich befinden.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate Panther?**

- **Portal:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Panther?**

- **Verkäufer:** [Panther](https://www.g2.com/de/sellers/panther)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/pantherhr (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 14. [Provider Contracting and Servicing](https://www.g2.com/de/products/provider-contracting-and-servicing/reviews)
  Die NewgenONE Provider Contracting Solution rationalisiert alles von Einzelvertragsvereinbarungen bis hin zu wertbasierten Verträgen. Erstellen Sie Vorlagen mit einem Klick, verwalten Sie Klauseln einfach, bearbeiten Sie nicht standardisierte Workflows und verarbeiten Sie Änderungen schneller mit intuitivem Redlining und eSign. KI ermöglicht schnelle Zusammenfassungen, Risikoeinblicke und genaue Anbieterdaten. Gesundheitszahler können manuelle Arbeit reduzieren, Genehmigungen beschleunigen, die Vorlagenüberlastung verringern und die Onboarding-Zeit für Anbieter verbessern, was hilft, ein stärkeres und effizienteres Anbieternetzwerk aufzubauen.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate Provider Contracting and Servicing?**

- **Präqualifikation:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Provider Contracting and Servicing?**

- **Verkäufer:** [Newgen](https://www.g2.com/de/sellers/newgen)
- **Gründungsjahr:** 1992
- **Hauptsitz:** Mclean, VA
- **Twitter:** @newgensoftware (3,367 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/newgen (5,283 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen


#### What Are Provider Contracting and Servicing's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Einfach (1 reviews)
- Benutzeroberfläche (1 reviews)

**Cons:**

- E-Mail-Probleme (1 reviews)
- Schlechter Kundensupport (1 reviews)

### 15. [Solar Staff](https://www.g2.com/de/products/solar-staff/reviews)
  Solar Staff ermöglicht es mehr als 2000 Unternehmen, mit 750.000 Freelancern zu interagieren. Unser Service bietet Talent-Onboarding, Aufgabenmanagement, Sicherheitsüberprüfungen, Zahlungen in 190 Länder und Gebiete, Urheberrechtsübertragungen und Steuerzahlungen für Freelancer aus verschiedenen Rechtsordnungen. Unsere Funktionen: - Ein Vertrag statt Hunderter Schließen Sie einen Vertrag mit unserem Unternehmen ab, während wir uns separat um die Verträge mit Ihren Freelancern kümmern. Wir senden Ihnen Rechnungen und Abnahmeprotokolle per EDI oder Kurier. - Weltweit bezahlen Zahlungen bequem in allen wichtigen Währungen per Karte, Konto oder elektronischer Geldbörse möglich. - Mit internationalem Talent arbeiten Arbeiten Sie mit Freelancern aus 220 Gebieten, einschließlich Asien, Afrika, GUS, Lateinamerika und Europa. - Halten Sie Ihre Belegschaft privat Solar Staff unterscheidet sich von einem Marktplatz. Ihre Kontakte bleiben auf unserer Plattform privat - nur Sie und Banken haben Informationen über Freelancer. - Ihr Geschäft skalieren Treten Sie uns bei und verbringen Sie mehr Zeit mit dem Wachstum Ihres Geschäfts: Vergrößern Sie Ihr Team, betreten Sie neue Märkte, während wir uns um die gesamte Bürokratie kümmern.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate Solar Staff?**

- **Präqualifikation:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10)

**Who Is the Company Behind Solar Staff?**

- **Verkäufer:** [Solar Staff](https://www.g2.com/de/sellers/solar-staff)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** New York City, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/solarstaff/ (112 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Solar Staff's Pros and Cons?

