Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva e design centrado no funcionário. Um usuário mencionou: "este aplicativo parece ter sido projetado para os funcionários e não para o empregador", tornando mais fácil rastrear horas e enviar solicitações.
Os usuários dizem que o Justworks se destaca por seu suporte ao cliente excepcional, com feedbacks mencionando "suporte ao cliente incrível" e um "preço justo". Essa capacidade de resposta pode ser uma vantagem significativa para pequenas empresas que precisam de assistência confiável.
De acordo com avaliações verificadas, a integração do Rippling de RH, folha de pagamento e gestão de funcionários em uma única plataforma é um grande ponto positivo, com usuários apreciando a eficiência que isso traz para suas tarefas diárias. Um usuário comentou sobre a facilidade de concluir tarefas graças a essa integração.
Os revisores mencionam que o Justworks oferece flexibilidade na gestão de folha de pagamento, permitindo que os usuários insiram horas de várias maneiras e façam correções facilmente. Esse recurso foi elogiado por sua facilidade de uso, especialmente para pequenas empresas que gerenciam a folha de pagamento de forma independente.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham pontuações semelhantes de facilidade de configuração, o processo geral de implementação do Rippling é percebido como um pouco mais simplificado, com usuários notando uma experiência de integração mais suave em comparação com o Justworks.
Os usuários relatam que, enquanto o Justworks é bem recebido por seus recursos diretos, a pontuação mais alta do Rippling no G2 reflete uma satisfação mais ampla em vários critérios, indicando que os usuários o consideram mais confiável e rico em recursos para suas necessidades de RH.
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar e administrar. No entanto, sentiram que Justworks era mais fácil de fazer negócios em geral. Finalmente, sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Justworks.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Justworks.
Preços
Preço de Nível Básico
Justworks
Payroll
$8.00
1 Employee Por Mês
$50/mês + $8 por funcionário por mês.
Pague sua equipe pontualmente, sempre, sem todas as taxas ocultas.
Folha de Pagamento para Funcionários Assalariados e Horistas
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
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