Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando seu design intuitivo e opções pré-construídas que agilizam o processo de recrutamento. Um usuário mencionou: "O JazzHR é fácil de usar e já vem pré-construído com opções para ajudar a manter o processo de recrutamento ágil."
Os usuários dizem que o Loxo se destaca por suas capacidades de correspondência de candidatos impulsionadas por IA, que muitos consideram essenciais para identificar candidatos qualificados. Um revisor observou: "O motor de correspondência e sourcing de candidatos impulsionado por IA do Loxo é realmente sua característica de destaque", enfatizando sua eficácia em encontrar o ajuste certo para os cargos.
Os revisores mencionam que o JazzHR tem um forte foco em organização e comunicação, tornando-o particularmente benéfico para aqueles que lidam com um grande volume de candidatos. Os usuários apreciam recursos como e-mails automatizados que ajudam a manter os candidatos informados durante todo o processo de contratação.
De acordo com avaliações verificadas, a plataforma unificada do Loxo, que combina funcionalidades de ATS e CRM, é elogiada por sua capacidade de centralizar os esforços de recrutamento. Os usuários apreciam como ela "facilita o sourcing de candidatos para novos talentos e o contato com candidatos potenciais", mostrando sua abordagem abrangente.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o JazzHR tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, o feedback recente do Loxo indica um forte desempenho em áreas como automação e integração, com usuários observando que ele "agiliza o recrutamento" e melhora a eficiência geral.
Os usuários relatam que o processo de implementação do JazzHR é rápido e direto, com muitos achando fácil começar. Um usuário afirmou: "Eu estava procurando por um ATS que fosse intuitivo e fácil de usar", o que reflete a experiência positiva de integração que muitos tiveram com o JazzHR.
JazzHR vs Loxo
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Loxo mais fácil de usar. No entanto, JazzHR é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JazzHR no geral.
Os revisores sentiram que Loxo atende melhor às necessidades de seus negócios do que JazzHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Loxo é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Loxo em relação ao JazzHR.
Preços
Preço de Nível Básico
JazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
Usuários e Candidatos Ilimitados
3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
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Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?
3 Comentários
BJ
Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais
Por que mudar?
2 Comentários
DT
Por que mudar do cavalo para o carro?
Por que mudar da máquina de escrever para o computador?
Por que mudar das sanguessugas para a medicina?
Não...Leia mais
Quanto custa o Jazz HR?
2 Comentários
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais
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