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Recensioni e Dettagli del Prodotto SimplyMerit

Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

1 mese

Integrazioni SimplyMerit

(10)
Verificato da SimplyMerit

Media di SimplyMerit

Demo di SimplyMerit - Manager's Span of Control
Unprecedented ease and visibility across each manager's span of control.
Demo di SimplyMerit - Live in Five days or less
SimplyMerit is incredibly easy to set up and configure. Most of our customers are Live in Five days or less! Our AI and Machine Learning Dynamic Importer makes loading your data a breeze.
Demo di SimplyMerit - Planning Screens
The manager's planning screens are clean, thorough, and highly customizable allowing you to fit SimplyMerit into your processes... not the other way around.
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Recensioni SimplyMerit (73)

Recensioni

Recensioni SimplyMerit (73)

4.8
Recensioni 73

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il supporto clienti eccezionale e la facilità d'uso di SimplyMerit, sottolineando come la piattaforma semplifichi il processo di gestione del merito. Molti apprezzano il suo design intuitivo, che consente ai manager di navigare nel sistema con una formazione minima, rendendolo uno strumento prezioso per i team HR. Tuttavia, alcuni utenti notano che le opzioni di personalizzazione potrebbero essere migliorate.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Elizabeth A.
EA
Director - Human Resources
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Vera Collaborazione, Supporto Incomparabile, Approvato dal Manager e Risultati Immediati!"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

Simply Merit ha fornito un supporto assolutamente eccezionale che è stato fondamentale per aiutare il nostro team a rispettare una scadenza molto stretta. Il loro servizio clienti è davvero il migliore che abbia mai sperimentato: hanno agito come un vero partner, guidandomi pazientemente attraverso ogni fase e risolvendo tutte le mie preoccupazioni.

Punti Salienti Chiave:

Adesione degli Utenti: I manager hanno trovato il sistema straordinariamente facile da usare, e la funzione di budget è stata particolarmente preziosa.

Potere di Personalizzazione: L'alto livello di personalizzazione della piattaforma è stato cruciale, e Simply Merit ha soddisfatto con successo quasi tutte le mie esigenze specializzate.

Reattività e Partnership Incomparabili: Un perfetto esempio della loro dedizione è la rapidità con cui hanno risposto alla mia richiesta di un report molto specifico. Non solo lo hanno creato per me, ma hanno anche riconosciuto il suo valore più ampio e lo hanno aggiunto alle loro offerte di report standard.

Impegno per il Miglioramento: Simply Merit ascolta attivamente i suoi clienti ed è dedicata al miglioramento continuo, lanciando costantemente nuove funzionalità preziose.

Un grande ringraziamento ai loro team di servizio clienti e supporto tecnico! La loro reattività è impareggiabile: le loro risposte sono quasi istantanee! Sono, semplicemente, i migliori, senza paragoni! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Mi ci è voluto un po' di tempo per capire come funzionava il sistema. Non è stato un semplice Plug and Play! Il mio desiderio "da sogno" sarebbe avere alcune funzionalità sincronizzate automaticamente con il sistema—ad esempio, valutazioni delle prestazioni, aggiornamenti automatici come cambiamenti di stipendio, nuove assunzioni e cessazioni direttamente dall'HRIS! Anche se questi sono miglioramenti "sogna in grande", non voglio che in alcun modo tolgano tutti i lati positivi che Simply Merit ha da offrire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Elizabeth, grazie per una recensione così generosa e premurosa.

Quello che hai descritto—una vera collaborazione, reattività sotto scadenze strette e manager che usano lo strumento con fiducia—è esattamente come ci sforziamo di supportare i nostri clienti. Siamo lieti che SimplyMerit abbia aiutato il tuo team a passare dai fogli di calcolo con velocità, chiarezza e coerenza quando era più importante.

Il tuo feedback sulla personalizzazione e sull'adozione da parte dei manager è particolarmente significativo. La compensazione non è mai una soluzione unica per tutti, e progettare flessibilità mantenendo l'esperienza intuitiva per i manager è al centro di SimplyMerit. Apprezziamo anche che tu abbia evidenziato l'esempio di reportistica—le intuizioni dei clienti come le tue influenzano direttamente il modo in cui continuiamo a migliorare la piattaforma.

Grazie anche per aver condiviso le tue idee "blue sky". Per favore, continua a condividerle. Automazione più profonda e connessioni HRIS più forti sono esattamente i tipi di miglioramenti che continuiamo a esplorare mentre SimplyMerit evolve.

Siamo grati per la tua fiducia e collaborazione e per aiutarci a migliorare SimplyMerit.

