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Comparar Bucketlist Rewards e Workhuman Social Recognition 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.6% das avaliações)
Empresa (79.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Bucketlist Rewards
Classificação por Estrelas
(812)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Bucketlist RewardsWorkhuman Social Recognition
Classificação por Estrelas
(2,216)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (79.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Workhuman Social RecognitionResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Workhuman Social Recognition se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Bucketlist Rewards. Os usuários apreciam a capacidade da plataforma de tornar o reconhecimento significativo e visível em toda a organização, melhorando a união da equipe.
- Os usuários dizem que o Workhuman Social Recognition oferece uma experiência mais robusta para o engajamento dos funcionários, com recursos que permitem uma fácil apreciação dos esforços. Um usuário destacou como a plataforma simplifica o ato de dizer "obrigado", tornando o reconhecimento uma parte integrada da cultura de trabalho.
- Os revisores mencionam que, embora o Bucketlist Rewards tenha uma classificação ligeiramente mais alta, seu feedback geral de usuários é limitado, com apenas uma avaliação recente em comparação com as 179 do Workhuman. Essa disparidade sugere que o feedback do Workhuman é mais reflexivo das experiências atuais dos usuários.
- De acordo com avaliações verificadas, o Bucketlist Rewards é elogiado por sua facilidade de navegação e capacidade de resposta, com usuários observando melhorias no processamento de recompensas. No entanto, o impacto geral desses recursos parece menos pronunciado em comparação com as capacidades abrangentes de reconhecimento do Workhuman.
- Os usuários destacam que o sistema de pontos de recompensa do Workhuman Social Recognition é particularmente eficaz em fomentar a apreciação entre colegas, com um usuário afirmando que ajuda a construir fortes relacionamentos com as partes interessadas. Este recurso parece ser um diferencial chave na criação de uma cultura de trabalho positiva.
- Os revisores indicam que, embora ambas as plataformas ofereçam suporte sólido, a ampla base de usuários e o feedback do Workhuman Social Recognition sugerem uma presença mais estabelecida no mercado empresarial, tornando-o uma escolha mais confiável para organizações maiores que buscam soluções eficazes de reconhecimento.
Bucketlist Rewards vs Workhuman Social Recognition
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bucketlist Rewards mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Bucketlist Rewards no geral.
- Os revisores sentiram que Bucketlist Rewards atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workhuman Social Recognition.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bucketlist Rewards é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bucketlist Rewards em relação ao Workhuman Social Recognition.
Preços
Preço de Nível Básico
Bucketlist Rewards
Preço não disponívelWorkhuman Social Recognition
Preço não disponívelTeste Gratuito
Bucketlist Rewards
Teste Gratuito disponível
Workhuman Social Recognition
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.7
679
9.3
1,960
Facilidade de Uso
9.7
705
9.4
2,028
Facilidade de configuração
9.6
271
9.3
1,128
Facilidade de administração
9.6
36
9.0
133
Qualidade do Suporte
9.7
566
9.2
1,518
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.7
35
9.2
131
Direção de Produto (% positivo)
9.4
666
9.3
1,996
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
84
Dados insuficientes disponíveis
8.7
84
Dados insuficientes disponíveis
9.3
83
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
82
Dados insuficientes disponíveis
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.8
82
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
81
Dados insuficientes disponíveis
9.0
83
Dados insuficientes disponíveis
8.9
83
Dados insuficientes disponíveis
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.7
83
Dados insuficientes disponíveis
8.9
82
Noções básicas da plataforma
8.6
442
8.4
1627
9.3
507
8.9
1663
9.4
503
9.1
1635
Conteúdo da plataforma
9.1
466
8.5
1607
8.7
425
Recurso Não Disponível
8.9
447
8.4
1593
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
435
8.4
1585
8.9
448
8.5
1595
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
9.3
480
9.0
1627
9.5
498
9.1
1689
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
8.8
251
Dados insuficientes disponíveis
8.4
249
Dados insuficientes disponíveis
8.6
250
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.5
244
Dados insuficientes disponíveis
8.4
245
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.8
242
Dados insuficientes disponíveis
8.6
243
Dados insuficientes disponíveis
8.0
241
Dados insuficientes disponíveis
8.9
246
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.7
245
Dados insuficientes disponíveis
8.6
242
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
7.9
17
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
453
Dados insuficientes disponíveis
8.7
461
Dados insuficientes disponíveis
8.5
438
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
451
Dados insuficientes disponíveis
8.4
444
Dados insuficientes disponíveis
8.3
447
Dados insuficientes disponíveis
8.2
428
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
448
Dados insuficientes disponíveis
8.3
447
Dados insuficientes disponíveis
9.3
486
Dados insuficientes disponíveis
8.7
451
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
504
Dados insuficientes disponíveis
8.3
474
Dados insuficientes disponíveis
8.6
460
Dados insuficientes disponíveis
8.8
463
Dados insuficientes disponíveis
9.1
471
Dados insuficientes disponíveis
8.7
463
Dados insuficientes disponíveis
8.7
461
Dados insuficientes disponíveis
8.9
469
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bucketlist Rewards e Workhuman Social Recognition é categorizado como Reconhecimento de Funcionários
Categorias Únicas
Bucketlist Rewards não possui categorias únicas
Workhuman Social Recognition é categorizado como Gestão de Desempenho, Gestão de Carreira, e Engajamento dos Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bucketlist Rewards
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workhuman Social Recognition
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
23.1%
Prática Médica
7.2%
Programas de computador
7.1%
Tecnologia da informação e serviços
6.8%
Bancário
4.4%
Outro
51.4%
Tecnologia da informação e serviços
16.6%
Farmacêutica
13.0%
Programas de computador
9.8%
Seguro
4.7%
Hospital & Assistência à Saúde
4.7%
Outro
51.2%
Discussões
What is Bucketlist used for?
2 Comentários
SH
dando pontos às pessoas para usar em qualquer lugar por fazer boas ações, seu aniversário, etc.Leia mais
O Bucketlist oferece integrações?
1 Comentário
JD
Nossa empresa utiliza as integrações do Slack, Google Login e BambooHR; fomos adotantes relativamente precoces, então é provável que eles tenham integrações...Leia mais
O que é um programa de reconhecimento social?
3 Comentários
Resposta Oficial de Workhuman Social Recognition
O reconhecimento social, ou reconhecimento entre pares, é o ato de funcionários capacitarem e reconhecerem uns aos outros pelo excelente trabalho. É uma...Leia mais
Quais benefícios os programas de reconhecimento têm?
2 Comentários
SA
há 3 etapas de reconhecimento
1ª apenas palavras de elogio
2ª apreciação baseada em pontos cujos pontos podem ser resgatados para obter produtos ou...Leia mais
O que é o aplicativo Workhuman?
1 Comentário
Resposta Oficial de Workhuman Social Recognition
O Workhuman Cloud é uma plataforma única, acessível via desktop e pelo aplicativo móvel Workhuman, para o Social Recognition® que oferece às empresas...Leia mais
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