Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o 360Learning se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Thrive learning. Os usuários apreciam seu design intuitivo, que permite a criação fácil de conteúdo sem exigir ampla experiência em treinamento.
Os usuários dizem que a experiência de integração com o 360Learning é notavelmente suave, com muitos destacando as capacidades eficazes de integração da plataforma. Em contraste, o Thrive learning recebeu menos feedback recente, o que pode indicar uma falta de engajamento ou satisfação atual dos usuários.
Os revisores mencionam que os recursos colaborativos do 360Learning, como fóruns e compartilhamento de insights, melhoram a experiência de aprendizado. Este é um aspecto destacado que os usuários acham benéfico, enquanto o Thrive learning, apesar de ser visualmente atraente, carece de ferramentas colaborativas semelhantes que promovam o engajamento.
De acordo com avaliações verificadas, ambas as plataformas são elogiadas por sua facilidade de uso, mas o 360Learning se destaca com sua capacidade de permitir que criadores de conteúdo projetem materiais a partir de vários formatos, como PDFs e PowerPoints, sem esforço. O Thrive learning, embora fácil de navegar, não oferece o mesmo nível de flexibilidade na criação de conteúdo.
Os usuários destacam que a qualidade do suporte do 360Learning é excepcional, com uma alta classificação para a capacidade de resposta e utilidade. Em comparação, o suporte do Thrive learning é considerado adequado, mas não tão bem avaliado, o que pode impactar a experiência do usuário em momentos críticos.
Os revisores observam que o 360Learning oferece um conjunto robusto de recursos para avaliações e aprendizado social, que são cruciais para ambientes de aprendizado modernos. O Thrive learning, embora tenha algumas forças, fica aquém nessas áreas, particularmente em gamificação e tipos variados de usuários, que são cada vez mais importantes para engajar os alunos.
360Learning vs Thrive learning
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Thrive learning é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Thrive learning em geral.
Os revisores sentiram que 360Learning atende melhor às necessidades de seus negócios do que Thrive learning.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 360Learning é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Thrive learning em relação ao 360Learning.
Podemos abrir cursos de treinamento fora da organização para clientes?
1 Comentário
BM
Oi Clément,
Espero que você esteja bem
Você pode treinar seus funcionários e seus clientes no 360Learning.
Temos um playbook específico para treinamento...Leia mais
Quais clientes empresariais a 360Learning possui?
1 Comentário
BM
Olá Wen,
O mais fácil seria você discutir diretamente com um de nossos especialistas. Você já tentou o "Contact 360Learning" na nossa página do...Leia mais
360Learning não possui mais discussões com respostas
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