Comparar PerformYard Performance Management e Reflektive

Visão Geral
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Classificação por Estrelas
(1,237)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3
Reflektive
Reflektive
Classificação por Estrelas
(431)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (80.9% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Reflektive
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os revisores do G2 relatam que o PerformYard se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface direta e intuitiva. Um usuário observou: "Eu realmente aprecio como ele transforma aquelas metodologias antigas de papel em um formato mais moderno."
  • Os usuários dizem que o recurso de criação de metas do PerformYard é particularmente benéfico, ajudando-os a manter o foco em suas trajetórias de carreira. Um revisor mencionou: "Eu gosto de usar o PerformYard. É fácil de usar e uma ótima maneira de se comunicar com a gerência."
  • De acordo com avaliações verificadas, o Reflektive se destaca em suas capacidades de reconhecimento e feedback, com os usuários destacando a atmosfera positiva que ele promove. Um usuário afirmou: "Ele tem um recurso de Reconhecimento/Feedback muito bom," o que permite que os funcionários reconheçam as contribuições de seus colegas.
  • Os revisores mencionam que, embora o PerformYard tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, o Reflektive ainda oferece recursos valiosos, especialmente no reconhecimento de funcionários. No entanto, alguns usuários sentem que sua interface poderia ser mais intuitiva, como um usuário notou: "Este é meu primeiro ciclo usando o Reflektive."
  • Os usuários relatam que o processo de implementação do PerformYard é rápido e eficiente, com muitos elogiando sua fácil configuração. Um usuário destacou: "Foi fácil listar suas metas e atualizar o progresso," indicando uma experiência de integração tranquila.
  • Os revisores do G2 indicam que, embora ambos os produtos atendam a empresas de médio porte, o PerformYard tem uma base de usuários mais ampla e avaliações mais recentes, sugerindo uma comunidade mais ativa e engajada. Isso se reflete nas 54 avaliações recentes para o PerformYard em comparação com zero para o Reflektive.

PerformYard Performance Management vs Reflektive

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram PerformYard Performance Management mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com PerformYard Performance Management no geral.

