Comparar ChartHop e OrgChart 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (85.5% das avaliações)
Mercado médio (71.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
A partir de $5.00 1 Employee Por Mês
A partir de $1,260.00 100 Employees Charted Por Ano
ChartHop
Classificação por Estrelas
(161)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (85.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $5.00 1 Employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 2OrgChart
Classificação por Estrelas
(275)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (71.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $1,260.00 100 Employees Charted Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o OrgChart se destaca pela facilidade de uso, com muitos elogiando sua interface intuitiva que torna a criação de organogramas simples. Os usuários apreciam os recursos robustos de automação e as extensas opções de personalização disponíveis, que melhoram sua experiência geral.
- Os usuários dizem que o ChartHop se destaca na centralização de dados de funcionários, levando a uma gestão de contagem de pessoal precisa e transparente. Os organogramas interativos são destacados como um recurso de destaque, permitindo que os usuários visualizem efetivamente as estruturas das equipes.
- De acordo com avaliações verificadas, o OrgChart tem uma ligeira vantagem na qualidade do suporte, com os usuários observando a utilidade da equipe de suporte e sua capacidade de transmitir informações técnicas em termos leigos. Este nível de suporte pode ser crucial para as equipes durante a implementação e uso contínuo.
- Os revisores mencionam que a interface do usuário do ChartHop é uma das melhores no espaço de ferramentas de RH, comparando sua planilha de dados a uma Planilha Google personalizável. Essa familiaridade facilita para os usuários a criação e gestão de painéis, melhorando a usabilidade no dia a dia.
- Os revisores do G2 destacam que, enquanto o OrgChart tem um forte desempenho em capacidades de análise e integração, o ChartHop supera em áreas como estruturas salariais e administração de benefícios, tornando-o uma melhor opção para organizações focadas na gestão de compensações.
- Os usuários relatam que o processo de configuração do OrgChart é geralmente mais intuitivo, com muitos achando fácil de navegar e implementar. Em contraste, alguns usuários do ChartHop expressaram desafios em alinhar o software com seus fluxos de trabalho específicos, indicando uma área potencial para melhoria.
ChartHop vs OrgChart
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ChartHop mais fácil de usar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração e fazer negócios com OrgChart no geral.
- Os revisores sentiram que OrgChart atende melhor às necessidades de seus negócios do que ChartHop.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que OrgChart é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, ChartHop e OrgChart receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
ChartHop
ChartHop Core
A partir de $5.00
1 Employee Por Mês
Tudo o que você precisa para entender, visualizar e agir sobre os dados de sua equipe, disponível como um produto independente ou como a base para qualquer módulo que você adicionar.
- Análise de pessoas e painéis de controle
- Insights de IA (incluindo Pergunte ao ChartHop)
- Organograma
OrgChart
Core
A partir de $1,260.00
100 Employees Charted Por Ano
Aumente a visibilidade da sua organização com organogramas automatizados.
- Organogramas ilimitados, automatizados e personalizáveis.
- Compartilhe organogramas via PPT, PDF, links da web e mais.
- Segurança de dados e conformidade líderes do setor, incluindo SSO e MFA.
Teste Gratuito
ChartHop
Teste Gratuito disponível
OrgChart
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.3
121
9.0
247
Facilidade de Uso
8.3
123
8.0
250
Facilidade de configuração
8.1
83
8.4
215
Facilidade de administração
8.4
62
8.3
206
Qualidade do Suporte
8.8
103
9.2
240
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.7
60
9.3
202
Direção de Produto (% positivo)
8.8
109
8.8
245
Recursos
Núcleo de RH
9.1
13
9.3
55
7.7
10
5.9
45
7.2
10
5.4
44
9.0
10
7.1
47
8.3
9
7.6
46
8.0
9
6.4
44
IA generativa
Recurso Não Disponível
5.8
30
Plataforma
9.0
41
8.9
58
8.3
35
8.5
56
8.1
27
7.2
52
9.0
42
8.9
59
8.9
36
8.6
56
7.6
23
7.2
52
8.7
35
8.3
54
8.6
39
8.3
55
Logística
8.0
52
9.0
203
8.5
51
8.2
172
8.7
47
8.9
203
8.8
45
8.7
189
9.1
54
8.7
177
Edição & Design
8.9
43
8.3
172
8.7
44
8.8
193
8.5
42
8.5
197
8.7
49
8.7
195
8.7
43
8.5
169
AI Agente - Organograma
Dados insuficientes disponíveis
7.2
27
Dados insuficientes disponíveis
7.3
25
Básico
Dados insuficientes disponíveis
8.8
37
Dados insuficientes disponíveis
8.6
38
Dados insuficientes disponíveis
8.9
40
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.6
38
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
8.6
37
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.6
39
Dados insuficientes disponíveis
8.6
38
Avaliações de desempenho
8.6
13
Dados insuficientes disponíveis
9.0
13
Dados insuficientes disponíveis
8.2
13
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
9.3
10
Dados insuficientes disponíveis
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.9
11
Dados insuficientes disponíveis
8.1
12
Dados insuficientes disponíveis
8.3
9
Dados insuficientes disponíveis
8.5
10
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.3
13
Dados insuficientes disponíveis
8.8
14
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.7
8
7.3
45
9.2
11
8.8
45
8.3
12
8.5
44
8.8
12
8.9
45
Limpeza
8.3
11
8.9
46
8.5
8
8.1
45
7.9
8
8.7
46
IA generativa
Recurso Não Disponível
6.6
30
Recurso Não Disponível
6.7
30
Recurso Não Disponível
6.8
30
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento de Recursos - Planejamento da Força de Trabalho
7.9
7
Dados insuficientes disponíveis
9.8
9
Dados insuficientes disponíveis
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
7.5
8
Dados insuficientes disponíveis
Recursos Humanos - Planejamento da Força de Trabalho
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.8
8
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento de CompensaçãoOcultar 9 recursosMostrar 9 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.0
11
Dados insuficientes disponíveis
8.8
11
Dados insuficientes disponíveis
9.0
10
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
10
Dados insuficientes disponíveis
9.2
10
Dados insuficientes disponíveis
8.8
10
Dados insuficientes disponíveis
7.0
9
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.1
9
Dados insuficientes disponíveis
8.8
10
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
6.9
7
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
41
8.9
58
8.3
35
8.5
56
8.1
27
7.2
52
9.0
42
8.9
59
8.9
36
8.6
56
7.6
23
7.2
52
8.7
35
8.3
54
8.6
39
8.3
55
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
ChartHop e OrgChart é categorizado como Organograma, Análise de RH, e Recursos Humanos Centrais
Categorias Únicas
ChartHop é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, Software HCM, Planejamento da Força de Trabalho, e Planejamento de Compensação
OrgChart é categorizado como Diagramas e Planejamento de Sucessão
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
ChartHop
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
OrgChart
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
25.2%
Programas de computador
21.4%
Serviços financeiros
8.8%
Internet
6.3%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
32.7%
Tecnologia da informação e serviços
7.9%
Serviços financeiros
6.0%
Construção
5.2%
Fabricação
5.2%
Recursos humanos
4.1%
Outro
71.5%
Principais Alternativas
Discussões
ChartHop não possui discussões com respostas
OrgChart não possui discussões com respostas
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