Top 10 Alternativas e Concorrentes da peopleHum

Keka

Por Keka Technologies

4.5/5

(1,772)

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Mais caro

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Tempo e Presença

BambooHR

Por BambooHR

4.4/5

(2,829)

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greytHR

Por Greytip Software Pvt. Ltd.

4.5/5

(1,212)

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Mais caro

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Tempo e Presença

15Five

Por 15Five

4.6/5

(1,842)

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A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.

Os revisores dizem que em comparação com peopleHum, 15Five é:

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ADP Workforce Now

Por ADP

4.2/5

(3,860)

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Sprout Solutions

Por Sprout Solutions Philippines, Inc.

4.7/5

(447)

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Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.

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Tempo e Presença

Paylocity

Por Paylocity

4.5/5

(4,949)

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Workday HCM

Por Workday

4.1/5

(1,435)

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O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.

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