**Pros:**

- Transaktionsgeschwindigkeit (2 reviews)
- Vertragsmanagement (1 reviews)
- Bequemlichkeit (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Einfache Zahlungen (1 reviews)

**Cons:**

- Mangel an Informationen (1 reviews)
- Abhebungsprobleme (1 reviews)

### 16. [Zoey](https://www.g2.com/de/products/crushcontracts-zoey/reviews)
  Vereinfachen Sie Ihre Verträge mit Zoey. Überprüfen, eSignieren und speichern Sie Ihre Verträge einfach an einem Ort mit Zoey. Entwickelt für kleine und mittelständische Unternehmen, Rechtsabteilungen und Mitgliederverbände. Verwenden Sie Zoey, um Verträge zu überprüfen, zu eSignieren und zu speichern. Funktionen umfassen kostenloses Dashboard, Vorlagen, e-Signatur, Speicherung, Kündigungserinnerungen, KPIs und Abonnement bietet Ihnen Vertragsrisikobewertungen, damit Sie Verträge mit Vertrauen verhandeln und unterzeichnen können. Unternehmenslösungen bieten Vertragslagerung, Genehmigungen, Erinnerungen und KI-gestützte Analysen.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Zoey?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Überwachung von Anwendungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Portal:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Zoey?**

- **Verkäufer:** [CrushContracts ](https://www.g2.com/de/sellers/crushcontracts)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Chicago, US
- **Twitter:** @ZoeyDocs (4 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/crushcontractsinc (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 86% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe


### 17. [Amwork](https://www.g2.com/de/products/amwork/reviews)
  Amwork ist die weltweit erste Superplattform, die entwickelt wurde, um Geschäftsanforderungen mit funktionalen Werkzeugen für ein effektives Unternehmensmanagement vollständig zu erfüllen. Ein herausragendes Merkmal von Amwork ist die Fähigkeit, einen einzigartigen Arbeitsbereich mit einem No-Code-Builder zu erstellen, der CRM-Produkte, Projektmanagement, Lagerverwaltung, Waren- und Dienstleistungsmanagement, Personalwesen, Lieferanten- und Auftragnehmerverwaltung sowie andere funktionale Produkte umfasst, die für erfolgreiche Geschäftsabläufe unerlässlich sind.


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**Who Is the Company Behind Amwork?**

- **Verkäufer:** [Amwork](https://www.g2.com/de/sellers/amwork)
- **Gründungsjahr:** 2021
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/amwork (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


#### What Are Amwork's Pros and Cons?

**Pros:**

- Automatische Planung (1 reviews)
- Automatisierung (1 reviews)
- Automatisierungseffizienz (1 reviews)
- Automatisierungsfunktionen (1 reviews)
- Kommunikation (1 reviews)

**Cons:**

- Chatbot-Probleme (1 reviews)
- CRM-Probleme (1 reviews)
- Schwierige Einrichtung (1 reviews)
- Begrenzte Integrationen (1 reviews)
- Fehlende Funktionen (1 reviews)

### 18. [Basil](https://www.g2.com/de/products/basil-basil/reviews)
  Basil ist eine technologiegestützte Vendor-of-Record (VOR)-Plattform, die für kreative und Marketing-Teams in Unternehmen entwickelt wurde. Wir werden zu einem einzigen, vorab genehmigten Anbieter in Ihrem Beschaffungssystem, sodass Ihr Team mit jedem Freelancer arbeiten kann, ohne jeden einzelnen als separaten Anbieter einführen zu müssen. Die meisten Kunden bringen ihre eigenen Auftragnehmer mit, aber eine kuratierte Talententdeckungsdatenbank steht Unternehmenskunden zur Verfügung, die Bedarf an Beschaffung haben. Basil übernimmt die Verwaltung im Hintergrund: Freelancer-Onboarding, W-9-Sammlung, digitale Arbeitsumfänge, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Ausstellung von 1099-NEC am Jahresende.



**Who Is the Company Behind Basil?**

- **Verkäufer:** [Basil](https://www.g2.com/de/sellers/basil-f7b5155f-ae29-4c6c-8ad3-04d7df8ba2a0)
- **Gründungsjahr:** 2023
- **Hauptsitz:** Boston, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/joinbasil/ (7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 19. [BraveGen](https://www.g2.com/de/products/bravegen/reviews)
  BraveGen ist ein System für Umweltkonformität, Gesundheit & Sicherheit, Nachhaltigkeit und Auftragsmanagement. Die Plattform bietet Echtzeit-Berichterstattung und Analysetools. Benutzer können Live-Daten überprüfen und sofortige Maßnahmen direkt über dieselbe, intuitive Schnittstelle auf mehreren Geräten ergreifen.



