Comparar Avature e Ceipal ATS 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (69.0% das avaliações)
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Avature
Classificação por Estrelas
(108)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (69.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AvatureCeipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,495)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Ceipal ATS se destaca na experiência do usuário, com uma interface suave e rápida que incorpora inúmeros recursos de IA, tornando-o um favorito entre os usuários por seu design intuitivo. Em contraste, enquanto o Avature oferece uma plataforma robusta, alguns usuários acham que sua complexidade pode levar a uma curva de aprendizado mais acentuada.
- Os usuários dizem que o Ceipal ATS brilha em suas capacidades de automação de recrutamento, recebendo muitos elogios por seus sistemas eficazes de sourcing e rastreamento que ajudam a identificar os candidatos perfeitos. O Avature, embora ofereça amplas opções de personalização, às vezes tem dificuldades para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, levando a desafios de configuração.
- Os revisores mencionam que o Ceipal ATS tem uma pontuação de satisfação significativamente mais alta, refletindo sua forte presença no mercado e aprovação dos usuários. O Avature, embora apreciado por suas funcionalidades extensas, tem uma pontuação mais baixa em automação de recrutamento e integração, indicando áreas potenciais para melhoria.
- De acordo com avaliações verificadas, o Ceipal ATS é notado por sua excelente qualidade de suporte, com usuários destacando assistência responsiva e recursos úteis. Em comparação, o suporte do Avature é visto como adequado, mas não tão consistentemente elogiado, sugerindo que os usuários podem experimentar variabilidade em suas interações de suporte.
- Os revisores do G2 destacam que o Ceipal ATS é particularmente eficaz para empresas de médio porte, com a maioria de seus usuários vindo deste segmento, o que pode indicar um melhor ajuste para organizações de pequeno a médio porte. O Avature, por outro lado, é preferido por usuários de nível empresarial, o que pode torná-lo menos acessível para empresas menores.
- Os usuários relatam que ambas as plataformas estão em constante evolução, mas o Ceipal ATS é reconhecido por seu rápido desenvolvimento e aprimoramentos de recursos, particularmente em funcionalidades impulsionadas por IA. O Avature, embora também comprometido com o desenvolvimento, pode não acompanhar o ritmo de inovação que alguns usuários esperam, especialmente no contexto das necessidades modernas de recrutamento.
Avature vs Ceipal ATS
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS em geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Avature.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Avature.
Preços
Preço de Nível Básico
Avature
Preço não disponívelCeipal ATS
Preço não disponívelTeste Gratuito
Avature
Informação de teste não disponívelCeipal ATS
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
77
9.1
1,230
Facilidade de Uso
8.5
78
9.4
1,242
Facilidade de configuração
7.9
47
9.2
510
Facilidade de administração
8.8
47
9.0
322
Qualidade do Suporte
8.0
73
9.2
1,222
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.7
48
9.1
323
Direção de Produto (% positivo)
8.8
76
9.7
1,211
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
8.4
71
Não há dados suficientes
Básico
8.4
24
Dados insuficientes disponíveis
7.7
21
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
8.5
23
Dados insuficientes disponíveis
8.9
17
Dados insuficientes disponíveis
8.9
16
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
8.2
22
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
8.2
47
|
Recurso Verificado
9.3
574
|
Recurso Verificado
8.2
37
|
Recurso Verificado
9.2
620
|
Recurso Verificado
8.5
45
|
Recurso Verificado
9.3
567
|
Recurso Verificado
Plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
9.0
638
|
Recurso Verificado
7.8
33
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
7.6
29
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.1
37
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.3
36
|
Recurso Verificado
9.2
643
|
Recurso Verificado
7.8
24
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
7.9
38
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.3
35
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
Funcionalidade da plataforma
8.2
47
|
Recurso Verificado
9.3
574
|
Recurso Verificado
7.9
40
|
Recurso Verificado
9.2
550
|
Recurso Verificado
8.2
37
|
Recurso Verificado
9.2
620
|
Recurso Verificado
8.5
45
|
Recurso Verificado
9.3
567
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
8.6
20
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
8.6
20
Dados insuficientes disponíveis
8.9
19
Plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
9.0
638
|
Recurso Verificado
7.8
33
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
7.6
29
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.1
37
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.3
36
|
Recurso Verificado
9.2
643
|
Recurso Verificado
7.8
24
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
7.9
38
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.3
35
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
Entrevista por VídeoOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de DesempenhoOcultar 13 recursosMostrar 13 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
9.1
