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Comparar Breezy HR e Lever 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.5% das avaliações)
Mercado médio (65.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$0.00
Preço não disponível
Breezy HR
Classificação por Estrelas
(678)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$0.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 5Lever
Classificação por Estrelas
(2,100)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre LeverResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lever se destaca em fornecer uma experiência de integração abrangente, com os usuários apreciando a conexão perfeita com outros softwares. Essa capacidade melhora o rastreamento e o agendamento, facilitando para as equipes de RH gerenciar seus fluxos de trabalho de forma eficiente.
- Os usuários dizem que o Breezy HR se destaca por sua interface amigável e opções de personalização. Muitos revisores destacam a simplicidade da plataforma e a eficácia de sua funcionalidade de arrastar e soltar, que simplifica o processo de contratação e mantém os candidatos organizados do início ao fim.
- De acordo com avaliações verificadas, o forte desempenho do Lever na gestão de relacionamento com candidatos é uma vantagem significativa, com os usuários observando a capacidade da plataforma de manter a comunicação e o rastreamento organizados ao longo do processo de contratação.
- Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do Breezy HR é um ponto forte, com muitos usuários elogiando a capacidade de resposta da equipe de contas. Esse nível de suporte contribui para uma experiência de usuário mais tranquila, especialmente para aqueles que podem precisar de assistência com a configuração ou solução de problemas.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Lever tenha um conjunto de recursos robusto, alguns usuários o acham menos intuitivo durante a fase inicial de configuração em comparação com o Breezy HR, que é frequentemente descrito como fácil de usar desde o início.
- Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes em desempenho, mas o Breezy HR tende a receber notas mais altas por sua facilidade de uso e configuração, tornando-o uma escolha favorável para pequenas empresas que procuram uma solução ATS simples.
Breezy HR vs Lever
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Breezy HR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Breezy HR no geral.
- Os revisores sentiram que Breezy HR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lever.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Breezy HR é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Breezy HR em relação ao Lever.
Preços
Preço de Nível Básico
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.
- 1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
- Usuários Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Lever
Preço não disponívelTeste Gratuito
Breezy HR
Teste Gratuito disponível
Lever
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.7
584
8.6
1,835
Facilidade de Uso
8.8
590
8.7
1,854
Facilidade de configuração
8.8
365
8.4
955
Facilidade de administração
8.8
358
8.5
942
Qualidade do Suporte
8.8
493
8.3
1,615
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
344
8.5
902
Direção de Produto (% positivo)
8.8
553
8.5
1,809
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
Dados insuficientes disponíveis
7.6
31
Dados insuficientes disponíveis
7.8
31
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
719
Dados insuficientes disponíveis
8.8
333
Dados insuficientes disponíveis
9.0
830
Dados insuficientes disponíveis
7.8
25
Dados insuficientes disponíveis
7.7
27
Plataforma
7.9
256
7.7
869
7.8
177
8.1
775
7.9
176
8.1
644
8.5
281
8.4
927
8.8
280
8.6
921
8.0
217
7.3
739
7.9
243
7.7
852
8.3
281
8.1
885
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
8.1
1,326
Básico
Dados insuficientes disponíveis
7.7
543
Dados insuficientes disponíveis
8.1
510
Dados insuficientes disponíveis
8.5
582
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.3
580
Dados insuficientes disponíveis
8.4
428
Dados insuficientes disponíveis
7.2
441
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.1
508
Dados insuficientes disponíveis
8.2
501
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.3
719
Dados insuficientes disponíveis
8.6
771
Dados insuficientes disponíveis
9.0
830
Plataforma
7.9
256
7.7
869
7.8
177
8.1
775