**Who Is the Company Behind BraveGen?**

- **Verkäufer:** [Rev-ID](https://www.g2.com/de/sellers/rev-id)
- **Gründungsjahr:** 2007
- **Hauptsitz:** Auckland, NZ
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bravegen/ (31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 20. [Cm3 Contractor Management & Prequalification](https://www.g2.com/de/products/cm3-contractor-management-prequalification/reviews)
  Cm3 ist Australiens führendes Online-System für die Verwaltung der Konformität von Auftragnehmern und die WHS-Vorqualifikation, das Organisationen dabei unterstützt, ihre gesetzliche Sorgfaltspflicht bei der Auswahl und dem Einsatz von Auftragnehmern zu erfüllen. Es ermöglicht ihnen zu demonstrieren, dass ihre Auftragnehmer sorgfältig auf der Grundlage von Fähigkeiten und Praktiken ausgewählt werden, die den aktuellen Gesetzen entsprechen. - Auftragnehmerverwaltung - Verwalteter Vorqualifikationsdienst für Auftragnehmer - Tools zur Konformitätsverwaltung - Standortzugangs- und Besuchermanagement - Online-Schulungen und Einweisungen - Versicherungsverifizierung - Lizenzverifizierung - Zugang zu qualifizierten WHS-Bewertern - Datenerfassung zu moderner Sklaverei und ethischer Beschaffung - Spezialisierte Risikoüberprüfungen (z.B. Hauptauftragnehmer, Verantwortungskette, Drohnen/RPAS, etc.) - API & Integrationen



**Who Is the Company Behind Cm3 Contractor Management & Prequalification?**

- **Verkäufer:** [Cm3 Contractor Management](https://www.g2.com/de/sellers/cm3-contractor-management)
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** Southbank, AU
- **Twitter:** @Cm3_Online (1 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/cm3-contractor-management/ (38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen


### 21. [Comply Flow](https://www.g2.com/de/products/comply-flow/reviews)
  ComplyFlow ist Ihre End-to-End-Lösung für das Management von Lieferketten- und Arbeitssicherheit und bietet eine einheitliche Plattform zur Verwaltung aller Ihrer Compliance-Anforderungen. Unsere cloudbasierte Software optimiert das Management von Auftragnehmern, qualifiziert Lieferanten vor, um Risiken zu mindern, und verfolgt die Einhaltung von Vorschriften durch Arbeiter. Sie verwaltet effektiv Vorfälle, Arbeitserlaubnisse, Audits/Inspektionen und mehr. Mit einer anpassbaren Enterprise-Lösung bieten wir ein maßgeschneidertes Erlebnis, das so umfassend oder einfach sein kann, wie es erforderlich ist, mit einer unkomplizierten Preisgestaltung.



**Who Is the Company Behind Comply Flow?**

- **Verkäufer:** [Comply Flow](https://www.g2.com/de/sellers/comply-flow)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** Sydney, AU
- **LinkedIn®-Seite:** https://au.linkedin.com/company/comply-flow (27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 22. [Conserve](https://www.g2.com/de/products/conserve/reviews)
  Conserve wurde 2008 gegründet, um unseren Kunden eine kostengünstige Lösung für das Management der Einhaltung von Vorschriften durch Auftragnehmer zu bieten. Wir haben eine Online-Softwareplattform in Verbindung mit einem verwalteten Compliance-Service entwickelt, die speziell darauf ausgelegt ist, die Managementprozesse von Auftragnehmern einer Organisation zu ergänzen und zu verbessern. Conserve bietet unseren Kunden die Sicherheit, dass ihre Auftragnehmer die von ihnen geforderten spezifischen Kriterien erfüllen.



**Who Is the Company Behind Conserve?**

- **Verkäufer:** [BNG Contractor Services](https://www.g2.com/de/sellers/bng-contractor-services)
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** Sydney, AU
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/conserveau (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 23. [Constrafor](https://www.g2.com/de/products/constrafor/reviews)
  Constrafor ist ein Verwaltungsportal für den Bau. Wir optimieren alle Backoffice-Funktionen für Auftragnehmer, einschließlich Vertragsverwaltung, Versicherungskonformität, Beschaffung und Rechnungsmanagement.