524
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
543
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
530
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
544
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
522
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
9.2
532
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
535
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
528
|
Recurso Verificado
Onboarding
Dados insuficientes disponíveis
9.2
520
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
517
|
Recurso Verificado
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
9.2
533
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
524
|
Recurso Verificado
Plataformas de Mercado de TalentosOcultar 7 recursosMostrar 7 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plano de carreira
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Correspondência de oportunidades
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Análises e integrações
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.2
6
9.2
173
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.0
5
9.3
56
9.0
5
9.5
57
8.7
5
9.4
56
8.7
5
9.4
57
8.0
5
9.2
57
9.0
5
9.2
57
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.0
5
9.2
56
8.3
5
9.0
56
8.7
5
9.2
55
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.3
5
9.0
51
8.3
5
9.2
50
8.0
5
9.1
51
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
7.5
6
9.0
70
8.0
5
9.0
69
8.3
6
8.9
70
Sourcing
7.6
32
9.2
921
7.9
31
8.9
835
8.1
6
9.0
74
7.9
7
9.3
81
7.1
7
9.3
74
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
7.6
33
9.1
875
8.3
7
9.4
80
8.1
7
9.4
80
8.3
7
9.4
74
8.3
7
9.3
71
8.3
7
9.3
69
8.6
7
9.3
71
Plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
9.0
638
|
Recurso Verificado
7.8
33
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
7.6
29
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.1
37
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.3
36
|
Recurso Verificado
9.2
643
|
Recurso Verificado
7.8
24
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
7.9
38
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.3
35
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
8.1
6
9.1
68
8.3
6
9.1
66
8.3
6
9.0
67
Agente AI - Integração
8.0
5
9.0
32
7.7
5
9.1
32
8.0
5
8.9
32
8.0
5
9.0
32
8.0
5
9.0
32
Conteúdo da plataforma
8.4
22
9.0
426
7.8
17
9.1
421
7.4
14
9.1
428
7.0
18
9.1
405
7.4
19
9.2
416
7.7
20
9.1
415
Funcionalidade adicional da plataforma
8.1
18
9.2
435
6.8
13
9.0
409
Recurso Não Disponível
9.1
413
8.0
20
9.2
424
8.1
20
9.2
449
Dados da plataforma
7.9
16
9.2
436
7.5
18
9.3
440
7.1
18
9.2
433
Plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
9.0
638
|
Recurso Verificado
7.8
33
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
7.6
29
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.1
37
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.3
36
|
Recurso Verificado
9.2
643
|
Recurso Verificado
7.8
24
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
7.9
38
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.3
35
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
8.2
37
|
Recurso Verificado
9.2
620
|
Recurso Verificado
7.7
31
9.2
522
Conformidade I-9Ocultar 3 recursosMostrar 3 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Documentação - Conformidade I-9
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
365
|
Recurso Verificado
9.2
6
9.3
377
|
Recurso Verificado
8.6
7
9.2
369
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
8.6
7
9.2
359
|
Recurso Verificado
8.8
7
9.3
370
|
Recurso Verificado
8.1
7
9.2
361
|
Recurso Verificado
8.6
7
9.2
358
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
9.0
7
9.1
358
|
Recurso Verificado
8.6
6
Recurso Não Disponível
8.8
7
9.2
364
|
Recurso Verificado
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
7
9.3
374
|
Recurso Verificado
8.8
7
9.0
357
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Avature e Ceipal ATS é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
Avature é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Desempenho, e Entrevista por Vídeo
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Avature
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
24.0%
Dispositivos Médicos
9.0%
Recursos humanos
8.0%
Tecnologia da informação e serviços
6.0%
Seguro
6.0%
Outro
47.0%
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.7%
Recursos humanos
8.0%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.9%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é o propósito do gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM)?
1 Comentário
SE
Ajuda a rastrear as métricas desde a submissão até as entrevistas e da entrevista até as proporções de oferta, para fins de relatórios e auditoria.Leia mais
O Avature é um ATS (Applicant Tracking System) e também pode ser usado como um CRM (Customer Relationship Management) para recrutamento.
1 Comentário
JS
Both!Leia mais
Avature não possui mais discussões com respostas
Para que é usado o CEIPAL ATS?
4 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
TL
Eu acho que a função de busca do TalentHire funciona como buscas Booleanas, então você precisará incluir termos de busca mais restritos. Também descobrimos...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
SK
CEIPAL ATS automatiza processos de recrutamento e permite que os gerentes de contratação obtenham, selecionem e escolham os candidatos certos. Em outras...Leia mais
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