Top 10 Alternativas e Concorrentes da Kenjo

Principais Alternativas de 10 para Kenjo Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,829)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Categorias em comum com Kenjo:
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Gestão da Força de Trabalho

Personio
Por Personio
4.4/5
(703)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Recursos Humanos Centrais

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(731)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Engajamento dos Funcionários
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Gestão da Força de Trabalho
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,950)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Gestão da Força de Trabalho

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,174)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Engajamento dos Funcionários
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(462)
Descrição do Produto
HR Plus (anteriormente Zenefits) é uma solução de organização de serviços administrativos (ASO) da TriNet, projetada para ajudar pequenas e médias empresas a economizar tempo e manter a conformidade com suporte dedicado de RH e folha de pagamento, combinado com uma plataforma tecnológica moderna e tudo-em-um.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Gestão da Força de Trabalho

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Categorias em comum com Kenjo:
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,770)
Descrição do Produto
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Engajamento dos Funcionários
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Gestão da Força de Trabalho

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,264)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Categorias em comum com Kenjo:
Tempo e Presença
Engajamento dos Funcionários
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Gestão da Força de Trabalho

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