**Who Is the Company Behind Constrafor?**

- **Verkäufer:** [Constrafor](https://www.g2.com/de/sellers/constrafor)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** New York, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/constrafor/ (66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 24. [Contractor and Labour Management System](https://www.g2.com/de/products/contractor-and-labour-management-system/reviews)
  Beseitigen Sie alle manuellen Verfahren und die Unmenge an Papierkram mit automatisierten Third-Party Workforce Solutions. Manueller Papierkram ist schwer zu verwalten, mangelt an Sicherheit und ist nicht vertraulich. Ersetzen Sie ihn durch ein benutzerfreundliches Digital TechnoRishi’s Contractor and Labour Management System. Dieses System wird nicht nur den Prozess rationalisieren, sondern auch Echtzeit-Einblicke in die Einhaltung und Leistung der Belegschaft bieten. Es wird Organisationen helfen, Risiken zu reduzieren, Zeit zu sparen und die Effizienz zu steigern. Darüber hinaus ist TechnoRishi's Contractor and Labour Management System anpassbar, um den spezifischen Bedürfnissen jeder Organisation gerecht zu werden, was es zu einer vielseitigen Lösung für jede Branche macht.



**Who Is the Company Behind Contractor and Labour Management System?**

- **Verkäufer:** [Technorishi Consulting](https://www.g2.com/de/sellers/technorishi-consulting)
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Bangalore, IN
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/technorishi-consulting-pvt.-ltd. (17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 25. [Contractor Management](https://www.g2.com/de/products/contractor-management/reviews)
  Das Vertragsmanagement bietet Dienstleistungen im Bereich des Vertragsmanagements mit Anwesenheitsverfolgung, einschließlich entlegener Standorte und Baustellen, Einhaltung von Gefahrenhinweisen und Einweisungsmanagement an einem oder mehreren Standorten.



**Who Is the Company Behind Contractor Management?**

- **Verkäufer:** [VisitorManagementSystem](https://www.g2.com/de/sellers/visitormanagementsystem-a2d4d357-c920-4072-bf17-7b693d121f23)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** Crows Nest, AU
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/visitormanagementsystem/ (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe



    ## What Is Auftragsmanagement-Software?
  [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Auftragsmanagement-Software?
    - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll)
    - [Auftragszahler-Software](https://www.g2.com/de/categories/contractor-payments)
    - [Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software](https://www.g2.com/de/categories/employer-of-record-eor)

  
    
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## What Are the Most Common Questions About Auftragsmanagement-Software?

### Wie können Werkzeuge für das Vertragsmanagement die Projekteffizienz und die Einhaltung von Vorschriften verbessern?

Werkzeuge für das Management von Auftragnehmern verbessern die Projekteffizienz und die Einhaltung von Vorschriften, indem sie die Kommunikation vereinfachen, Arbeitsabläufe automatisieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen. Benutzer berichten, dass Funktionen wie Dokumentenmanagement und Echtzeit-Zusammenarbeit Projektverzögerungen erheblich reduzieren, wobei Werkzeuge wie Procore und Buildertrend hohe Bewertungen für ihre benutzerfreundlichen Oberflächen und Integrationsfähigkeiten erhalten. Darüber hinaus helfen Funktionen zur Nachverfolgung der Einhaltung von Vorschriften in Software wie CoConstruct, Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen zu mindern, was zu verbesserten Projektergebnissen und reduzierten rechtlichen Problemen führt.



### Wie spiegeln Kundenbewertungen die Zuverlässigkeit von Contractor-Management-Software wider?

Kundenbewertungen zeigen, dass die Zuverlässigkeit von Software für das Vertragsmanagement oft durch Benutzerzufriedenheitsbewertungen und Feedback zu Funktionen wie Benutzerfreundlichkeit, Kundensupport und Integrationsfähigkeiten bewertet wird. Beispielsweise erhalten Produkte wie Procore und CoConstruct hohe Bewertungen für ihre robusten Funktionalitäten und benutzerfreundlichen Oberflächen, wobei Procore basierend auf Benutzerbewertungen durchschnittlich eine Punktzahl von 4,5 von 5 erreicht. Darüber hinaus heben Benutzer häufig die Bedeutung eines reaktionsschnellen Kundenservice hervor, der erheblich zur wahrgenommenen Zuverlässigkeit beiträgt, wie in dem positiven Feedback für das Support-Team von Buildertrend zu sehen ist.



