As soluções Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Bridge. Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, rápido com avaliações e práticas, entrega e rastreamento de conteúdo, e aprendizagem social. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Bridge incluem customer service e user experience. A melhor alternativa geral para Bridge é Docebo. Outros aplicativos semelhantes a Bridge são Cornerstone Learning, TalentLMS, Seismic Learning, e 360Learning. Bridge alternativas podem ser encontradas em Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa mas também podem estar em Software de Treinamento e Integração de Vendas ou Sistemas de Gestão de Desempenho.
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
Reduzir o risco de conformidade, melhorar a produtividade empresarial e aumentar o engajamento dos seus funcionários.
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
Engage especialistas, treinadores e aprendizes e rapidamente criar uma cultura digital global
Absorb LMS é um sistema de gestão de aprendizagem impulsionado por IA que simplifica o treinamento e amplia o aprendizado entre funcionários, parceiros, clientes e mais. Sua interface intuitiva e automação simplificam a configuração e as tarefas diárias, enquanto a IA personaliza a experiência do aprendiz.
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Litmos é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) projetado para fornecer e acompanhar treinamentos sob demanda para um número ilimitado de usuários, de forma rápida e fácil.