7.9
176
8.1
644
8.5
281
8.4
927
8.8
280
8.6
921
8.0
217
7.3
739
7.9
243
7.7
852
8.3
281
8.1
885
Noções básicas da plataforma
8.0
29
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
31
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
36
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
32
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.7
35
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
22
Dados insuficientes disponíveis
8.4
33
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
35
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
29
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.2
41
8.1
81
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.6
11
8.2
11
8.1
12
7.8
9
8.0
11
7.3
10
7.9
11
8.3
11
8.2
10
7.8
10
7.5
12
7.8
9
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.9
11
7.3
8
7.1
11
7.4
9
7.9
12
7.6
9
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.6
6
7.2
6
8.9
6
7.2
6
9.2
6
7.2
6
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
8.3
7
6.1
19
8.6
7
5.9
19
8.3
7
5.8
20
Sourcing
8.0
258
8.0
1128
8.3
312
8.3
1108
8.5
8
7.4
25
9.3
9
8.5
26
8.3
8
7.7
25
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.5
307
8.6
1220
9.8
8
8.1
24
8.8
8
8.4
28
8.7
9
7.4
24
8.8
8
7.9
24
8.5
8
5.8
24
9.6
8
7.5
25
Plataforma
7.9
256
7.7
869
7.8
177
8.1
775
7.9
176
8.1
644
8.5
281
8.4
927
8.8
280
8.6
921
8.0
217
7.3
739
7.9
243
7.7
852
8.3
281
8.1
885
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.0
7
6.0
19
9.0
7
5.9
19
9.3
7
5.5
19
Noções básicas da plataforma
8.1
63
|
Recurso Verificado
8.9
109
|
Recurso Verificado
8.3
71
|
Recurso Verificado
9.0
118
|
Recurso Verificado
8.2
58
|
Recurso Verificado
8.9
110
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
7.9
59
|
Recurso Verificado
8.7
105
|
Recurso Verificado
8.2
68
|
Recurso Verificado
9.1
123
|
Recurso Verificado
8.4
65
|
Recurso Verificado
8.5
118
|
Recurso Verificado
8.1
59
|
Recurso Verificado
8.8
120
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
8.0
64
|
Recurso Verificado
8.6
116
|
Recurso Verificado
8.2
60
|
Recurso Verificado
8.8
111
|
Recurso Verificado
8.2
60
|
Recurso Verificado
9.0
100
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
67
|
Recurso Verificado
9.0
120
|
Recurso Verificado
8.0
60
|
Recurso Verificado
8.3
107
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Breezy HR e Lever é categorizado como Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Breezy HR é categorizado como Entrevista por Vídeo
Lever é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos e Recrutamento de Diversidade
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Breezy HR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lever
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
13.1%
Programas de computador
11.7%
Recrutamento e seleção
6.2%
Marketing e Publicidade
4.7%
Recursos humanos
4.7%
Outro
59.7%
Programas de computador
18.4%
Tecnologia da informação e serviços
13.9%
Serviços financeiros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Publicidade
3.9%
Outro
53.3%
Principais Alternativas
Discussões
Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?
5 Comentários
FT
Se eu adicionar uma reunião ao meu Google Calendar, o Breezy não saberá, então os candidatos ainda podem escolher um horário durante o tempo dessa reunião.Leia mais
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Desculpe, mas isso não é possível de fazer. Você pode solicitar isso como um recurso, e nossa equipe de produto revisa e implementa recursos a partir do...Leia mais
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Se você estiver em um de nossos planos de autoatendimento, não cobramos nenhuma taxa de configuração. Nossos planos de preços têm custos fixos,...Leia mais
Como gerar relatórios adequados sem usar o Lever Analytics?
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Nossa ferramenta de análise Visual Insights vem com o LeverTRM. O painel de Operações de Recrutamento está incluído no Visual Insights. O painel de Operações...Leia mais
como eu faço
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Visual Insights vem com o LeverTRM. Com o Visual Insights, você pode desenvolver uma estratégia de recrutamento orientada por dados que permite atrair e...Leia mais
O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?
2 Comentários
SW
Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais
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