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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,516)4.3 su 5

(69)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (77.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

Ease of Use (13) Customer Support (8) Configuration Issues (3) Upload Issues (3)

Prezzo di Ingresso

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Paycom

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(1,516)4.3 su 5

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Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

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SimplyMerit

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di Paycom è valutata a 8.5, mentre SimplyMerit eccelle con un punteggio perfetto di 9.9, indicando che SimplyMerit fornisce un servizio clienti e opzioni di supporto significativamente migliori.
I recensori menzionano che la "Facilità di Configurazione" di SimplyMerit è valutata a 9.5, rispetto al 7.8 di Paycom, suggerendo che SimplyMerit offre un'esperienza di onboarding più user-friendly, rendendo più facile per i nuovi utenti iniziare.
Gli utenti di G2 evidenziano che SimplyMerit ha caratteristiche superiori di "Self Service per i Dipendenti", con una valutazione del portale web di 9.2, mentre la valutazione di Paycom non è specificata, indicando che SimplyMerit potrebbe fornire un'esperienza di self-service più robusta per i dipendenti.
Gli utenti su G2 riportano che SimplyMerit brilla nell'"Integrazione della Gestione delle Prestazioni" con un punteggio di 8.9, mentre il punteggio di Paycom è leggermente inferiore a 8.7, suggerendo che SimplyMerit potrebbe offrire strumenti più efficaci per la gestione delle prestazioni dei dipendenti.
I recensori dicono che le caratteristiche di "Conformità" di SimplyMerit sono valutate a 9.1, rispetto all'8.8 di Paycom, indicando che SimplyMerit potrebbe fornire strumenti di gestione della conformità più completi, cruciali per le aziende in settori regolamentati.
Gli utenti segnalano che le capacità di "Personalizzazione" di Paycom sono valutate a 8.3, mentre SimplyMerit è indietro con un punteggio di 7.5, suggerendo che Paycom offre maggiore flessibilità nel personalizzare il software per soddisfare esigenze aziendali specifiche.

Paycom vs SimplyMerit

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SimplyMerit più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SimplyMerit in generale.

I revisori hanno ritenuto che SimplyMerit soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SimplyMerit sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SimplyMerit rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

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SimplyMerit

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Paycom

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SimplyMerit

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Valutazioni

8.7

1,249

9.0

8.5

1,266

9.4

7.9

713

9.4

8.3

728

9.3

8.5

1,152

9.8

8.4

724

10.0

8.1

1,208

10.0

Categorie

Paycom

SimplyMerit

Paycom e SimplyMerit sono categorizzati comePianificazione della Compensazione

Paycom è categorizzato comeSistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Libro paga, Piattaforme di Microlearning, Risorse Umane di Base, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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SimplyMerit non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

SimplyMerit

77.6%

22.4%

15.7%

74.9%

77.6%

9.4%

22.4%

Settore dei Recensori

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

SimplyMerit

Software per computer

13.4%

Biotecnologia

13.4%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Prodotti farmaceutici

9.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.0%

Altro

47.8%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a SimplyMerit

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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Discussioni su SimplyMerit

Quali sono i segni che hai superato Excel per il processo di compensazione?

1 Commento

Risposta ufficiale da SimplyMerit

Risposta: Se hai sperimentato tre o più dei seguenti: • Tempo eccessivo per compilare e ricompilare i dati • Modellazione complessa del budget e logica di...Leggi di più

Qual è il tempo di implementazione tipico?

1 Commento

Risposta ufficiale da SimplyMerit

La maggior parte dei clienti è "Live in Five" giorni o meno, alcuni in appena quattro ore.Leggi di più

How much does SimplyMerit cost?

1 Commento

Risposta ufficiale da SimplyMerit

Il prezzo è suddiviso in fasce in base al numero di dipendenti e prevede una tariffa annuale per la licenza. Non ci sono costi aggiuntivi per...Leggi di più

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