Top 10 Alternative e Competitor di Sequoia One

Le migliori alternative a 10 a Sequoia One recentemente recensite dalla comunità G2

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Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,844)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, Rippling è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Sequoia One:
Fornitori di PEO
Conformità HR
Amministrazione dei benefici
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali

Justworks
Di Justworks
4.6/5
(1,121)
Descrizione del Prodotto
La base di cui la tua azienda ha bisogno. Hai un'azienda da gestire. Justworks fornisce una solida base per far crescere e prosperare la tua attività.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, Justworks è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Sequoia One:
Fornitori di PEO
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali
Libro paga

TriNet
Di TriNet
4/5
(865)
Descrizione del Prodotto
Gestire un'azienda è già abbastanza difficile. Le risorse umane non dovrebbero renderlo più complicato. TriNet è una soluzione HR completa per piccole e medie imprese, offrendo supporto esperto in risorse umane, elaborazione delle buste paga e assistenza con rischi e conformità. Con strumenti che semplificano i benefici e i compiti principali delle risorse umane, puoi concentrarti sul lavoro critico per la missione, non sull'amministrazione delle risorse umane. Visita TriNet.com per ulteriori informazioni.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, TriNet è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Più costoso
Categorie in comune con Sequoia One:
Fornitori di PEO
Risorse Umane Principali
Libro paga

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Deel Payroll
Di Deel
4.7/5
(6,550)
Descrizione del Prodotto
Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, Deel Payroll è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Sequoia One:
Libro paga
Equità salariale

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,946)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, ADP Workforce Now è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Più costoso
Categorie in comune con Sequoia One:
Amministrazione dei benefici
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali
Libro paga

Paychex
Di Paychex Inc
4.1/5
(1,647)
Descrizione del Prodotto
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, Paychex è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Sequoia One:
Fornitori di PEO
Amministrazione dei benefici
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali
Libro paga

isolved
Di isolved HCM
4.3/5
(1,283)
Descrizione del Prodotto
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, isolved è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Sequoia One:
Amministrazione dei benefici
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali
Libro paga

BambooHR
Di BambooHR
4.5/5
(4,378)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, BambooHR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Sequoia One:
Risorse Umane Principali
Libro paga

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,201)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Sequoia One, Paylocity è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Sequoia One:
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali
Libro paga