Comparar 100Hires e Datapeople (by Payscale) 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (54.4% das avaliações)
Empresa (70.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
A partir de $49.00 20 Employees Por Mês
Preço não disponível
100Hires
Classificação por Estrelas
(1,252)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (54.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $49.00 20 Employees Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 4Datapeople (by Payscale)
Classificação por Estrelas
(323)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Datapeople (by Payscale)Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 100Hires se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu painel claro e facilidade de uso, tornando-o um favorito entre os profissionais de RH que buscam simplificar seus processos de recrutamento.
- Os usuários dizem que o Datapeople (da Payscale) oferece clareza excepcional nas descrições de trabalho, com recursos que ajudam a enquadrar tarefas com precisão, o que é particularmente benéfico para organizações que exigem postagens de trabalho detalhadas e precisas.
- De acordo com avaliações verificadas, o 100Hires tem um volume significativamente maior de feedbacks recentes, indicando que está ativamente atendendo às necessidades dos usuários e evoluindo com o mercado, enquanto o Datapeople não recebeu nenhuma avaliação recente, levantando preocupações sobre sua relevância atual.
- Os revisores mencionam que o 100Hires oferece funcionalidades robustas para rastreamento de tarefas, o que ajuda a reduzir a carga de trabalho das equipes de RH, enquanto o Datapeople é conhecido por sua eficácia em garantir que as descrições de trabalho estejam atualizadas, embora possa faltar alguns dos recursos mais amplos que as ferramentas modernas de RH oferecem.
- Os revisores do G2 destacam que o 100Hires tem pontuações mais altas em métricas de satisfação geral, refletindo uma experiência do usuário mais favorável em vários aspectos, incluindo suporte e facilidade de configuração, em comparação com o Datapeople, que tem classificações mais baixas nessas áreas.
- Os usuários relatam que, enquanto o Datapeople é uma escolha sólida para empresas que precisam de descrições de trabalho detalhadas, o 100Hires é mais adequado para pequenas empresas que procuram uma solução de recrutamento abrangente e fácil de usar que simplifica o processo de contratação.
100Hires vs Datapeople (by Payscale)
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 100Hires mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com 100Hires no geral.
- Os revisores sentiram que 100Hires atende melhor às necessidades de seus negócios do que Datapeople (by Payscale).
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 100Hires é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do 100Hires em relação ao Datapeople (by Payscale).
Preços
Preço de Nível Básico
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por Mês
Até 3 empregos
- Publique no Indeed, Linkedin, Glassdoor e outros sites de emprego
- Automatize seus fluxos de trabalho
Datapeople (by Payscale)
Preço não disponívelTeste Gratuito
100Hires
Teste Gratuito disponível
Datapeople (by Payscale)
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.6
1,022
8.5
241
Facilidade de Uso
9.7
1,034
8.6
243
Facilidade de configuração
9.7
602
8.8
47
Facilidade de administração
9.5
147
8.9
38
Qualidade do Suporte
9.7
966
8.9
177
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
139
9.3
37
Direção de Produto (% positivo)
9.9
974
8.1
214
Recursos
Básico
9.7
355
8.2
120
9.8
362
8.6
147
9.7
363
8.3
107
Conteúdo
9.8
363
8.2
121
9.7
345
8.3
129
9.7
343
7.9
97
Logística
9.7
356
8.1
103
9.8
348
8.5
108
Recruiting and Onboarding
9.8
364
8.9
125
Plataforma
9.6
629
8.4
32
9.6
591
8.8
30
9.6
579
Recurso Não Disponível
9.7
576
8.6
35
9.7
588
8.7
41
9.6
565
8.2
28
9.5
572
8.9
29
9.6
567
8.6
38
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
81
Dados insuficientes disponíveis
8.6
100
Dados insuficientes disponíveis
8.4
80
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.9
73
Dados insuficientes disponíveis
8.7
83
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
83
Dados insuficientes disponíveis
8.4
86
Dados insuficientes disponíveis
8.2
76
Funcionalidade adicional da plataforma
9.7
361
7.3
59
9.8
364
8.9
125
9.8
365
7.8
58
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.9
109
Plataforma
9.6
629
8.4
32
9.6
591
8.8
30
9.6
579
Recurso Não Disponível
9.7
576
8.6
35
9.7
588
8.7
41
9.6
565
8.2
28
9.5
572
8.9
29
9.6
567
8.6
38
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
9.7
720
Não há dados suficientes
Básico
9.7
350
Dados insuficientes disponíveis
9.6
340
Dados insuficientes disponíveis
9.7
352
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
