Discussões de Performance Management System

Todas as Discussões de Performance Management System

Publicado dentro de Lattice
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Vocês são ótimos! Eu gostaria que houvesse outra maneira de mostrar minha gratidão. Espero que esta resenha elogiosa seja suficiente!
Publicado dentro de Paylocity
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Tivemos alguns problemas significativos este ano e levei mais de 8 meses para resolver um problema de EDI. Isso adicionou uma carga ao meu trabalho e não foi o ideal. Avançando, gostaria de saber como chegar mais eficientemente ao cerne do problema para que menos tempo seja envolvido na... Leia mais
Publicado dentro de ClearCompany
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Alguns candidatos têm erros de digitação que confundem o sistema, quando já havia uma baixa porcentagem de informações correspondentes, ou quando tantas informações no perfil são diferentes que o sistema não as detecta. Eu já encontrei alguns candidatos com perfis duplicados que eram tão... Leia mais
Publicado dentro de ClearCompany
Publicado dentro de iCoachFirst
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How can we give medical training to nurses in remote part of the world through this platform
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G2
Publicado dentro de Paylocity
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Como contratante do governo, somos obrigados a produzir um relatório AAP anual, bem como nosso relatório EEOC. Existem métricas específicas semelhantes aos dados do EEOC que estão incluídas no AAP. Eu adoraria poder extrair esses dados diretamente do Paylocity.
Publicado dentro de Zecutiv
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G2
Publicado dentro de Reflektive
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Algum conselho sobre definição de metas - quando usar os diferentes tipos de medições, boas maneiras de alinhar metas, etc.
Publicado dentro de Fuel50
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está previsto o desenvolvimento de novas ferramentas para gestão de projetos maro onde o idioma não seja uma barreira, ou seja, que incluam tradutores e moderadores online
Publicado dentro de Talentevo
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It is corporate with us but if it is best to find the job so plz update the information through app
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G2
Publicado dentro de OrganizeYourPeople
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To know how to utilize the software in giving efficient service to the user or employee.
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G2
Publicado dentro de Lattice
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Gostaria de mais recursos no aplicativo. Como uma funcionalidade de comunicação ou alguma forma de criar melhor reuniões remotas com membros da equipe distantes.
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Tim S.
TS
Publicado dentro de 15Five
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Você tem alguma prática recomendada para compartilhar sobre como fazer com que os supervisores dediquem tempo para revisar nossos 15Fives e façam o acompanhamento? É desmotivador completar isso toda semana e não receber nenhum feedback. Não acho que era assim que deveria ser usado.
Publicado dentro de HR Plus
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Publicado dentro de CompLogix
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Publicado dentro de Mitratech Perform
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Publicado dentro de Lattice
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Publicado dentro de Paylocity
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Publicado dentro de Paylocity
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Havia um grupo com o qual queríamos lançar a tecnologia API, mas não pudemos fazê-lo porque as informações salariais seriam automaticamente transferidas, fazendo com que a Selerix usasse o conjunto errado de informações para calcular os benefícios.
Publicado dentro de Paylocity
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Eu não tive tempo de investigar a colocação de todos os registros de pessoal no programa Paylocity e atualmente mantenho todos os registros de pessoal em pastas no meu computador. Tentando me afastar dos documentos de pessoal em papel.
Publicado dentro de 15Five
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Um colega e eu compartilhamos o mesmo administrador e os relatórios dela só podem ser vistos por um de nós.
Publicado dentro de Anaplan
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temos uma empresa na China, onde a conexão com a internet está sob controle do governo, e a conexão é lenta. Claro que usar uma ferramenta na nuvem não é tão fácil
Publicado dentro de Survey Tools for Windows
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Adding compensation to incentivize people.
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Publicado dentro de Cornerstone Performance
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Preciso fornecer aos gerentes com grandes equipes relatórios personalizados sobre as taxas de conclusão das avaliações de desempenho de suas equipes. Quero alcançar isso criando um widget personalizado e adicionando-o como um painel dentro de sua instância do Cornerstone. Esta é a maneira certa... Leia mais
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Às vezes recebo alertas quando algo está para vencer, mas não sei como configurar um lembrete personalizado para completar algo. Na maioria das vezes, prefiro definir um lembrete para um horário específico para que eu possa completar o objetivo em um momento mais conveniente para mim.
Publicado dentro de Lattice
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Eu entendo como isso poderia potencialmente causar problemas, mas se feito corretamente, acho que ser capaz de editar diretamente perguntas de revisão, relatórios diretos e/ou revisores pares seria benéfico.
Publicado dentro de ADP Workforce Now
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Publicado dentro de Leapsome
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Quanto custa?
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Publicado dentro de Leapsome
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Qual é o prazo de implementação?
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G2
Publicado dentro de Leapsome
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Do you provide onboarding support?
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Publicado dentro de Leapsome
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Posso testar o Leapsome antes de pagar?
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Publicado dentro de Envisio

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