Nilesh L.
NL
"Gestione del Merito Senza Sforzo, Spazio per Miglioramenti"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

Utilizzo SimplyMerit per esercizi di aumento di merito e promozioni e trovo lo strumento molto facile da usare. Apprezzo il suo approccio autoesplicativo e orientato al cliente, che riduce il tempo di formazione dei manager e consente al nostro team di navigare nel ciclo di merito in modo indipendente. La guida e il supporto forniti sono illimitati, dandomi fiducia per gestire scenari complessi senza il rischio di errori nei dati. SimplyMerit eccelle anche nell'importazione efficiente della cronologia salariale da Namely, il che risparmia un notevole sforzo manuale e accelera l'implementazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

1. Dovrebbe esserci un'opzione di filtro disponibile nelle intestazioni per tracciare facilmente i dettagli specifici dei dipendenti invece di scorrere verso il basso. 2. L'assenza di un'opzione di blocco di righe e colonne rende difficile per i manager scorrere fino alla fine. 3. Il menu a tendina della cronologia salariale dovrebbe essere disponibile immediatamente dopo il nome del dipendente per un rapido confronto tra gli stipendi di due dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Grazie per aver dedicato del tempo a condividere sia la tua esperienza che il tuo feedback ponderato.

Siamo lieti che SimplyMerit sia stato intuitivo e abbia fatto risparmiare tempo durante i tuoi cicli di merito e promozione, e che il supporto illimitato ti abbia dato fiducia nel navigare scenari più complessi. Mantenere l'esperienza semplice per i manager è un obiettivo fondamentale dello strumento!

Apprezziamo anche i tuoi suggerimenti riguardo al filtraggio, all'ordinamento e alla visibilità delle colonne. Siamo entusiasti di condividere che il filtraggio, insieme alla possibilità di ordinare e bloccare le intestazioni delle colonne, verrà rilasciato questa settimana, rendendo più facile trovare e rivedere rapidamente i dettagli dei dipendenti. La cronologia salariale è già disponibile oggi, e stiamo esplorando attivamente modi più veloci e intuitivi per confrontare la cronologia dei dipendenti fianco a fianco.

Valutiamo davvero la tua collaborazione e le intuizioni che hai condiviso — esse aiutano direttamente a plasmare come SimplyMerit continua ad evolversi.

James S.
JS
Director, Total Compensation
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Potenzia Merit Management con un supporto stellare"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

Mi piace molto SimplyMerit per il suo import dinamico, che è fantastico perché ci permette di avere più contesto e garantisce che le informazioni siano accurate quando entrano nel sistema. Il team di supporto è anche molto utile. Non offrono solo risposte standard; ascoltano davvero il nostro feedback e ci aiutano in qualsiasi modo possibile. È rinfrescante, e lo apprezziamo davvero. Inoltre, la piattaforma ci aiuta con una comunicazione migliorata e la gestione dei nostri processi di merito, e il rapporto di approfondimenti creato ogni anno è interessante e utile. Le lettere che forniscono per la comunicazione con i dipendenti sono ampiamente personalizzabili, permettendoci di condividere le informazioni nel modo che desideriamo. Sono impressionato dalla frequenza degli aggiornamenti che fanno basandosi sul feedback e dalla loro curiosità di creare un prodotto migliore. SimplyMerit rende facile l'interfacciamento con altri sistemi, e il processo di onboarding è stato fluido, grazie al loro team di supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Penso che alcune delle possibilità di personalizzazione possano essere migliorate un po' di più. Essere in grado di gestire globalmente alcune cose in più piuttosto che individualmente o a livello di team sarebbe vantaggioso. Farlo sarebbe molto utile per il modo in cui elaboriamo, e potrebbe essere qualcosa che ci aiuterebbe a svolgere un lavoro più efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Buon Anno Nuovo, James — e grazie per una recensione così generosa e riflessiva.

Apprezziamo davvero che tu abbia evidenziato il nostro approccio all'ascolto e al supporto. Il nostro obiettivo è sempre quello di comprendere i prossimi due problemi che stai cercando di risolvere e lavorare al tuo fianco per arrivarci. È fantastico sentire che l'importazione dinamica, la flessibilità del sistema, i report di approfondimento e le lettere personalizzabili per i dipendenti hanno supportato il tuo processo e aiutato a portare chiarezza alle tue decisioni di merito.

