Top 10 Alternativas e Concorrentes da WideAngle

Principais Alternativas de 10 para WideAngle Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,838)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Os revisores dizem que em comparação com WideAngle, 15Five é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,087)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com WideAngle, UKG Pro é:
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Mais caro
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descrição do Produto
Perform é um software de gestão de desempenho, definição de metas e engajamento de funcionários. Nosso sistema de gestão de desempenho ajuda as empresas a reter e engajar sua força de trabalho com avaliações de desempenho, metas, pesquisas, feedback de 360 graus e mais.
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Os revisores dizem que em comparação com WideAngle, Mitratech Perform é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho
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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,018)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,167)
Descrição do Produto
Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.
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Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

Performance Pro
Por HR Performance Solutions
4.3/5
(1,184)
Descrição do Produto
Performance Pro é um sistema de gestão de desempenho comprovado, confiável e estratégico que funciona da maneira que você trabalha.
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Mais caro
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Gestão de Desempenho

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,423)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com WideAngle, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descrição do Produto
Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com WideAngle, Engagedly é:
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Mais caro
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(684)
Descrição do Produto
Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o PeopleSoft, seus sistemas de banco de dados associados e ecossistema de aplicativos para a nuvem. Apenas implantações do PeopleSoft em execução na Oracle Cloud têm acesso ao PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza rotinas para migração para a nuvem e gerenciamento do ciclo de vida.
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Os revisores dizem que em comparação com WideAngle, Oracle PeopleSoft é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com WideAngle:
Gestão de Desempenho

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