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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,619)4.3 su 5

(73)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (78.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (361) Helpful (264) Learning Curve (113) Poor Customer Support (110)

Ease of Use (24) Customer Support (16) Upload Issues (5) Limited Customization (4)

Prezzo di Ingresso

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Paycom

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(1,619)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (361) Helpful (264) Learning Curve (113) Poor Customer Support (110)

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SimplyMerit

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycom eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva che consente una facile navigazione sia per i dipendenti che per i supervisori. Un utente ha evidenziato la comodità di accedere a tutte le risorse aziendali e di inviare richieste di permesso senza problemi.
Gli utenti dicono che SimplyMerit si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con feedback che sottolineano la reattività e l'approccio pratico del team. I revisori hanno notato che il personale di supporto è sempre disponibile per domande, il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Paycom è lodato per essere semplice, con gli utenti che trovano facile la configurazione iniziale. Questo è un vantaggio significativo per le aziende che cercano di avviarsi rapidamente senza una formazione estesa.
I revisori menzionano che SimplyMerit offre un'esperienza altamente personalizzabile, permettendo agli amministratori HR di configurare facilmente lo strumento per soddisfare le loro esigenze specifiche. Gli utenti apprezzano la facilità di distribuire lettere di premio direttamente all'interno della piattaforma, semplificando i loro processi.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paycom ha un solido punteggio di soddisfazione complessiva, affronta sfide nel soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro per alcuni utenti. Questo è contrastato dalla capacità di SimplyMerit di adattarsi alle richieste degli utenti, che è stata positivamente notata dai suoi clienti.
Gli utenti riportano che entrambi i prodotti hanno forti capacità di reporting, ma SimplyMerit si distingue per un'esperienza più intuitiva per gli utenti finali. I revisori hanno commentato la facilità di generare report e la qualità complessiva delle intuizioni fornite da SimplyMerit.

Paycom vs SimplyMerit

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SimplyMerit più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SimplyMerit in generale.

I revisori hanno ritenuto che SimplyMerit soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SimplyMerit sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SimplyMerit rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

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SimplyMerit

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Paycom

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SimplyMerit

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Valutazioni

8.6

1,268

9.0

8.5

1,285

9.4

7.8

730

9.4

8.3

738

9.3

8.5

1,170

9.8

8.3

734

9.9

8.1

1,227

10.0

Categorie

Paycom

SimplyMerit

Paycom e SimplyMerit sono categorizzati comePianificazione della Compensazione

Paycom è categorizzato comeSistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Libro paga, Piattaforme di Microlearning, Risorse Umane di Base, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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SimplyMerit non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

SimplyMerit

78.3%

21.7%

15.7%

74.9%

78.3%

9.4%

21.7%

Settore dei Recensori

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.4%

Vendita al dettaglio

3.1%

Costruzione

2.9%

Altro

75.4%

SimplyMerit

Software per computer

13.0%

Biotecnologia

13.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.1%

Prodotti farmaceutici

8.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.8%

Altro

49.3%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a SimplyMerit

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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Discussioni su SimplyMerit

Quali sono i segni che hai superato Excel per il processo di compensazione?

1 Commento

Risposta ufficiale da SimplyMerit

Risposta: Se hai sperimentato tre o più dei seguenti: • Tempo eccessivo per compilare e ricompilare i dati • Modellazione complessa del budget e logica di...Leggi di più

Qual è il tempo di implementazione tipico?

1 Commento

Risposta ufficiale da SimplyMerit

La maggior parte dei clienti è "Live in Five" giorni o meno, alcuni in appena quattro ore.Leggi di più

How much does SimplyMerit cost?

1 Commento

Risposta ufficiale da SimplyMerit

Il prezzo è suddiviso in fasce in base al numero di dipendenti e prevede una tariffa annuale per la licenza. Non ci sono costi aggiuntivi per...Leggi di più

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