Apprezziamo anche il tuo feedback sull'espansione della personalizzazione globale. Input come questo aiuta a guidare come continuiamo a evolvere SimplyMerit affinché i team possano gestire i loro processi in modo più efficiente pur adattando l'esperienza alle loro esigenze. Resta sintonizzato, poiché abbiamo entusiasmanti miglioramenti alla personalizzazione in serbo per il 2026!

Utente verificato in Dispositivi medici
AD
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Simply Merit era lo strumento perfetto per soddisfare le nostre esigenze"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

La facilità di rivedere i dati e consentire ai manager l'autonomia di fare proposte. Il processo ha reso facile per i dirigenti visualizzare l'intero team e fare approvazioni e/o suggerimenti. Ha permesso alle risorse umane di supervisionare l'intero processo a livello aziendale. Il supporto del team di SimplyMerit fornisce risposte e assistenza rapide, amichevoli e competenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Non ho alcuna antipatia, il sistema ha funzionato bene per la nostra organizzazione e ha soddisfatto le nostre esigenze. Un'area che vorremmo migliorare è il calcolo del bonus per evitare di dover caricare e scaricare più volte per i calcoli finali. Non vediamo l'ora di utilizzarlo di nuovo durante il nostro prossimo ciclo di merito e bonus. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Jayna Smith di SimplyMerit

Siamo onorati di essere la soluzione di pianificazione delle retribuzioni della vostra azienda e apprezziamo che abbiate dedicato del tempo per lasciarci una recensione così favolosa. Siamo felici di sapere che SimplyMerit è facile da usare per manager, dirigenti e risorse umane!

JC
Director, Total Rewards
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Funzionalità impressionante e flessibilità in un pacchetto semplice"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

Il nome dice tutto. Anche se è semplice da usare, la funzionalità è impressionante, offrendoci tutto ciò di cui abbiamo bisogno. È anche abbastanza flessibile da permettere modifiche secondo necessità. La capacità di produrre dichiarazioni di conferma per ogni dipendente è ottima. L'implementazione è stata un gioco da ragazzi. Il supporto clienti è molto reattivo e molto competente sul prodotto. Caricare e scaricare informazioni è molto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Non vedo alcun lato negativo, abbiamo avuto grande successo con questo prodotto e il team di MorganHR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Jodi, grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere questa recensione — lo apprezziamo davvero! Siamo entusiasti di sapere che SimplyMerit sia stata una soluzione così fluida e affidabile per il tuo team. Rendere i cicli di merito e bonus semplici, flessibili e senza stress è esattamente ciò per cui abbiamo progettato lo strumento, quindi il tuo feedback significa davvero molto.

Sono particolarmente felice di sapere che l'implementazione è stata facile e che le dichiarazioni di conferma, i caricamenti/scaricamenti e il flusso di lavoro complessivo stanno funzionando bene per te. Il nostro team di supporto clienti sarà entusiasta di sapere che la loro reattività e conoscenza del prodotto hanno avuto un impatto — sono molto orgogliosi di supportare i nostri clienti in ogni fase del ciclo di compensazione.

Grazie anche per le gentili parole su MorganHR. Siamo grati per la collaborazione e così felici che SimplyMerit stia colmando un divario critico che il tuo HRIS non poteva supportare.

Ci sentiamo altrettanto fortunati a lavorare con te.

KW
HR Project Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Grande esperienza"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

La mia azienda ha avuto un'ottima esperienza con il sistema Simply Merit e il team!

Abbiamo poco meno di 2.000 dipendenti ed eravamo nervosi su come avremmo gestito il nostro primo strumento di pianificazione dei meriti. Il team del servizio clienti di Simply Merit è stato fantastico! Ogni volta che avevo una domanda, grande o piccola, mi rispondevano sempre estremamente rapidamente. Siamo entusiasti di continuare a utilizzare questo sistema! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Nessuno che mi venga in mente! È fantastico lavorare con loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Neil Morgan di SimplyMerit

Grazie, Kaylee, per un feedback così fantastico! Siamo entusiasti di collaborare con te!

