As soluções Software de Verificação de Antecedentes abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Checkr. Software de Verificação de Antecedentes é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software poderoso, alta qualidade com integrações e rastreamento em tempo real. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Checkr incluem background checks e customer service. A melhor alternativa geral para Checkr é Certn. Outros aplicativos semelhantes a Checkr são Verified First, Hireology, Paycom, e RUN Powered by ADP. Checkr alternativas podem ser encontradas em Software de Verificação de Antecedentes mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Software de Verificação de Referências.
Certn ajuda gerentes de propriedades e instituições financeiras a identificar, avaliar e gerenciar candidatos para encontrar os melhores clientes.
A Verified First oferece acesso direto a registros para resultados rápidos, mantendo a conformidade com a FCRA e proporcionando um serviço ao cliente de classe mundial. A Verified First dá aos empregadores confiança em suas decisões de contratação.
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.
A Xref é confiável por empresas globalmente para oferecer verificações de referência, antecedentes e identidade que são rápidas, simples e seguras.
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
Nossa solução web, Global HR Research, oferece tecnologia inovadora e líder do setor aos nossos clientes. Nossa solução permite a entrega personalizada de relatórios, bem como ferramentas fáceis de usar para a comunicação com o cliente. Em um esforço para melhorar a preferência do cliente e o fluxo de trabalho, oferecemos uma variedade de opções para receber relatórios de consumidores para locais centralizados e descentralizados.