Top 10 Alternativas e Concorrentes da Workleap

Principais Alternativas de 10 para Workleap Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,270)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Leapsome é:
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Workleap:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Planejamento de Compensação
Experiência do Funcionário
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,060)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Lattice é:
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Mais caro
Categorias em comum com Workleap:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Planejamento de Compensação
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,856)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, 15Five é:
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Workleap:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
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Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
4.4/5
(459)
Descrição do Produto
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Qualtrics Employee Experience é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Workleap:
Engajamento dos Funcionários

Motivosity
Por Motivosity
4.7/5
(3,165)
Descrição do Produto
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento e recompensas centrada nas pessoas, utilizada por empresas para melhorar o engajamento, retenção, motivação dos funcionários e a cultura geral da empresa.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Motivosity é:
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Workleap:
Engajamento dos Funcionários
Reconhecimento de Funcionários
Experiência do Funcionário

Kudos
Por Kudos
4.8/5
(2,524)
Descrição do Produto
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Kudos é:
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com Workleap:
Engajamento dos Funcionários
Reconhecimento de Funcionários
Experiência do Funcionário

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
4.3/5
(799)
Descrição do Produto
Quantum Workplace oferece ferramentas inteligentes de engajamento e desempenho de funcionários para impulsionar o sucesso dos funcionários, equipes e negócios.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Quantum Workplace é:
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em suporte
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Workleap:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Reconhecimento de Funcionários
Experiência do Funcionário

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,276)
Descrição do Produto
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, HiBob HRIS é:
Mais caro
Categorias em comum com Workleap:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Compensação
Integração

Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(6,282)
Descrição do Produto
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
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Os revisores dizem que em comparação com Workleap, Bonusly é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com Workleap:
Engajamento dos Funcionários
Reconhecimento de Funcionários
Experiência do Funcionário

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