Melanie S.
MS
Director, Total Rewards and Systems
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Soluzione Altamente Personalizzabile e Conveniente con Supporto Eccezionale"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

SimplyMerit è una soluzione a basso costo e altamente personalizzabile per la pianificazione e il pagamento di meriti e bonus. Il sistema ci consente di personalizzare le allocazioni di meriti e bonus, oltre ad aiutare a rispettare il budget e fornire una traccia di controllo delle approvazioni. Le lettere personalizzate che i manager possono accedere direttamente per fornire ai membri del loro team fanno risparmiare tempo al nostro team HR. Simply Merit fornisce anche un incredibile supporto clienti! E non saremmo stati in grado di implementare senza le funzionalità di sicurezza richieste dalla nostra azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Onestamente non ho avuto alcuna difficoltà - ha fornito ciò di cui avevamo bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Melanie, grazie mille per questa recensione premurosa! Siamo entusiasti di sapere che SimplyMerit sia stato un'ottima soluzione per le tue esigenze di pianificazione dei meriti e dei bonus, specialmente in termini di personalizzazione, gestione del budget, auditabilità e lettere individualizzate. Questi sono esattamente gli ambiti che abbiamo intenzionalmente sviluppato per ridurre il carico di lavoro delle risorse umane e fornire ai manager un'esperienza più fluida.

I tuoi commenti sul supporto clienti e sulle nostre funzionalità di sicurezza significano molto per il nostro team. Comprendiamo l'importanza della sicurezza e della conformità per la tua organizzazione, e siamo lieti di poter soddisfare questi requisiti mantenendo un sistema facile da usare.

Siamo grati per la partnership e siamo entusiasti che SimplyMerit stia aiutando il tuo team a gestire cicli di compensazione sicuri e coerenti.

— Il team di MorganHR & SimplyMerit

Heidi C.
HC
Chief People Officer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facilità d'uso e supporto eccezionale"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

Facilità di configurazione. Intuitivo per gli utenti finali e gli amministratori delle risorse umane. Supporto clienti/reattività del team. Facilità di distribuzione delle lettere di premio direttamente nello strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Davvero niente. Abbiamo un sistema di bonus piuttosto complesso che abbiamo dovuto configurare in modo creativo per farlo funzionare, ma alla fine ha funzionato e sono stati una grande risorsa per aiutarci a trovare opzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza, Heidi — apprezziamo davvero il feedback.

Siamo molto felici di sapere che SimplyMerit è stato intuitivo sia per gli amministratori delle risorse umane che per gli utenti finali, e che funzionalità come la distribuzione delle lettere di premio e la facilità di configurazione hanno supportato il tuo ciclo di compensazione senza intoppi. Il nostro obiettivo è sempre quello di mantenere il processo chiaro ed efficiente, dando alle squadre fiducia nel lavoro che stanno svolgendo.

Apprezziamo anche la tua nota sulla tua struttura di bonus più complessa! Aiutare le organizzazioni a pensare in modo creativo alla configurazione — e collaborare strettamente per trovare soluzioni che funzionino effettivamente nella pratica — è qualcosa che ci piace davvero. Siamo contenti che il nostro team abbia potuto supportarti nel navigare quelle sfumature e trovare un approccio che si adattasse alle tue esigenze.

CB
Sr. Director, Total Rewards & HRIS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"SimplyMerit è fantastico!"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

SimplyMerit è facile da usare per le risorse umane e i manager. Il supporto che riceviamo dal team di SM è A+++++! Aggiornano regolarmente e aggiungono nuove funzionalità che sono di grande valore per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Sarebbe fantastico poter collegare direttamente il nostro sistema di gestione delle prestazioni con SM per sincronizzare le valutazioni tra entrambi i sistemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Neil Morgan di SimplyMerit

Siamo entusiasti di sapere che trovi SimplyMerit facile da usare e che ricevi un supporto eccellente dal nostro team! Apprezziamo il tuo feedback e prenderemo sicuramente in considerazione il tuo suggerimento di connetterci con i sistemi di gestione delle prestazioni.

BM
Payroll & Benefits Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Interfaccia eccezionalmente facile da usare"
Cosa ti piace di più di SimplyMerit?

L'interfaccia utente è molto facile da usare ed è altamente personalizzabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di SimplyMerit?

Per aggiornare determinati campi, devi completare un'importazione per sovrascrivere le informazioni correnti. Sarebbe bello se potessi modificare direttamente nell'interfaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da stacy fenner di SimplyMerit

Ciao Bailey!

Grazie per la fantastica recensione—siamo felici che tu abbia trovato SimplyMerit facile da usare e personalizzabile.

Apprezziamo il tuo feedback sull'aggiornamento dei campi. Continuiamo ad aggiungere più capacità di modifica dei dati nel sistema. Tieni d'occhio le nostre email di aggiornamento delle funzionalità all'inizio del 2026 per ulteriori informazioni.

Siamo anche contenti di sapere che hai trovato utili le lettere scaricabili—le unioni di posta manuali possono richiedere tempo, e semplificare quel passaggio aggiungendo lettere nell'app è una funzionalità popolare.

Grazie per essere un cliente di SimplyMerit e per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback.

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