### Wie bewerte ich den ROI der Investition in eine Software für das Vertragsmanagement?

Um den ROI der Investition in eine Software für das Management von Auftragnehmern zu bewerten, sollten Faktoren wie verbesserte Projektsichtbarkeit, verbesserte Kommunikation und optimierte Prozesse berücksichtigt werden. Benutzer berichten von einer durchschnittlichen Zeitersparnis von 20-30 % bei Aufgaben des Projektmanagements, was zu einer gesteigerten Produktivität führt. Darüber hinaus wird Software wie Procore und Buildertrend dafür gelobt, die Verwaltungskosten durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen zu senken, was sich erheblich auf die Gesamtprofitabilität auswirken kann. Bei der Bewertung der Benutzerzufriedenheitsbewertungen berichten viele von einem positiven Einfluss auf die Beziehungen zu Auftragnehmern und die Projektergebnisse, was die Investition weiter rechtfertigt.



### Wie unterscheiden sich die Preismodelle bei Lösungen für das Vertragsmanagement?

Preismodelle für Lösungen im Bereich des Vertragsmanagements variieren erheblich. Beispielsweise bietet Procore ein abonnementbasiertes Modell mit gestaffelten Preisen basierend auf dem Projektvolumen an, während Buildertrend ein monatliches Abonnement mit einer kostenlosen Testoption nutzt. CoConstruct folgt ebenfalls einem Abonnementmodell, beinhaltet jedoch eine einmalige Einrichtungsgebühr. PlanGrid hingegen bietet eine Preisstruktur pro Benutzer, die für kleinere Teams flexibler sein kann. Diese Variationen spiegeln unterschiedliche Ansätze wider, um den vielfältigen Unternehmensgrößen und -bedürfnissen gerecht zu werden.



### Wie unterscheiden sich die Benutzererfahrungen bei beliebten Plattformen für das Vertragsmanagement?

Die Benutzererfahrungen bei beliebten Plattformen für das Management von Auftragnehmern variieren erheblich. Zum Beispiel heben Procore-Nutzer oft die robusten Projektmanagement-Funktionen und die Benutzerfreundlichkeit hervor, was sich in einer hohen Zufriedenheitsbewertung von 4,5/5 widerspiegelt. Im Gegensatz dazu wird Buildertrend für seinen Kundensupport und die benutzerfreundliche Oberfläche gelobt und erreicht eine ähnliche Bewertung von 4,4/5. CoConstruct-Nutzer schätzen die Anpassungsoptionen, obwohl einige eine steilere Lernkurve bemerken, was zu einer Bewertung von 4,3/5 führt. Insgesamt erhalten alle Plattformen positives Feedback, jedoch prägen spezifische Stärken und Schwächen die Benutzererfahrungen deutlich.



### Wie skalierbar sind Lösungen für das Vertragsmanagement für wachsende Unternehmen?

Lösungen für das Management von Auftragnehmern sind in der Regel skalierbar für wachsende Unternehmen, wobei viele Nutzer Funktionen hervorheben, die die Expansion unterstützen. Zum Beispiel werden Produkte wie Procore und Buildertrend für ihre Fähigkeit gelobt, erhöhte Projektlasten und Benutzerzahlen ohne signifikante Leistungsprobleme zu bewältigen. Nutzer berichten, dass diese Plattformen anpassbare Workflows und Integrationen bieten, die sich an die sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse anpassen. Darüber hinaus wird Software wie CoConstruct und PlanGrid für ihre benutzerfreundlichen Oberflächen gelobt, die das Onboarding erleichtern, wenn Teams wachsen. Insgesamt ist die Skalierbarkeit eine Schlüsselstärke in verschiedenen Lösungen dieser Kategorie.



### Was sind die häufigen Anwendungsfälle für Vertragsmanagement-Software in verschiedenen Branchen?

Häufige Anwendungsfälle für Software zur Verwaltung von Auftragnehmern erstrecken sich über verschiedene Branchen, einschließlich Bauwesen, wo sie das Projektmanagement und die Einhaltung von Vorschriften optimiert; Gesundheitswesen, zur Verwaltung von Lieferantenverträgen und zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften; und Fertigung, um Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsprozesse zu überwachen. Im IT-Sektor erleichtert sie die Einarbeitung von Auftragnehmern und die Leistungsbewertung. Darüber hinaus nutzen Immobilienfirmen sie zur Verwaltung von Dienstleistungsverträgen und Wartungsplänen. Diese Anwendungen verbessern Effizienz, Compliance und Kommunikation über diverse betriebliche Anforderungen hinweg.



