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Comparar Bonusly e WorkTango 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Mercado médio (55.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Entre em Contato Por Ano
Bonusly
Classificação por Estrelas
(6,288)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3WorkTango
Classificação por Estrelas
(1,327)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Bonusly se destaca em criar um ambiente divertido e envolvente para o reconhecimento dos funcionários, com os usuários apreciando a capacidade de personalizar mensagens com emojis e GIFs. Este recurso melhora a experiência geral, tornando o reconhecimento mais pessoal e significativo.
- Os usuários dizem que o WorkTango oferece uma plataforma sólida para reconhecer o trabalho árduo e as conquistas, destacando particularmente sua eficácia em reconhecer os esforços diários que muitas vezes passam despercebidos. Este foco no reconhecimento ajuda a fomentar uma cultura de apreciação dentro das equipes.
- Os revisores mencionam que o modelo de reconhecimento entre pares do Bonusly incentiva a apreciação entre as equipes, com um feed público que reforça comportamentos positivos e valores da empresa. Esta visibilidade é um fator chave para impulsionar o engajamento e a motivação entre os funcionários.
- De acordo com avaliações verificadas, o WorkTango é elogiado por sua interface amigável, facilitando a navegação tanto para gerentes quanto para funcionários. Esta simplicidade é uma vantagem significativa para organizações que buscam implementar um programa de reconhecimento de funcionários sem treinamento extensivo.
- Os revisores do G2 destacam que o Bonusly tem uma pontuação de satisfação geral mais alta em comparação com o WorkTango, indicando uma experiência de usuário mais favorável. A facilidade de uso da plataforma e os recursos envolventes contribuem para seu forte desempenho na categoria de engajamento dos funcionários.
- Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas ofereçam recursos valiosos de reconhecimento, o recente aumento no feedback dos usuários do Bonusly e a maior contagem total de avaliações sugerem uma base de usuários mais ativa e satisfeita, o que pode ser crucial para potenciais compradores que consideram suporte a longo prazo e engajamento da comunidade.
Bonusly vs WorkTango
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bonusly mais fácil de usar e administrar. No entanto, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar, e ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
- Tanto Bonusly quanto WorkTango atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que WorkTango é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bonusly em relação ao WorkTango.
Preços
Preço de Nível Básico
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por Mês
2 meses grátis com anual.
Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.
- Tudo no Free, além de:
- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes
WorkTango
Full Employee Experience Platform
Entre em Contato
Por Ano
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas.
- Reconhecimento e Recompensas para Funcionários
- Pesquisas e Insights de Funcionários
- Mercado de Recompensas para Funcionários sem acréscimo
Teste Gratuito
Bonusly
Teste Gratuito disponível
WorkTango
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.4
5,111
9.4
1,119
Facilidade de Uso
9.5
5,538
9.4
1,142
Facilidade de configuração
9.4
2,484
9.4
620
Facilidade de administração
9.2
560
8.7
146
Qualidade do Suporte
9.3
3,597
9.4
918
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
546
9.3
145
Direção de Produto (% positivo)
9.2
5,135
9.1
1,105
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.3
3660
8.7
666
8.9
3945
9.1
761
9.1
3897
9.2
751
Conteúdo da plataforma
8.5
3629
8.7
685
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.2
3438
8.7
645
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
3541
8.6
631
8.7
3560
8.8
686
8.0
3369
Recurso Não Disponível
9.1
3876
9.3
746
9.2
4114
9.3
783
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
8.9
176
8.7
365
9.1
176
People Analytics - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
8.9
173
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
8.9
173
Recurso Não Disponível
8.8
170
8.6
355
9.1
172
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Recurso Não Disponível
8.4
352
Recurso Não Disponível
9.3
370
9.4
175
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.8
499
8.7
1699
8.7
549
8.5
1428
8.7
470
Conteúdo da plataforma
8.4
520
8.8
506
Recurso Não Disponível
8.7
505
8.5
393
8.8
509
8.3
478
8.6
456
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
8.9
501
8.5
393
8.8
509
9.5
1881
9.5
604
9.0
1606
9.0
512
Plataforma
8.5
1508
8.6
514
8.3
1386
Recurso Não Disponível
8.4
1399
8.7
465
8.8
1497
8.9
518
9.1
1529
9.3
525
8.9
1435
8.8
493
8.5
1436
8.6
494
8.9
1496
9.0
515
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bonusly e WorkTango é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Experiência do Funcionário, e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Bonusly não possui categorias únicas
WorkTango não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bonusly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
WorkTango
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
14.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.7%
Marketing e Publicidade
8.2%
Hospital & Assistência à Saúde
3.7%
Serviços ao consumidor
3.2%
Outro
57.3%
Seguro
12.5%
Serviços financeiros
7.9%
Bancário
7.8%
Programas de computador
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
60.3%
Principais Alternativas
Discussões
como posso adicionar mais hashtags?
2 Comentários
AT
há algumas hashtags mencionadas como trabalho em equipe, pioneirismo, etc.Leia mais
O que é o Bonusly?
1 Comentário
RB
Bonusly oferece os seguintes benefícios:
1) Incentiva um senso de espírito de equipe
2) Incentiva a felicidade dos funcionários
3) É uma poderosa...Leia mais
Já temos um HRIS, por que deveríamos usar o Kazoo?
1 Comentário
CC
Geralmente, nossos clientes acham que as capacidades fornecidas por um HRIS são insuficientes quando se trata da experiência do funcionário. Isso é...Leia mais
Quem são os clientes da Kazoo?
1 Comentário
CC
Kazoo atende principalmente empresas de médio a grande porte em todos os setores, incluindo entidades governamentais e sem fins lucrativos.Leia mais
Como o Kazoo melhora a gestão de desempenho?
1 Comentário
CC
Kazoo combina metas e OKRs com reuniões individuais contínuas, check-ins, feedback dos funcionários e incentivos para ajudar as equipes a se manterem...Leia mais
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