Discussões de Applicant Tracking Systems

Eu odeio ligar para candidatos que dizem... sim, eu já me candidatei para esse emprego e fui recusado.

?

Temos muitos funcionários que trabalham sob vários códigos de trabalho. Quando os aumentos anuais são feitos, é muito demorado inserir os dados em vários lugares diferentes.

Normalmente, as mudanças na indústria podem ter um impacto em como várias ferramentas são desenvolvidas, então estou curioso para ver quais mudanças na indústria estão influenciando possíveis atualizações no Jobvite.

Recentemente, considerei mudar do PCR porque os concorrentes parecem ter tecnologia mais atual em seus sistemas, interagindo com aplicativos móveis e outras fontes sociais. Os concorrentes ofereceram muitas ferramentas muito úteis. Decidi permanecer com o PCR principalmente por sua capacidade de... Leia mais

I faced a situation when I couldn't save/share the applicant's CV, so had to ask the applicant to share it again via other resources.

Extraímos todos os dados de recrutamento para nosso data warehouse. As perguntas de pré-seleção não contêm o texto das perguntas, apenas 'pergunta 1', 'pergunta 2'. Isso pode ser atualizado para realmente refletir o texto das perguntas?

Acho que deve haver uma opção para limitar os funcionários a inserir mais tempo de acumulação do que eles têm disponível, mas atualmente não sabemos como fazer isso.

Gostaria de poder mover as informações dos funcionários do Salesforce para o WFN.

Quando um candidato recusa uma oferta, a única opção é, oferta rejeitada. Só posso adicionar uma nota com o motivo. Seria bom ter, oferta rejeitada --- home office.

I constantly have to change it because it's not set by default

Ainda não encontrei um bom manual de treinamento.

Passou de 9 funcionários para 5, mas sua cobrança para processar nossa folha de pagamento não diminuiu. Certamente, menos trabalho para você deveria se traduzir em menor custo para nós, ou sua taxa é uma taxa fixa para todos, independentemente do número de funcionários?

Quando faço login para enviar a folha de pagamento, leva cerca de 15 minutos para estar pronta. Às vezes, uso esse tempo para dar uma olhada nos relatórios, etc. No entanto, ainda parece que tenho que sair e entrar novamente para obter os contracheques atuais.

Quais são os usuários típicos do JazzHR?

Quais planos de preços você oferece?

Quais serviços de integração a JazzHR oferece?

Que nível de suporte você oferece?

What languages are supported?

Com quais sites de emprego o JazzHR se integra?

Existe um custo por postagem de trabalho?

Quantos assentos vêm com uma assinatura do JazzHR?

Como faço para fazer a transição de outro software de recrutamento para o JazzHR?

Como faço para atrair tráfego para minhas vagas de emprego?

O JazzHR tem um aplicativo?

Vocês oferecem descontos para organizações sem fins lucrativos?

Posso mudar meu plano a qualquer momento?

Existem taxas de rescisão?

Sourcing

Geral

Integrações

Sourcing

Integrações

Geral

Geral

Integrações

Sourcing

Sourcing

Employee Engagement Driven by Onboarding