### Was sind die typischen Implementierungszeitleisten für Vertragsmanagement-Software?

Die Implementierungszeiträume für Software zur Verwaltung von Auftragnehmern liegen typischerweise zwischen 1 und 6 Monaten, abhängig von der Komplexität der Organisation und der gewählten Software. Beispielsweise berichten Produkte wie Procore und Buildertrend oft von durchschnittlichen Implementierungszeiten von etwa 3 Monaten, während andere wie CoConstruct bis zu 6 Monate für die vollständige Bereitstellung benötigen können. Benutzerfeedback zeigt, dass Faktoren wie Schulung, Datenmigration und Integration mit bestehenden Systemen diese Zeitpläne erheblich beeinflussen.



### Welche Integrationen sind üblicherweise mit Vertragsmanagement-Software verfügbar?

Zu den gängigen Integrationen, die mit Software für das Vertragsmanagement verfügbar sind, gehören Projektmanagement-Tools, Buchhaltungssoftware und CRM-Systeme. Insbesondere Produkte wie Procore, Buildertrend und CoConstruct integrieren sich häufig mit Plattformen wie QuickBooks, Microsoft Teams und Slack, um die Zusammenarbeit und das Finanzmanagement zu verbessern. Andere häufig erwähnte Integrationen betreffen Dokumentenmanagementsysteme und Planungstools, die Arbeitsabläufe optimieren und die Effizienz in den Abläufen von Auftragnehmern steigern.



### Welche Schlüsselfunktionen sollte ich bei einer Contractor-Management-Software suchen?

Bei der Auswahl von Software für das Management von Auftragnehmern sollten Sie Funktionen wie Projektverfolgung, Dokumentenmanagement, Compliance-Management und Rechnungsstellung priorisieren. Nutzerbewertungen heben die Bedeutung benutzerfreundlicher Oberflächen und mobiler Zugänglichkeit hervor. Achten Sie außerdem auf Tools, die umfassende Berichts- und Analysefunktionen bieten, da diese häufig als wesentlich für eine effektive Überwachung von Auftragnehmern genannt werden. Die Integration in bestehende Systeme und ein starker Kundensupport sind ebenfalls entscheidende Faktoren, die von Nutzern hoch geschätzt werden.



### Welche Sicherheitsmerkmale sollte ich bei Lösungen für das Vertragsmanagement priorisieren?

Bei der Bewertung von Lösungen für das Management von Auftragnehmern sollten Sicherheitsmerkmale wie Datenverschlüsselung, Benutzerzugriffskontrollen und die Einhaltung von Industriestandards wie GDPR und HIPAA Priorität haben. Lösungen wie Procore und Buildertrend sind bekannt für ihre robusten Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Multi-Faktor-Authentifizierung und sicherer Datenspeicherung. Darüber hinaus sind Funktionen wie Prüfpfade und Aktivitätsprotokolle unerlässlich, um Benutzeraktionen zu verfolgen und Verantwortlichkeit sicherzustellen. Suchen Sie nach Plattformen, die regelmäßige Sicherheitsupdates und Schwachstellenbewertungen anbieten, um sensible Auftragnehmerinformationen zu schützen.



### Welche Supportoptionen stehen den Nutzern der Contractor-Management-Software zur Verfügung?

Benutzer von Contractor-Management-Software haben in der Regel Zugang zu verschiedenen Support-Optionen, darunter Live-Chat, E-Mail-Support und telefonischen Support. Beispielsweise bieten Produkte wie Procore und Buildertrend einen 24/7-Kundenservice an, während CoConstruct dedizierte Account-Manager für persönliche Unterstützung bereitstellt. Darüber hinaus verfügen viele Plattformen über umfangreiche Wissensdatenbanken und Community-Foren für Selbsthilfe-Support. Die Verfügbarkeit dieser Optionen kann die Benutzererfahrung und Zufriedenheit erheblich verbessern.