  • Os revisores sentiram que PerformYard Performance Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que Reflektive.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PerformYard Performance Management é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PerformYard Performance Management em relação ao Reflektive.
Preços
Preço de Nível Básico
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3
Reflektive
Preço não disponível
Teste Gratuito
PerformYard Performance Management
Informação de teste não disponível
Reflektive
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
1,005
8.7
368
Facilidade de Uso
9.3
1,025
8.8
368
Facilidade de configuração
9.1
566
8.5
81
Facilidade de administração
8.9
372
8.4
80
Qualidade do Suporte
9.6
868
9.0
235
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
375
9.1
74
Direção de Produto (% positivo)
9.1
988
7.7
355
Recursos
8.7
310
Não há dados suficientes
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
295
7.5
63
8.5
224
7.6
41
Recurso Não Disponível
8.5
37
9.2
290
8.1
69
9.3
291
8.6
73
8.7
236
8.0
45
8.7
270
7.6
69
9.1
283
7.8
75
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.9
707
8.2
15
Avaliações de desempenho
9.0
537
|
Recurso Verificado
8.3
11
|
Recurso Verificado
9.0
566
|
Recurso Verificado
7.9
13
|
Recurso Verificado
9.2
600
|
Recurso Verificado
8.3
13
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.2
629
|
Recurso Verificado
7.8
12
|
Recurso Verificado
8.8
529
|
Recurso Verificado
8.0
11
|
Recurso Verificado
Feedback
9.0
576
|
Recurso Verificado
8.8
12
|
Recurso Verificado
9.0
546
|
Recurso Verificado
8.6
12
|
Recurso Verificado
8.6
494
|
Recurso Verificado
8.8
8
|
Recurso Verificado
8.4
475
|
Recurso Verificado
9.1
9
Dados
8.9
569
|
Recurso Verificado
7.2
9
|
Recurso Verificado
8.9
503
|
Recurso Verificado
7.0
10
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Gestão de Pesquisas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Personalização da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Insights da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Pesquisa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
5
Não há dados suficientes
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pós-Reunião
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Reuniões
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Engajamento dos FuncionáriosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
9.0
314
8.6
151
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.8
66
9.1
179
8.8
69
8.8
174
8.4
45
Conteúdo da plataforma
9.0
175
9.2
61
8.9
172
9.0
55
9.3
181
8.8
84
Recurso Não Disponível
8.8
38
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
171
8.7
54
9.3
181
8.8
84
9.0
175
9.5
92
Recurso Não Disponível
9.1
73
Plataforma
8.8
295
7.5
63
8.5
224
7.6
41
Recurso Não Disponível
8.5
37
9.2
290
8.1
69
9.3
291
8.6
73
8.7
236
8.0
45
8.7
270
7.6
69
9.1
283
7.8
75
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Reflektive
Reflektive
PerformYard Performance Management e Reflektive é categorizado como Engajamento dos Funcionários, Gestão de Desempenho, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Reuniões, Pesquisa, e Recursos Humanos Centrais
Reflektive
Reflektive não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
23.1%
Médio Porte(51-1000 emp.)
69.5%
Empresa(> 1000 emp.)
7.4%
Reflektive
Reflektive
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
4.3%
Médio Porte(51-1000 emp.)
80.9%
Empresa(> 1000 emp.)
14.7%
Indústria dos Avaliadores
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Contabilidade
7.9%
Tecnologia da informação e serviços
7.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.3%
Programas de computador
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Outro
69.8%
Reflektive
Reflektive
Tecnologia da informação e serviços
12.6%
Marketing e Publicidade
12.1%
Programas de computador
11.6%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
7.5%
Hospital & Assistência à Saúde
5.6%
Outro
50.7%
Principais Alternativas
PerformYard Performance Management
Alternativas para PerformYard Performance Management
Leapsome
Leapsome
Adicionar Leapsome
15Five
15Five
Adicionar 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Adicionar Culture Amp
Lattice
Lattice
Adicionar Lattice
Reflektive
Alternativas para Reflektive
15Five
15Five
Adicionar 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Adicionar Culture Amp
Lattice
Lattice
Adicionar Lattice
Betterworks
Betterworks
Adicionar Betterworks
Discussões
PerformYard Performance Management
Discussões sobre PerformYard Performance Management
Tudo está ótimo
3 Comentários
Chalyse D.
CD
EU ESTOU MUITO SATISFEITO COM O PERFORMYARD! ESTA FERRAMENTA ME AJUDA A MOSTRAR MINHAS HABILIDADES E ME DÁ A OPORTUNIDADE DE PERSEGUIR FUTUROS...Leia mais
Esta ferramenta se integra facilmente com um aplicativo de organograma visualmente atraente?
2 Comentários
Existe um aplicativo? Trabalhando no aplicativo?
2 Comentários
Resposta Oficial de PerformYard Performance Management
Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis.Leia mais
Reflektive
Discussões sobre Reflektive
Quais são suas dicas para maximizar a eficácia do uso, em termos de definição de metas, engajamento da empresa, etc.
1 Comentário
AL
Em última análise, Reflektive é uma ferramenta usada para executar as próprias ideias. Portanto, o trabalho para desenvolver metas eficazes é feito antes de...Leia mais
Quando haverá uma integração mais profunda com o MS Teams?
1 Comentário
JS
A Reflektive oferece um complemento que, quando configurado com o Reflektive e o administrador do sistema, pode ser instalado. Ele tem a mesma aparência...Leia mais
Você pode aumentar os fornecedores disponíveis na seção de recompensas para mais variedade.
1 Comentário
Joseph C.
JC
Oi Vinay! Obrigado por comentar na nossa página do G2 Crowd. Sou membro da equipe de produto da Reflektive e fazemos parceria com vários fornecedores de...Leia mais