9.7
358
Dados insuficientes disponíveis
9.7
341
Dados insuficientes disponíveis
9.7
338
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
9.7
350
Dados insuficientes disponíveis
9.7
344
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
9.7
361
7.3
59
9.7
360
Dados insuficientes disponíveis
9.8
365
7.8
58
Plataforma
9.6
629
8.4
32
9.6
591
8.8
30
9.6
579
Recurso Não Disponível
9.7
576
8.6
35
9.7
588
8.7
41
9.6
565
8.2
28
9.5
572
8.9
29
9.6
567
8.6
38
Inteligência de TalentosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
9.7
361
7.3
59
9.8
364
8.9
125
9.7
360
Dados insuficientes disponíveis
9.8
365
7.8
58
Automação de Recrutamento - IA Agente
9.9
48
Dados insuficientes disponíveis
9.8
48
Dados insuficientes disponíveis
9.8
48
Dados insuficientes disponíveis
9.8
48
Dados insuficientes disponíveis
9.9
48
Dados insuficientes disponíveis
9.9
47
Dados insuficientes disponíveis
9.8
47
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.6
629
8.4
32
9.6
591
8.8
30
9.6
579
Recurso Não Disponível
9.7
576
8.6
35
9.7
588
8.7
41
9.6
565
8.2
28
9.5
572
8.9
29
9.6
567
8.6
38
Gestão de Candidatos
9.8
344
Dados insuficientes disponíveis
9.7
347
Dados insuficientes disponíveis
9.7
338
Dados insuficientes disponíveis
9.8
345
Dados insuficientes disponíveis
9.7
339
Dados insuficientes disponíveis
Comunicação
9.8
344
Dados insuficientes disponíveis
9.7
345
Dados insuficientes disponíveis
9.8
339
Dados insuficientes disponíveis
Onboarding
9.7
334
Dados insuficientes disponíveis
9.7
333
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
9.7
342
Dados insuficientes disponíveis
9.7
333
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
9.6
883
Não há dados suficientes
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.7
70
Dados insuficientes disponíveis
9.6
69
Dados insuficientes disponíveis
9.7
73
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
9.6
667
Dados insuficientes disponíveis
9.5
618
Dados insuficientes disponíveis
9.5
102
Dados insuficientes disponíveis
9.7
116
Dados insuficientes disponíveis
9.6
100
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.6
664
Dados insuficientes disponíveis
9.8
115
Dados insuficientes disponíveis
9.8
137
Dados insuficientes disponíveis
9.5
93
Dados insuficientes disponíveis
9.6
96
Dados insuficientes disponíveis
9.6
86
Dados insuficientes disponíveis
9.6
97
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.6
629
8.4
32
9.6
591
8.8
30
9.6
579
Recurso Não Disponível
9.7
576
8.6
35
9.7
588
8.7
41
9.6
565
8.2
28
9.5
572
8.9
29
9.6
567
8.6
38
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.8
69
Dados insuficientes disponíveis
9.7
69
Dados insuficientes disponíveis
9.7
62
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.7
313
Dados insuficientes disponíveis
9.8
315
Dados insuficientes disponíveis
9.7
315
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.8
307
Dados insuficientes disponíveis
9.8
313
Dados insuficientes disponíveis
9.7
310
Dados insuficientes disponíveis
9.7
311
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
9.8
313
Dados insuficientes disponíveis
9.7
308
Dados insuficientes disponíveis
9.7
307
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.8
307
Dados insuficientes disponíveis
9.8
302
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
100Hires e Datapeople (by Payscale) é categorizado como Gestão de Descrição de Cargo
Categorias Únicas
100Hires é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Pessoal, e Automação de Recrutamento
Datapeople (by Payscale) é categorizado como Recrutamento de Diversidade e Inteligência de Talentos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
100Hires
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Datapeople (by Payscale)
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
25.9%
Recursos humanos
17.7%
Tecnologia da informação e serviços
12.1%
Programas de computador
5.4%
Consultoria
2.7%
Outro
36.1%
Programas de computador
17.4%
Tecnologia da informação e serviços
15.0%
Recrutamento e seleção
8.4%
Serviços financeiros
6.5%
Marketing e Publicidade
5.9%
Outro
46.7%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o 100Hires?
2 Comentários
UD
100Hires é usado para ajudar as empresas a contratar os candidatos certos, gerenciando anúncios de emprego, candidaturas e o processo de recrutamento em um...Leia mais
100Hires não possui mais discussões com respostas
As sugestões fornecidas podem ser mais flexíveis para que possamos capturar mais dos nossos requisitos de trabalho.
1 Comentário
JH
Oi Arifa! Obrigado pela sua nota. Eu queria compartilhar um artigo que escrevemos há alguns anos sobre como habilidades suaves ou pouco claras (coisas como...Leia mais
Datapeople (by Payscale) não possui mais discussões com respostas
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade