Comparar Bonusly e Perkbox 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Mercado médio (52.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Preço não disponível
Bonusly
Classificação por Estrelas
(6,331)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Perkbox
Classificação por Estrelas
(333)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (52.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre PerkboxResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Bonusly se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que facilita dar e receber reconhecimento. Os usuários apreciam como ele promove uma cultura de apreciação, afirmando: "Torna simples e divertido apreciar e confortar colegas de trabalho."
- De acordo com avaliações verificadas, o Perkbox oferece uma ampla gama de benefícios e descontos, que os usuários acham atraentes. Um revisor destacou: "Gosto de como o Perkbox oferece uma enorme variedade de benefícios, descontos e brindes", mostrando sua força em fornecer benefícios diversificados aos funcionários.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do Bonusly é rápido e direto, com muitos observando o aplicativo amigável que incentiva o uso amplo entre as equipes. Essa facilidade de configuração é uma vantagem significativa para organizações que buscam aumentar rapidamente o engajamento dos funcionários.
- Os revisores mencionam que, embora o Perkbox seja intuitivo, às vezes falta a profundidade dos recursos de reconhecimento encontrados no Bonusly. Os usuários expressaram o desejo por capacidades de reconhecimento mais robustas, indicando que o foco do Bonusly no reconhecimento entre pares é um recurso de destaque.
- Os revisores do G2 destacam a forte qualidade de suporte do Bonusly, com uma pontuação que reflete seu compromisso com o atendimento ao cliente. Os usuários apreciam a equipe de suporte responsiva, que melhora sua experiência geral com a plataforma.
- De acordo com feedback recente, ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas a pontuação mais alta do Bonusly no G2 indica uma satisfação geral maior entre os usuários. Muitos usuários sentem que o Bonusly é um parceiro melhor na promoção de uma cultura de trabalho positiva, pois incentiva a colaboração e o feedback entre colegas.
Bonusly vs Perkbox
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bonusly mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Bonusly no geral.
- Os revisores sentiram que Bonusly atende melhor às necessidades de seus negócios do que Perkbox.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bonusly é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bonusly em relação ao Perkbox.
Preços
Preço de Nível Básico
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por Mês
2 meses grátis com anual.
Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.
- Tudo no Free, além de:
- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes
Perkbox
Preço não disponívelTeste Gratuito
Bonusly
Teste Gratuito disponível
Perkbox
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.4
5,126
8.8
249
Facilidade de Uso
9.5
5,576
8.9
261
Facilidade de configuração
9.4
2,495
8.9
187
Facilidade de administração
9.2
562
9.1
175
Qualidade do Suporte
9.3
3,602
8.8
216
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
548
9.0
166
Direção de Produto (% positivo)
9.2
5,149
9.0
244
Recursos
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
33
Dados insuficientes disponíveis
8.8
32
Dados insuficientes disponíveis
7.9
33
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.6
32
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
8.3
30
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados insuficientes disponíveis
8.6
32
Dados insuficientes disponíveis
8.6
33
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
31
Dados insuficientes disponíveis
8.6
32
Dados insuficientes disponíveis
8.6
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
33
Noções básicas da plataforma
8.3
3659
7.6
77
8.9
3943
8.4
81
9.1
3897
8.5
79
Conteúdo da plataforma
8.5
3629
7.9
79
Recurso Não Disponível
7.2
73
8.2
3437
7.8
78
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
3541
6.9
73
8.7
3560
8.4
77
8.0
3367
8.0
79
9.1
3875
8.4
79
9.2
4127
8.7
80
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
364
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
354
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
357
Dados insuficientes disponíveis
8.4
351
Dados insuficientes disponíveis
9.3
369
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
7.7
116
8.7
1699
8.0
130
8.5
1428
7.6
104
Conteúdo da plataforma
8.4
520
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.5
393
7.5
101
8.3
478
6.8
94
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
7.9
108
8.5
393
7.5
101
9.5
1882
8.5
128
9.0
1606
8.0
99
Plataforma
8.5
1508
7.7
135
8.3
1386
6.9
107
8.4
1399
7.5
107
8.8
1497
8.5
143
9.1
1529
8.7
131
8.9
1435
8.9
121
8.5
1436
7.9
129
8.9
1496
8.5
137
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bonusly e Perkbox é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Bonusly é categorizado como Experiência do Funcionário
Perkbox é categorizado como Benefícios dos Funcionários e Bem-estar Corporativo
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bonusly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Perkbox
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
14.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.7%
Marketing e Publicidade
8.1%
Hospital & Assistência à Saúde
3.6%
Serviços ao consumidor
3.2%
Outro
57.3%
Tecnologia da informação e serviços
10.9%
Varejo
5.0%
Programas de computador
4.7%
Hospital & Assistência à Saúde
4.7%
Construção
4.0%
Outro
70.7%
Principais Alternativas
Discussões
Podem ser adicionadas mais hashtags ao reconhecer funcionários?
2 Comentários
ML
yesLeia mais
How secure is employee data in Bonusly?
2 Comentários
Resposta Oficial de Bonusly
A Bonusly utiliza infraestrutura segura, controles de acesso e práticas de proteção de dados para proteger as informações dos funcionários. A plataforma é...Leia mais
como posso adicionar mais hashtags?
2 Comentários
AT
há algumas hashtags mencionadas como trabalho em equipe, pioneirismo, etc.Leia mais
Perkbox não possui discussões com respostas
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