Top 10 Alternativas e Concorrentes da SutiHR

Por ADP

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Os revisores dizem que em comparação com SutiHR, ADP Workforce Now é:

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Paylocity

Por Paylocity

4.5/5

(4,994)

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UKG Pro

Por UKG

4.3/5

(2,150)

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Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

Os revisores dizem que em comparação com SutiHR, UKG Pro é:

Mais caro

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ClearCompany

Por ClearCompany

4.6/5

(494)

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ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.

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GoCo

Por Intuit

4.6/5

(409)

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GoCo é uma plataforma de RH moderna e intuitiva, projetada para pequenas e médias empresas, para simplificar tarefas de RH e aumentar a produtividade. Reconhecida por sua solução abrangente tudo-em-um, interface fluida e suporte ao cliente excepcional, a GoCo capacita as equipes de RH a otimizar fluxos de trabalho e focar na construção de equipes mais felizes e eficientes—sem gastar muito.

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Entrega de Serviços de RH

Por Paycom

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Por Workday

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O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.

Os revisores dizem que em comparação com SutiHR, Workday HCM é:

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